Отзывы сотрудников «Ланит» в Москве

Достоинства
Считаю, что в наших реалиях, Ланит одна из самый здравых и надежный компаний на айтишном рынке. Если надо официально, бело, без лишнего гемора - вариант супер. Денюшку платят, леваков по работе не вешают, профессиональному росту способствуют как могут. Продвижение по карьерной лестнице довольно быстрое, не знаю кто тут ноет, что его нет. Есть сотрудники как будто бы для галочки - может это они, но тех, кто шарят тут ценят и уважают. Кадры нужны, а умные и ответственные вообще на вес золота. Короче если вам есть, что предложить - будет тёпленько и комфортно, если нет - селяви.

Недостатки
Тумач околорабочих процессов.

Достоинства
Нет

Недостатки
Нахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседования, проверку сб компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась на своей настоящей работе а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель hr, и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджер по персоналу. При этом на сайте hh, вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально. Такие действия hr однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письменное приглашение и контакты hr. В компанию hh.ru также напишу свой отзыв о таком случае. Как верить после этого людям?

Достоинства
Ланит дает хорошие возможности самореализации, это касается и непосредственно работы, и участия в комьюнити компании, и в возможности улучшения/приобретения навыков и т.д. Плюшки - фитнес, курсы, митапы, английский язык, псих.омощь, юридические консультации. Хороший уровень корпоративной культуры, мероприятия, корпоративы, отношения в коллективе и общий вайб компании здорово устроен. Короче тот случай, когда на работу не идешь из-под палки. Держат крутой уровень.

Недостатки
Недостатков практически нет, не считая сложностей при повышении мотивации.

Достоинства
ДМС через год работы, ну очень дешевый, корпоративы

Недостатки
Не верьте сказкам о росте в этой конторе, там только близкие руководства нормально зарабатывают.Оклады копеечные, премии часто урезают, чтоб руководству побольше нагребсти себе,руководство лживое, старые бабульки с усиками и дедки некомпетентные, радуется там только лимита которую с удовольствием набирают туда, отзывы хорошие конечно же пишутся под заказ.Реальный отстой , проверено.

Достоинства
Очень хороша возможность набраться опыта, в компании всё ок с наставничеством и процессом обучение новых/старых сотрудников. Гибкое начало дня, комфортабельный офис с зонами отдыха. Хорошие коллеги и лояльный руководящий состав.

Недостатки
Компания ровная, единственное, смутило, что пришлось ждать ДМС 2,5 мес

Достоинства
Не обнаружено

Недостатки
Мое резюме то не читают, то мнгновенный отказ после одного просмотра, более чем странная работа "рекрутера", если подобную деятельность можно так назвать.

Достоинства
Отличный коллектив, удобный гибридный график работы,своевременная зарплата, понятная система мотивации, хорошие условия работы,соблюдение ТК РФ, бонусы и дмс по социалке

Недостатки
Всё-таки работаешь на дядю, поэтому приходится перестраиваться на систему, по которой работает компания, а не работать так как привык ...

Достоинства
Не нашёл.

Недостатки
Ладно зп, которую будешь получать ниже рынка в полтора раза, забей.
Твоё место работы (кладовщика) это ворота, которые ты сам будешь разгружать, когда приезжают перевозчики.
На ручной ли телеге или электрической. Это твоя обязанность. У них это считается кладовщиком. Ладно, ок.
Отношение в коллективе почти, как в зоне.
Ты - новый, ты никто. И хорошо, если хоть один объяснит, что и как нужно делать, то найдутся такие, которые могут тыкать и даже орать. Почему ты не так выгружаешь фуру? Совсем дэбил что ли?
Я проработал полтора месяца, потом ушёл сам.
Это не та работа даже для начала карьеры. Нет.

Достоинства
Не было возможности оценить

Недостатки
Уважаемые сотрудники ЛАНИТа, если вы читаете это сообщение то, пожалуйста, расстанетесь с HR менеджером (ФИО). Этот человек максимально дискредитирует как весь ЛАНИТ/НОРБИТ в частности, так и всю деятельность HR менеджеров и рекрутеров. Данный HR присылал мне 3 раза приглашение на 3 разные вакансии в разные периоды жизни со своим номером телефона и никогда не брал трубки. В чем смысл высылать приглашения, если вы сбрасываете звонки с смс ответом "перезвоню позже", чтобы никогда не перезвонить? Человек высылает приглашение и не отвечает ни в диалоге на hh, ни в месенджерах, ни на звонки. Более того, приглашение на вакансию на которую я откликнулся 16 декабря мне пришло 24 января, серьезно? Вот это действительно профессиональный подход. Зачем вы вообще держите у себя таких людей?

Достоинства
Работаю недавно, пока нравится. Большое спасибо руководителю за адаптацию и коллективу! Команда круто помогает, нет никакого давления, не кидают сразу на невменозный проект с аналогичным заказчиком и т.д. Условия предложили неплохие, не самая высокая зп, но зато опыт + обучение - меня устраивает на первое время.

Недостатки
Есть пара моментов, которые смущают, но пока я просто рад, что у меня есть возможность поработать в такой крупной компании как Ланит.

Достоинства
Более чем хорошие условия работы, з/п средняя по рынку, но бывает и выше. Очень интенсивная работа, множество задач при минимальном кол-во свободного времени, так что есть завалы и бывали стрессовые ситуации, дни и даже недели. Но работа мне нравится, коллектив хороший, проекты по больше части достаточно интересные. Зарплату не задерживают и есть дмска.

Недостатки
Относительно небольшая зп, авралы

Достоинства
Ланит хорошая компания, выделяющаяся своей стабильностью. Самое главное, пожалуй, что это мощный айти гигант с большим портфелем заказчиков и классных проектов, т.е. работа будет всегда, ведь компания только растет с каждым годом. Вероятность карьерного роста, при условии, что тебе это надо - 99%, причем расти можно быстро и вертикально и горизонтально, кому как нравится короче. Зарплата - оклад + KPI, предела по сути нет ( в меру человеческих возможностей понятное дело). По условиям всё гуд, оформление, соц.пакет, страховка.

Недостатки
Не работа для работы, а работа на результат - не все в этом заинтересованы

Достоинства
1. Хорошая атмосфера и отношения в коллективе со стороны руководства и коллег. 2. Гибридная работа, не нужно постоянно торчать в офисе. 3. Большая медицинская страховка, включающая в себя стоматологию. 4. Заработная плата соответствует ожиданиям. 5. Есть перспективы карьерного роста как в рамках компании так и вне их.

Недостатки
1. Офис далеко от метро, дорога занимает много времени. 2. Ограниченное количество парковочных мест. 3. Очень тяжело выйти на годовую премию.

Достоинства
Современная и сильная компания! Отличные условия работы, видно стремление дать сотрудникам всестороннее развитие, компания многое вкладывает в обучение и корпоративную жизнь сотрудников. Хорошие отношения в коллективе, условия, классные корпораты. Часто проводят всякие опросы, прислушиваются к мнению сотрудников. Приятно, что руководитель всегда на твоей стороне (если ты не жесткий косяк). Мне работать максимально комфортно.

Недостатки
Недостатков практически не вижу

Достоинства
Классная атмосфера и корпоративная жизнь! Для тех, кто ценит и любит движуху - Ланит будет идеальным вариантом. Много возможностей раскрыть свой потенциал не только в работе, но и спорте, благотворительности, писательстве и т.д. с помощью комьюнити компании. Отличная возможность пройти десятки крутых обучалок бесплатно и качнуть скилы.

Недостатки
Не всегда и не все коллеги на одной волне, много времени уходит на внутренние согласования.

Достоинства
Корпоративный транспорт, официальное оформление, вовремя выплачивается заработная плата.

Недостатки
Полностью соглашаюсь с авторами комментариев про блатных сотрудников. Вы можете вкалывать как папа Карло, вас могут хвалить,повышать зарплату и т.д. Но при сокращении о ваших заслугах тут же забудут - вызовут в переговорную и просто попросят подписать бумаги об увольнении. Лично меня уверяли что моя должность больше не нужна, мол у предприятия очень тяжелое финансовое положение, такова жизнь, ищи другую работу (самое удивительное что за месяц до увольнения во всю составляли график отпусков, спрашивали сотрудников, в том числе и меня, когда кому удобнее отправится в отпуск). И вот спустя 4 месяца после увольнения, в сентябре, ради интереса я решил заглянуть на сайт hh (по поиску работы) и посмотреть какие же вакансии сегодня предлагает ланит, и что я вижу - уже неделю висела вакансия на должность с которой меня сократили! Постойте, а как же уверения про "тяжелое финансовое положение" "предприятие на грани краха" "должность больше не нужна". В общем как я понял на мое место был взят чей то родственник или знакомый из руководства компании, проработав 4 месяца, уволился, ну и естественно вакансия вновь оказалась открытой. Так что господа соискатели, будьте готовы к подобным ситуациям, лично я проработал больше 5 лет, и вот так со мной поступили.

Достоинства
Исходя из своего опыта скажу, что Ланит - 1 из лучших работодателей в России. Здесь очень хорошие условия работы, большая часть коллег - интересные, квалифицированные и позитивные люди, даже руководящий состав хороший, без пафоса всякого. Компания дает все возможности для обучения, повышения навыков и карьерного роста. Работа в удовольствие по факту)

Недостатки
Единственный дикий стресс - это собеседование, сложное и многоэтапное, но зато потом работа вообще мед)

Достоинства
Несмотря на "возраст" компании нравится её гибкость. Собрали отличную команду, много грамотных специалистов, с которыми приятно работать. Надежность, статусность - всё-таки 1 из крупнейших компаний на айти рынке в России. Много плюсов. Надежность, стабильность, отсрочка от мобилизации в конце концов.

Недостатки
Минусов для меня нет, в Ланите мне максимально комфортно.

Достоинства
Мизерная зп вовремя, переполненный корпоративный транспорт, гнилая лимита сотрудники

Недостатки
Низкая заработная плата, гнилой коллектив, отсутсвие обещанных привилегий компании, токсичные люди, перекладывание чужих обязанностей

Достоинства
Очень жадные людишки, Ланит отстой контора, жалею что потратила на них 4 года своей жизни, работая на износ, руководство реальные лжецы, подарки к праздникам стоят 100 руб, например это луковица гиацинта или коробка конфет коркунов , но так как она обёрнута в бумажки с эмблемой Ланита их стоимость возрастает в десятки раз, главбух (ФИО) на редкость жадная, впрочем как все руководство Ланит, зарплата очень мизерная, желаю чтоб все что они смогли отобрать у меня за голы работы в ГК Ланит, непременно сгнило в их пищеводе и их гнилых душенках , (ФИО) это вообще ещё та «продолжательница рода», собрала деньги на моего больного ребёнка и накупила себе подарков, об этом мне рассказал ее помощник. Пусть вам вернётся все зло , которое вы причиняете людям.

Недостатки
Склочный коллектив, мизерная зарплата, жадное руководство, мрак контора, не верьте лжецам , позитив написанный в отзывах таких сайтов как Kitabi заказной.

Достоинства
Адекватный и достаточно гибкий подход к работе, есть определенный уровень свободы, при котором есть пространство для развития и творчества. Хороший коллектив, вменяемое руководство, очень нравится персональный подход к каждому сотруднику, уважение и субординация от сотрудника к руководителю и от руководителя к сотруднику.

Недостатки
Лично для меня много лишней активности в компании, не касающейся конкретно рабочих вопросов.

Достоинства
Написали и предложили должность сами

Недостатки
Договорились о созвоне на определённый день, на этапе уточнения времени - наступила тишина со стороны компании. Спустя несколько дней они мне написали по другому каналу связи, напомнили о себе и снова разговор прервался на середине. Хорошо, что я не работаю в компании, где так ужасно выстроены бизнес-процессы и считается нормальным бросать бросать задачи на середине.

Достоинства
У меня удобный, гибкий график работы - могу начать рабочий день чуть раньше, могу чуть позже, закончить соответственно также) В принципе тут нет такого душного контроля за твоей работой, если ты шаришь и справляешься с объемом задач - делай как удобно, лишь бы сделал хорошо) Никогда нет проблем уйти на больничный, взять день, или пойти в заслуженный отпуск. Хороший соц. пакет, дмс, стоматология.

Недостатки
Всех денег мира тут не заработать, к сожалению.

Достоинства
Работаю в Ланите полгода, компанией доволен) Хорошие условия для работы, комфортный офис, новое и современное оборудование, возможности для карьерного роста даже если ты чувак с улицы, система повышений достаточно прозрачная, очень много внутренних технологий, сервисов, и бонусов для сотрудников.

Недостатки
Зарплата в рынке, правда считаю ее недостаточной для компании такого уровня. Но в остальном всё хорошо

Достоинства
Частичная компенсация языкового обучения и занятий спортом. Есть штатный психолог. График гибридный. Есть возможности себя творчески реализовывать.

Недостатки
Прошла первое собеседование (позиция - специалист по внутренним коммуникациям) и осталась с приятным впечатлением о сотрудниках: вежливые, интеллигентные люди. Провели мне экскурсию, искренне рассказали о работе и возможностях. Выполнила тестовое задание - одобрили - пригласили на "главное" собеседование к руководителю отдела HR.
Это было самое отвратительное собеседование в моей жизни. Руководитель буквально создала атмосферу допроса. Было ощущение, что все время меня пытаются пристыдить и в чем-то уличить. Особенно руководителю не понравилось, что у меня был свой детский центр. Она сразу почему-то решила, что я там числилась номинально, а создали его и работали там мои родители - это было понятно по характеру и тону вопросов типа "а когда бизнес вышел в нуль? какие договора заключали с преподавателями?". Несмотря на то, что как раз юридическими и бухгалтерскими вопросами я не занималась, но занималась всеми остальными (от создания фирменного стиля и рекрутинга преподавателей до администрирования и написания каждого текста), объяснить это руководительнице было невозможно. Она заранее решила, что я белоручка и вместо меня обычно работают другие люди. Порой она переходила на "командирский" тон (презрительно повышала голос, пользуясь своей позицией и тем, что человек я в принципе не сильно в себе уверенный), если ответ ее не устраивал, демонстративно строила гримасы, иногда абсолютно индифферентно сидела в телефоне, когда я отвечала, но чаще была пассивно-агрессивной и абсолютно не задавала вопросов по делу. Все собеседование я просто терялась из-за подобного отношения к по сути абсолютно незнакомому человеку. Мне сложно представить, что это можно назвать профессиональным поведением HR-специалиста и в целом поведением адекватного человека.

Когда я вышла из кабинета, подумала "слава богу, я не работаю с этим мерзким человеком. Никакие плюшки и высокие зарплаты не нужны, если начальник - самая настоящая мегера".

Спасибо Ланит за подобный опыт. Лишний раз поняла, что адекватность коллег вне зависимости от их должности - один из моих главных критериев при устройстве на работу.