Отзывы сотрудников «Ланит» в Москве

Достоинства
Сами нашли меня на ХедХантере. Много слышал о компании и конечно согласился.

Испытательный срок 3 месяца. Имена компаний в проектах оказались знакомыми.

Сложностей никаких в принципе не было. Коллектив неплохой, молодой, все целеустремленные. Никаких ущемлений из-за испытательного срока не испытал.

В целом неплохо все организовано. Буфет есть, места для приема еды есть, все оформляют официально.

Работа была довольно интересной, платили нормально.

В принципе, могу порекомендовать попробовать свои силы в этой компании.

Ушел из-за того, что обстоятельства вынудили уехать из Москвы в родной Томск. Сейчас работаю у себя в городе, накопленный опыт очень помогает.

Недостатки
При приеме на работу руководство было занято - конец декабря, все с отчетами носились, год заканчивали

Проверка службой безопасности - само словосочетание немного пугает, но на деле лишь взяли паспортные данные, как и везде

Достоинства
Маршрутка для сотрудников компании от метро.

Замечательные столовые и качественный, красивый офис

Удобная мебель

Хорошая охрана

Говорят, отличные корпоративы

Недостатки
Так случилось, что мне пришлось сотрудничать с Ланитом и судя по всему, к моему огромному сожалению сотрудничество продолжится.

В компании основная рабочая деятельность начинается с вечера. В компании считается нормой оставаться после конца рабочего дня (при этом время не оплачивается) Если не остаешься, на тебя косо смотрят.

Люди с которыми приходилось сотрудничать не обязательные. Не исполняют поставленных задач и тянут сроки исполнения до упора.

Брать на себя ответственность за проваленные сроки не спешат, ища косяки на другой стороне.

Необязательны в выплатах. Как больничных так и заработных. Не утруждают себя премиальными (как я знаю и многим сотрудникам)

Вся ситуация с нашим сотрудничеством идет к тому, что Ланит просто на просто кинет. (Если такое произойдет, данный отзыв будет дополнен еще и именами сотрудников и начальников компании с указанием на конкретные косяки)

Про такие минусы как огромный опен спэйс, в котором невозможно сосредоточиться, без наушников. Хамское отношение к сотрудникам ( И отзывы про издевательства и хамство в сторону сотрудников - это не фэйк. Все на самом деле так. Только все это завуалировано улыбками и якобы шутками.)

И проблемы с выплатами ЗП, я и не говорю.

Сотрудники компании, которые пишут положительные отзывы, так же не удивительны. В Ланите, в большинстве своем работают исключительного характера люди, у которых в привычке для достижения своих целей идти по головам. Данное качество очень ценится.

Искренне рекомендую, если вам ценно ваше мнение и нервы, держаться от этой компании подальше.

Достоинства
Положительные впечатления вызвала только кадровый работник Юлия.

Недостатки
Во-первых добраться было нереально трудно.От метро Алексеевская я пёрлась пешком по морозу в -20 сорок минут.Это был ад!Во-вторых собеседование было назначено на 16:00,но спустились за мной только через пол часа.Потом переговорная оказалась занята,соответственно ещё пришлось ждать.Вообщем пригласили якобы руководителя и с этого началось собеседование.Ужаная хамка,переходит на личности,высмеивает предыдущие места работы,про свой же персонал отзывается крайне негативно,называя их "крысами",а сама похожа на крысу,неухоженная,неопрятная,грязные неуложенные волосы.По телефону говорят одну зп,а в итоге эта неприятная женщина будет решать сколько вам заплатить денег!Ужасное собеседование,первый раз за всю жизнь общалась с такими людьми.Вообщем мой совет людям которые себя ценят и уважают не идти работать на эту компанию!

Достоинства
Зашел на сайт почитать про компанию – был мягко говоря удивлен такому количеству обиженных. Многое из написанного насмешило. Какая-то доля правды конечно есть в их словах, но на самом деле все совсем не так, как они описывают, и их негативное мировоззрение просто заставляет улыбнуться. Работаю в Ланите год на позиции менеджера проектов. Понравилось, что при приеме на работу помогли быстро войти в курс дела, нагрузка возрастала постепенно по мере адаптации, сейчас веду параллельно 4 крупных проекта, которые будет приятно «положить в портфолио».

Отношения с руководством достаточно хорошие, но это скорее результат собственной инициативы и активного налаживания контактов, просто не будьте тюфяками и люди к вам потянутся. В целом я доволен принятому год назад решению о переходе. Я нашел здесь то, что искал – стабильность и уверенность в завтрашнем дне и возможность для личностного роста и развития, на данном этапе для меня это имеет решающее значение (думаю как и для всех у кого есть маленький ребенок).

Недостатки
В условиях опенспейса лично мне очень трудно сосредоточиться.

В компании высокие стандарты для сотрудников и если вы работали в мелкой конторке, вам будет непросто привыкнуть. Поэтому вполне могут предложить работу на позиции ниже с попутным обучением.

Достоинства
Берут как бы без опыта. Начало для студентов.

Недостатки
Искал работу без опыта инженером. (Надо соскочить с охранной иглы). Отправил резюме. Созвонился с девушкой-кадровичкой ( о которой мой будущий начальник даже и не слышал). На собеседование пришёл в главный офис на Мурманском проезде. Это был первый этап. Здесь была уже не девушка , а Евгений. Удивило то , что Евгений даже в паспорт не заглянул. Обрисовал цели и задачи. ЗП полу-белая. Т.к. я без опыта, то начало с 25000р . Три месяца испытательный срок. Но могут скостить до двух, если себя показать. После испытательного срока ЗП 30000р.Т.е. всего на 5000р больше. И это в такой огромной фирме! ДМС после года работы. Дают проездной для работы и корпоративный телефон.

Теперь объясню, почему я удивлён такой зарплатой.

1.Работа разъездная (в том числе и область), не всем по душе ( мне то как раз нравится).

2. Носить с собой эти терминалы и нетбук с оборудованием : 6-7 кг как мне сказали.

3. Установка терминалов, демонтаж, настройка.

4. Один из главных этапов. ОБУЧЕНИЕ кассирш. Т.е. если какой-то узбечке на кассе обучение не пойдёт на пользу, на вас сыплются шишки вплоть до увольнения.

5. На оклад надо сделать 5 точек за день.

2 ЭТАП. Через пару дней я разговаривал уже в офисе фирмы "ЛАНТЕР" (дочка компании), которая занимается терминалами, банкоматами и паркоматами в Москве (привет водителям!) с руководителем Александром. Наколка на ладони "За ВДВ!" какбэ не вписывалась в IT-обстановку :) Спросил , что знаю, в чём разбираюсь. Поговроли, разошлись. Да, я ещё анкету отправил в службу безопасности на проверку. В итоге, проверка сегодня пройдена, но я дал отбой.

Ну не может инженер в Москве , работая ногами и головой , получать меньше охранника!

Достоинства
А я прошла! Прошла исп. срок!!!! У меня ВО по специальности инженер, но не было опыта совсем. Я почти полгода тыркалась, как заколдованная, или отказ или предлагают места в подвале на деревянных ноутах, ну я утрирую, но суть такая. Я пошла на программу дополнительного образования – это ланитовская программа совместно с МГУ и уже во время обучения мне сделали предложение. Правда выйти на работу я смогла только после окончания курса (ну и хорошо, теперь еще одна корочка в кармане). А сейчас я ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК! И не в какой то шарашкиной конторе, не для того я 5 лет на красный диплом надрывалась! В общем, конечно, делайте скидку на то, что сравнить мне по сути не с чем и сейчас я на эмоциях, НО для меня это компания мечты.

1. Супер коллектив, отношения очень спокойные, дружеские. Не было ни разу чтобы мне не помогли (мошт потому что девочка?)

2. Свой собственный офис мой этаж, где я работаю) очень круто оформлен, иногда мне кажется что я в майкрософте работаю вообще))

3. Разные проекты, в основном, масштабные, все с размахом, достойным it гиганта

4. Корпортаивный автобус – не надо тащиться до метро!!!!

5. Не могу не отметить ЗП, для человека без опыта я довольна на все 100%

6. Довольно гибкий график, можно самому выбрать с 9 или с 10 часов, у меня по утрам спортзал, так что это идеально, я все успеваю. А скоро вообще обещают открыть в здании фитнесс клуб

7. Отличный начальник – пользуясь случаем благодарю Александра Д и HR менеджера Максима, который нашел мое резюме и предложил вакансию за доверие!

И врут все, что когда выходишь на работу приходиться всему учить заново, лично мне все мои знания в работе очень помогают, и по новой специальности все очень даже в кассу.

Недостатки
Минусов нет и надеюсь не будет, ну, во всяком случае, за 3 месяца мне совершенно не на что жаловаться.

Достоинства
В компании я недавно, всего 7 месяцев, на испытательный пришел на позицию архитектора в команду Виктора Серебрякова. Какими наблюдениями могу поделиться уже сейчас:

1. Компания надежная и стабильная. Это видно во всем – начиная с офиса и его оснащения, заканчивая масштабом проектов и внушительным пулом клиентов

2. Очень много вливают сил и денег в обучение и развитие сотрудников. Куча бесплатных тренингов – для чайников онлайн курсы по MOffice (excel там правда дают совсем не для чайников, я сам проходил – узнал много нового))), для продвинутых есть Cisco, Citrix, Adobe и куча других продуктов. По итогу можно пройти сертификационные тесты – один из жирнейших плюсов на мой взгляд.

3. Работают преимущественно молодые люди 30 и около того, народу очень много и можно быстро обрасти контактами, у меня уже двое друзей, с которыми мы общаемся вне работы, это круто, так как ни с кем из бывших коллег отношения не поддерживаю.

4. Один из самых понятных и информативных интранет порталов которые я видел. Без него первое время голова бы просто опухла, столько новой информации, которую невозможно удержать в голове, вся есть там и всегда под рукой.

5. Перспективы. Возможности роста внутри ограничены по сути только мотивацией, это я увидел на своем примере и на примере двух сотрудников которых в течение моих 7 месяцев работы повысили до руководителя отдела и руководителя проектов (с консультанта), а в компании оба работают менее 2 лет.

Недостатки
Минусы тоже есть

1. Работы много, пофилонить не получится. Но она интересная (во всяком случае для меня)

2. Не рассчитывайте что вам будут разжевывать и вкладывать все в рот. Руководство также загружено работой, особенно сложно будет тем, кто придет в 4 квартале

3. Если вы флегма, скорость работы будет вас утомлять

4. Офис далеко от метро (если ты пешеход)

5. Тяжело осваиваться, если ты не привык к большому количеству контактов, на первых порах реально обрушивается столько информации, что сложно запомнить, месяце на 4-5 проходит.

Достоинства
Итак, прочитав кучу отзывов о компании, решил написать свой:

Работаю в компанию около 3х лет. Начинал с позиции ассистента и вот, дорос как минимум до позиции специалиста и это совсем не предел. Компания очень лояльна к своим сотрудникам и это факт!

Что касательно о злых языках, то могу сказать: очень жаль, товарищи! Что в первую очередь мы всех и вся поливаем экскрементами.

Неужели крупная компания с развитой филиальной сетью и таким штатом может быть непривлекательным работодателем?

А вы читали о проектах, которые делает компания? Если бы ЛАНИТ был настолько плох, то явно не стал бы так активно сотрудничать ни с ВУЗами, ни сертифицировать своих сотрудников, ни получать ежегодно премию привлекательного работодателя? Да, конечно, приходится много работать на общее благо, но для этого ВАС и берут на работу! А если Вы пришли просиживать штаны и не готовы впитывать все новое, как губка- то Вам явно не сюда. Количество вакансий никак, уж поверьте, не обусловлено текучестью кадров. Большая часть сотрудников работает в компании не один год! Да, конечно, есть свои минусы, не без этого, но где Вы видели идеального работодателя? Ну а если уж и начитались поэм о какой-нибудь компании, то где гарантия того, что это не PR? ЛАНИТ- явный пример надежной компании, где тебе всегда пойдут на встречу и помогут найти выход из практически любых ситуаций. Что касательно столовой: то она хоть и на цокольном этаже и были некие проблемы с очередями, но кормят безумно вкусно и отведенного на обед часа вполне хватает :) А цены на блюда очень приятные. Читал что-то про новый офис- да, компания только переехала и еще не совсем обжилась, но зато теперь у нас есть большой и комфортный дом! ДМС- ты гарантировано получаешь его через год! единственное, что в страховку входят определенный набор услуг. Но на это случай есть ОМС. Фитнес-клуб- есть был и будет, нужно знать к кому обратиться и Вам расскажут про все условия, ну если уж никто не может подсказать, напишите письмо менеджеру по персоналу, который Вас вел весь путь при трудоустройстве в компанию :). Что еще? Ах, да, про извечный вопрос о цвете зп забыл... Скажите, что все так помешаны на белой зп? Вы что, считаете, что у Вас будет нормальная пенсия? Так прочтите последний закон об изменениях в законодательстве и подумайте, а надо ли? Ипотека.. тоже хорошо, так с компанией сотрудничает ни один банк:) за консультацией можете снова обратиться к своему менеджеру по персоналу:) . Корпоративная культура к компании на высшем уровне! Есть и корпоративы и тимбилдинги. Да Вы и сами можете собраться отделом и сходить куда-нибудь, мы же не в пионерском лагере.

Уважаемые читатели, читая этот отзыв и многие другие, будьте объективны, а не видитесь на общую, обиженную массу.

Недостатки
Не заметил за 3 года.

Достоинства
Я не понимаю тех людей, которые тут написали плохие отзывы, часть из них правда. Но!!! Вы что пришли в супермаркет где Вас должны сразу обслужить по высшему классу? или все таки вы пришли проявить себя в коллективе и в интересующей вас деятельности? Придя в эту компанию меня служба персонала приняла на должном уровне. мне предложили вакансию, побеседовав со мной в течении получаса дали ответ и предоставили мне время подумать. я как вы поняли согласился. работаю вот уже год и ни разу об этом не пожалел. из плюсов

1. Стабильная ЗП

2. ДМС

3. отзывчивость руководства почти по всем вопросам.

4. удобный график.

5. чтобы там не говорили, здесь дружный коллектив, для тех кто сомневается, предлагаю поработать, например, в РЖД и сравнить.

6. возможность самореализоваться приветствуется. в разумных приделах естественно.

Недостатки
из минусов...

1. возможность перевода как правило есть только раз в год. но как и всегда есть исключения.

2. не приветствуется брать академический отпуск.

Достоинства
Их вообще нет

Недостатки
Нашли мое резюме на ХедХантере, позвонили сказали что очень им понравилось приезжайте на собеседование. Зайдя на HH, пришел в ужас от количества открытых вакансий, после чего посетил данный сайт и в ужас пришел еще больше. Поехал ради интереса,ибо не далеко от дома. Минусы:

1. 4 лифта, которые ждать приходится минут по 15-20

2. Офис - огромное помещение без стен и дверей, очень напоминает игровой клуб, где много длинных столов и компы в ряд, никакого личного пространства.

3. РП проекта внедрения LanDocs - задавала кучу технических вопрос и даже если ты отвечал идеально, она перевертывала их так, как знает их она, чтобы ты почувствовал себя лохом.

4. ЗП половина белая, половина серая.

5. После всех вопросов с их и моей стороны РП сказала,что знаний по делопроизводству и документообороту у меня нет (5 лет на госслужбе её не убедили) и что они возьмут меня стажером на низкий оклад...после 2-х недель обучения мне устроят экзамен, после чего примут решение о дальнейшей работе...

В общем выводы делайте сами....

Достоинства
Совсем нет

Недостатки
На суперджоб размещено много вакансий. Налицо тенденция к расширению круга поисков специалистов (вероятно много увольняется, мало приходит)

Откликнувшись на объявление, получаю лживость, хамство, необязательность "хрюшек".

Считают нормой позвонить в неудобное неоговоренное время + отказ подождать или перезвонить.

Вопрос о белизне зарплаты и прозрачности должностных обязанностей приводит к плохо скрываемой истерике, издевательскому тону разговора, попыткам "взять на слабо" и т.д.

Сразу же начинаются попытки продавить по зарплате (уменьшение) и навесить обязанностей (даже из других должностей, помимо рассматриваемой).

Очень непорядочное и попросту глупое поведение. Полностью отбивает охоту к сотрудничеству.

Достоинства
Не заметила вообще

Недостатки
Впечатления остались просто ужасные. Мало того, что ждала HR-шу больше 40 минут, так та пришла и даже не извинилась. Потом сказала, что Директора отдела сейчас нет и вообще времени осталось совсем мало, но для первой встречи достаточно. Задавала вопросы совсем не по теме - просто проверила помню ли я свое резюме) Очень некомпетентный отдел кадров - могли бы заранее предупредить и перенести собеседование. Отзывы о них - все правдивые! 100 раз подумайте перед тем, как пойти к ним работать.

Достоинства
Положительных сторон нет, одно разочарование.

Недостатки
Вранье начинается уже с отдела кадров, с описания вакансий этой чудной компании: обещано ДМС (оно, если повезет будет у вас через год работы и заключается в том, что раз в неделю в офис приходит замшелый докторишка неизвестно откуда взявшийся и оказывает консультационные услуги, толку от которых 0), корпоративная скидка на фитнес - работая в компании никто ни сном ни духом про эту скидку, дотации на питание - у них там есть своя столовая в подвале каком-то, c очередью как в совковые времена, половину обеденного времени изволь потратить, чтобы купить этот самый обед. Но самое "приятное" это серая зарплата и спрятанный в дебрях офисного задния банкомат, который выдает "серую" часть зарплаты. Карьерный рост - ХА! Сотрудники работают годами на одной и тойже должности. Корпоративной культурой, как впрочем и не корпоративной, даже не пахнет!

Достоинства
большая компания, большой выбор вакансий

Недостатки
- проводят собеседование ради собеседования

- резюме стали читать прямо при мне, т.е. узнали о том, кто к ним пришел, только, когда он пришел, хотя договаривались заранее

- офис далеко от метро и плохой ремонт

- пригласили в компанию Онланта (onlanta) на собеседование, обманули, что проведет собеседование руководитель отдела, когда приехал, выяснилось, что он в отпуске и руководитель отдела кадров начала задавать всякие вопросы не относящиеся к должности на которую я претендовал, в результате предложила, чтобы я прошел еще собеседование на другую стартовую позицию, хотя в своей компании я профессиональный менеджер по аутсорсингу

- только на собеседовании узнали и испугались суммы, которую я попросил для нормальной работы в компании еще в переписке, свой отказ мотивировали тем, что мне будет неинтересно работать на данной позиции, т.е. выбери другую и за меньшие деньги

- компания ланит большая в целом, но подкомпания онланта - нет, т.е. аналог, той, в которой я работаю, значит роста профессионального и зарплатного там очень сложно добиться

Достоинства
Очень жаль, что отзывы только плохие. Но у меня другая история. Возможно, мне повезло с департаментом (разработка ПО), но работой в Ланите я довольна. Кроме того, прочитав о Ланите когда то в студенчестве я очень хотела работать в этой компании, стремилась к этому 6 лет, набиралась опыта и, наконец, мне сделали предложение :) Моим друзьям и знакомым я так и говорю "компания моей мечты". Уровень задач, профессионализм и погруженность в работу коллектива(если конфликты, то только в рамках проекта и без перехода на личности, все по деловому :) ), отличные премии, стабильная зп, ДМС, которое действиетельно предоставляют через год, хорошая столовая, в последнее время делают прикольные мероприятия в рамках департамента, но их по-прежнему мало. Очень лояльное руководство, график работы комфортный, без проблем дают отгулы, 2-3 дня можно не официально поболеть, никто не будет требовать БЛ.

Недостатки
Новому человеку сложно не растеряться, т.к. в компании, конкретно ДКС, действительно не очень уютно, поэтому некоторые чувствуют себя в не своей тарелке и принимают решение уйти еще во время испытательного срока. Да, действительно, все слишком погружены в работу и не могут, уделять внимание новенькому, да собственно почему с ним кто то должен нянькаться. Я это пережила и очень рада что выдержала.

Офис да....больная тема, но не все так ужасно как пишут. Сейчас начался процесс переезда в новый офис, мы все его очень ждем.

Ставлю высокую оценку за коллектив исключительно за высокий профессионализм, но, к сожалению, родным он мне до сих пор не стал, первый раз с таким сталкиваюсь за свою профессиональную деятельность, но зато меньше базара без дела, лучше умную книжку почитать :)

Достоинства
Бесплатные обеды, но правда они не всегда пригодны для еды человеком(бывают тухлые, что все травятся).Белая зарплата (но все переработки только по черной)Больше нет увы((( ах да ДМС... это отдельная история, только после года работы в компании, и то может быть. На самом деле самым доброжелательным и приятным местом является склад, огромное спасибо Короткиной Светлане Михайловне и Геннадию Николаевичу... до сих пор не могу понять что эти люди делают в этой грязной компании.

Недостатки
И тут начинается жжжесть. Коллектив ужасный, все грызуться пишут друг на друга докладные, создают заговоры, охрана труда отсутствует, клиентский отдел самый настоящий курятник... состоит исключительно из тех что понаехали абсолютно безвкусно одетые базарные девки. Отдельно хотелось бы выделить Напольских Надежду, подсидела своего руководителя, чувствует свою безнаказанность и все время хамит.Лучше там не работать!!!

Достоинства
Недорогая столовая, бонусы раз в год.

Недостатки
Мало места, а сотрудников много, поэтому сидят друг у друга на головах, в офисе очень душно и шумно, теснота страшная, в общем никакого комфорта рабочего места.

Дальше, коллектив, о, это отдельная песня. В каждой фирме есть свой дух, и в Ланите тоже. Там работают люди определенного склада, а нормальные там не задерживаются. В бухгалтерии все тетки как под копирку - им за тридцать, они не просто незамужние, а нетраханые по несколько лет. Из 40 человек только 5-6 состоявшиеся в личной жизни, остальные безнадежные одиночки, представьте их характер и духовный мир (потому и одиночки). Нормальных и успешных в личной жизни они выпихивают из своего серпентария как белую ворону (я не про себя, наблюдала такое), хотя самая главная одиночка главбух холдинга Калинина В.В. - та еще стервь, старается брать теток определенного теста. ЧСВ (чувство собственной важности) у г-жи Калининой зашкаливает, что вызывает смех и недоумение. Интриги и доносы она не пытается ликвидировать, а просто становится на сторону интригана (доносчика) и выпихивает жертву, чтоб стало снова спокойно, так как сама трясется за свое место. По старости уже ничего не помнит, с памятью уже плохо, все путает, поэтому общаться с ней по работе сложно.

Достоинства
нет

Недостатки
Хотелось бы вам поведать не о проблемах в офисе а о том бардаке который твориться на складе, который находиться в городе Котельники МО. Называется он ООО Логистический центр. работать мне представилось в Клиентском отделе, Коллектив все время находиться в состоянии заговора против кого то, сплетничают обсуждают всех кто не участвует в этом. А самое интересное всех этих людей поддерживает не посредственный руководитель Андрей Эдуардович Макаренко. Все что происходит в колективе ему докладывают его верные слуги Напольских Надежда (колхозная девка которая тащит всю свою родню на работу) и Думинская Анастасия. Юлия руководитель отдела поддерживает их во всем.

Достоинства
Описывают себя хорошо,а вот на деле - шарага.

Ни делового стиля в общении,ни в поведении.

Не верьте рекламным буквам в ынтернете.

Недостатки
Без перехода на личности. Невозможно не написать. Вобщем, певое впечатлении сложившееся - шарага на обочине Соколиной горы. Эйчар - приезжая, покорительница столицы,%удалено%. Вся в следах от оспы - первое впечатление!!!

Так называемый у них в шараге -насяльник по соответсвоющему направлению. Индюк,вечно улыбающийся. Пытается состроить из себя умного,а на деле - пару фраз указательных и он затыкается.

Достоинства
Всяческие бонусы в виде премий (заслужить еще надо), ДМС (говорят, через год успешной работы), корпоративное обучение английскому, всякие плюшки-печенюшки и куча всяких благ, о которых трудяга офисный мечтать только может.

Недостатки
Вакансия из разряда хронических - то ли пиарщики в ЛАНИТЕ не приживаются в принципе, то ли требования нереальны. Да и зачем указывать в качестве бонуса обучение английскому, если в требовании к вакансии он указан в качестве основного, да еще и на разговорном уровне? Что за хроническая потребность у компании в писателях? Почему уходят (или не идут) соискатели?

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Приехала на собеседование к Александре Лукашиной. Все прошло нормально, она сказала что позвонит в течение 2-ух дней чтобы записать меня на собеседование к главному бухгалтеру...шли годы. Позвонив туда самостоятельно, она начала мне говорить, что все в силе и обязательно свяжется со мной через неделю, т. к. в их компании идет "реорганизация"...большего бреда я не слышала...и конечно никто не перезвонил.

Вообщем "специалист HR" показала себя далеко не с лучшей стороны поэтому советую вам не тратить свое время на подобного рода "компании".

Достоинства
отсутствуют (ДМС и тот дают через год работы)

Недостатки
Нормально чувствуют себя только "свои", Остальные просто никчёмные людишки. Очень часто практикуются заговоры и подковёрная борьба, в лицо вам будут улыбаться, а на следующий день попросят "по собственному желанию", Практикуются подставы, перекладывание ответственности за ляпы в работе, короче вы будете виноваты во всём. После вашего ухода вас будут беспричинно поливать грязью и клеймить позором.

"Милая" руководительница HR рулит основными вопросами, и особенно теми, в которых она ничего не соображает, отсюда полное раздолбайство в компании текучка кадров. В последнее время на работу принимают фриков: начиная от откровенных неликвидов рынка труда, заканчивая неопытными рахитами-школьниками, а работать с ними придётся вам. На проекты назначают людей, которых страшно ставить даже на продажу картофеля на трассе.

Профессионалов в компании осталось не более нескольких человек, но их старательно выживают.

Очень распространено увеличение обязанностей. Про увеличение ЗП в таком случае лучше не заикаться, на вас посмотрят как на "г@вно" и мысленно внесут в расстрельный список ("по собственному желанию")

Премии определяются по хитрой схеме, основанной на субъективных оценках отдельных личностей. Единственный выход - лизать всем ж@пу, иначе тебе урежут премию.

Операционный директор совместно с HR умело разваливает компанию в течение года,, мило всем улыбается, но на деле готов вас подставить в любой момент либо усложнить вам жизнь.



Большой плюс, после работы в такой компании вы поймёте что ваш уровень гораздо выше таких лавочек, вот только стоит ли тратить на это время?

Достоинства
нет

Недостатки
Надолго осталось впечатление от общения с менеджером компании "Ланит" по персоналу Анной Басмаджян. Более часа она допрашивала меня на собеседовании в хамском, наглом, вызывающем тоне. При этом она задавала абсолютно не относящиеся к вакансии вопросы, например, где работает моя жена. В заключении почти прямым текстом мне было заявлено, что я, оказывается, что-то скрываю и она будет выяснять, что именно. В связи с таким поведением я обратился по электронной почте к директор по персоналу ЛАНИТ Надежде Шалашилиной. В письме я прямо указал, что данное "лицо кавказской национальности" подрывает имидж фирмы и просто позорит его. Вскоре я получил ответ. в котром выражалось сожаление. что у меня сложилось такое впечатление о сотруднике. Затем было обещано, что этот случай будет разобран для исключения указанных ситуаций. Не скрою, открывая почту, я надеялся узнать о конкретных санкциях в отношении Басмаджян и, может быть, даже о кадровом решении. Взамен же мне было предложено удовольствоваться неопределенным "расссмотрением", в котором даже не фигурировала фамилия данной сотрудницы. Однако, несмотря на это, я решил больше не добиваться справедливости. Между тем, спустя некоторое время я случайно обнаружил, что в социальных сетях Басмаджян публикует объявления о вакансиях Ланита от своего имени. При этом формулировки дословно такие: "Я ищу", "Мне нужно", "Мне требуется". Я просто поражен такой наглостью и не знаю, что теперь и думать. Может быть, рассмотрение моей жалобы свелось к тому, что Басмаджян, наоборот, похвалили и посоветовали вести себя так и дальше? Или же она является фактическим главой кадровой службы компании? Во всяком случае, на месте Надежды Шалашилиной я бы сильно обиделся.