Страница 5. Ланит: отзывы от сотрудников в Москве

Хороший коллектив. Ребята адекватные, помогут, подскажут, поддержат. З/п вовремя. Все выходные есть. С обманом в оплате не сталкивался. Оформление официальное. Соц.пакет нормальный.

Куча ненужных действий, ради того, чтобы убить время, а не ради результата. Согласен с Ann, бюрократия похлеще чем на заводах времен СССР ! Руководители призваны просто перекладывать свою работу. С других отделов могут дать тебе работу не относящуюся к тебе. Руководителями становятся либо по знакомству либо по очереди, ну никак не по способностям. Новый опыт не получите, разве что как работать с кучей файликов и бумажек и бесконечно согласовывать каждый пук. Нсли вы после института- пойдет. Если вы имеете опыт работы- не рекомендую, роста и чего-то нового не получите.

Работаю в компании 5 лет. Стабильная зарплата, мед. страховка в хороших клиниках, комфортный офис, столовая, зал, кафе, салон красоты, в общем, вся инфраструктура. С руководством наверное повезло, работала в двух отделах, и там и там попадались адекватные руководители. С премиями тяжеловато, все таки не любят у нас достойно поощрять народ. В целом работать можно, коллектив реально доброжелательный. Никто не подсиживает, хорошая атмосфера. Проекты интересные, всегда что-то новое.

Очень много жен/сестер/любовниц/братьев/дядь/теть. В общем-то, семейная компания. На руководящих должностях 100% или друзья генерального директора, или его родственники. Все бабки у них в руках. Или же человек может получать 150 тысяч и ничего не делать, или за 40 пахать как раб на галерах. Это напрягает, если ты устроился сам, и знакомых в топ-менеджменте у тебя нет. Есть люди которые не соответствуют занимаемой должности. Типа финансовый директор в 27 лет, который ни разу не был на стройплощадке, ни один проект не реализовал от начала до конца, и не знает принципы ведения российского бизнеса.

Местами было очень весело! Неплохой был офис на Доброслободской. Некоторые коллеги были просто отличные люди, рад, что довелось с ними поработать, хоть и не общаемся уже. Компания очень большая, поэтому 100% там есть и хорошие места для работы, т.к. много подразделений, дочек и руководители разные везде, просто мне не повезло, как и многим!

Работал я года полтора под началом Татьяны Мамуловой и Анны Пташкиной - ну и мымры! До сих пор вспоминаю их с омерзением! Такое отношение - что ты гавно с помойки и место тебе там же! Это люди, которым противопоказано руководить людьми, мне есть с чем сравнить. С хорошими руководителями я тоже работал. Зарплата серая и маленькая. Постоянные сплетни, слухи, подковерные игры, тайные романы и прочие атрибуты большого аквариума. Курить официально нельзя, даже на обеде. Если кто увидит хоть за пару километров - настучат! Но руководству и их любимцам можно, причем это все видят. Нонсенс казалось бы, но это реальность!

1. у компании определенно свзяи в гос.структурах и поддержка. в связи счем компания более стабильна, чем другие отличники, хорошисты.

2.держать счета в райфайзенбанке-знающим это кое- о чем говорит.
3. все для плюса скорее только клатйовым сотрудникам. попадая туда вы отброс, который будет выкинут через определенное время. на него спишут все косяки....

1. черная зарплата которая не выплачивается при увольнении, не отображается в ФСС и ФНС

2. На 90% должностях сидят люди, которые имеют образование не соответсвующие должности; 60% из них непонятно откуда купили диплом или вообще с пту-шным образованием. В результате комптенеции-ноль!

3. сотрудники не настроены доводить что-то до конца. главное-отлынить от работы и перебросить её коллеге.

4. на лайтовых должностях сидят однозначно по знакомству. можно попасть и работать если готовы что вы все время будете виноваты, вам будут перебрасывать не вашу работу. а люди, утроившиеся по знакомству будут кивать и говорить "да...да...да""""-хорошо, а потом нет никого!

5.

1. Справедливое отношение к людям.

2. Приемлимая ЗП.

3. Толерантное руководство.

4. Возможность самостоятельной работы.

5. Наличие бонусов, премий за труд, ДМС, спортзала, достойных корпоративов...

6. Командировки по всей стране.

7. Серьёзная, очень солидная, устоявшаяся компания, в которой приятно работать.

Большая компания - кто не работает - легко спрятаться

Работал в компании Онланта (дочерняя компания в структуре ЛАНИТ) год с чем-то, при уходе обещал написать отзыв. Вот, сподобился :)

1. Коллектив хороший. Чтобы там не говорили в других отзывах - 95% сотрудников клевые ребята и девчата, о которых сложилось сугубо положительное впечатление. Настоящие профессионалы :)

2. Отсутствие конфликтов - коллектив в целом дружный (как административный персонал, так и инженеры), нет скандалов, кляуз, жалоб и подковерных игр.

3. Есть корпоративный транспорт от метро.

4. Интересные проекты на всю Россию, работа компании реально впечатляет. Ищете что-то грандиозное, территориально-распределенное и чтобы дух захватывало - Вам сюда.

5. График. Если вы руководитель, то можете довольно часто работать из дома. Обычные сотрудники могут "двигать" рабочее время, не в ущерб своим обязанностям.

6. У инженеров хорошие перспективы. Приличное число сотрудников "выросло" из рядового персонала в руководящий состав.

Изначально искала корпоративный портал. А нашла этот сайт. Я просто в шоке, сколько у людей желчи. Плохое всегда высказывают, а о хорошем молчат. Может быть, те, кому что-то не понравилось, просто сами плохо старались в работе? Мне не вериться в те ужасные вещи, которые я прочитала, и я не могу с ними согласиться. Если вам не нравится зарплата, то не работайте, а если соглашаетесь на данную зарплату, то о чем разговор? Проявите себя и вас повысят, самосовершенствуйтесь, и на вас обратят внимание. Мои близкие знакомые искренне восхищаются компанией, а некоторые, там работают, выкладываются и имеют достойный результат.

У меня еще месяца не прошло, как я здесь работаю, если вы позвоните в компанию, то "Ланит, здравствуйте!" скажу вам я, или одна из моих замечательных коллег. Коллевтив всегда меня цеплял, и в этот раз я также рада ему! Девушки очень хорошие, добрые и отзывчивые, и становятся моими близкими людьми, ведь на сути на работе мы проводим большую часть своей жизни, и так здорово, когда это время проведено в удовольствие!

У нас замечательная охрана!

Зарплаты у меня еще не было, но я уверена, что я получу ее во время.

Корпоративные маршрутки-это круто) прочитала отзыв о том, что туда не пролезть - вообще-то транспорт ходит с интервалом 5, 10, 15 минут, поэтому надо очень постораться, чтобы действительно НЕ ДОЕХАТЬ.

Сотрудники приветливые, плохого мне никто никогда не говорил, наоборот знакомились со мной и предлагали свою помощь в решение каких-либо вопросов, которых я пока еще не понимаю.

Очень стараюсь и надеюсь запомнить, выучить, понять нужную информацию, сначала тяжело, а потом нет, и так не только в работе.

Еще есть врач, принимающий сотрудников, очень удобно!

Есть нормальные сотрудники.

1) Отдаленность от метро .

2) "Дубовый коллектив" . Все бумажки по кругу передают. Все скидывают друг на друга. Никто ни за что не отвечает.Из 10 чел. работают 1-2.

3)По условиям обман - обязанности и зп другие .

4) Постоянная текучка - в отделе кадров 12 кадровиков . Не удивительно -толпы приходят и уходят.

5)Отсутствие перспектив .

Их просто нет, пока руководит отделом Ревин. А.В.

Работал в компании ИНСИСТЕМС под руководством Ревина Александра. Устраиваюсь к нему в отдел даже не думайте получать кту. Большинство монтажников просто обваровывается на выписываемые премии и переработки. Первая половина отдела кормит вторую, которая просто просиживание в офисе за играми в танки. Из отдела 30 человек, реально работают 10. Заместитель Ревина тоже играет. Отношение к монтажникам как к рабам. Руководитель постоянно поддерживает негативную атмосферу в коллективе, нагнетая обстановку и поласкает грязью всех подчиненных. Инженером года выдвигают одного и того же инженера, приближенного.Я уверен что наши увольнения в течении пол года 4 сотрудника, это не последние увольнения.

---

Опишу как я поработал удаленно в этой компании, а выводы делайте сами.

В середине августа устроился программистом, весь август работали в авральном режиме, для того что бы в сентябре организовать нормальный показ(на счет проекта могу сказать только одно он просто отвратительный). ЗП выдали в срок, за полмесяца (обещанных премий за переработки я не увидел).В сентябре прошел показ, и мы начали трудиться в нормальном режиме. Но в конце сентября нам сообщают что в наших услугах больше не нуждаются. А на счет ЗП за сентябрь они отказались выдавать (вот чего, от такой компании я уж точно не ожидал).

Чтобы повысили, следует засиживаться по работе и выходить на выходных ( если попросят), а также не смотреть цены в контрактах и никому ничего не говорить о подрядчиках.



Если институт с трудом закончили -самое оно

Новому работодателю заявили, что я ушел от них без предупреждения.



Рядом железная дорога -запах машинного масла и пыли.

Менеджмент. Из серии подай-принеси. Сделай то, сделай се. Начальники считают себя царями или богами.

Бренд. К сожалению, в IT-мире прославились откатами

Коллектив. Не удивляйтесь, если про вас начнут наговаривать абсолютно посторонним людям сотрудники фирмы.

Из положительного только наличие коллектива дружного, которые помогает если есть какие проблемы по работе или не хватает опыта.

На этом положительные стороны закончились.

Именно в моем отделе есть один ондон, который постоянно вносит в коллектив разобщенность и стравливает ребят. Конкретно меня пару раз просто выставил на посмешище из за моей ЗП.

Между отделами никакой сплоченности. Каждый тянет одеяло на себя.

Все стараются при малейшем шухере прикрыть свою жопу а крайнего выставить тебя.

Зарплата за почти два с половиной года не увеличилась ни на рубль при том что цены растут в геометрической прогрессии, мне реально на жизнь не хватает (съем жилья плюс продукты плюс проезд и привет) и зачем так работать?

Премии которые квартальные и ежегодные - БЛЕФ. Их нет.

Переработки платят с большим трудом. И то если их согласуют.

Работа по выходным - обычное дело.



В общем я уже нашел новое место, где мне предложили ЗП за те же обязанности в ДВА РАЗА ВЫШЕ.

До свидания Ланит.

упорные ребята, пиарятся не только на уличной рекламе в москве, но даже на этом сайте

но здорово экономят на пиаре, не набирая даже профессионального писателя на тексты)))



"Гриша", "Денис", Дмитрий Сергеевич", "Александр", "Михаил Львов", "Максим", "Евгения" есть плоды писанины в единой стилистике одного начинающего аффтора, жгущего по принципу строчка стоит рупь! а хорошо, вдумчиво и разнообразно писать еще он не умеет!



не надо же считать всех читателей сайта за дураков, в пиаре хоть разнообразия требуется

отличные корпоративы! не экономят

для рядовых сотрудников-з/п ниже среднего. ежегодная индексация зарплаты-ложь.повышают не каждый год, в том году подняли всего на 7%. дотационное питание-оно есть, но только на м.Бауманская. в офисе на Мурманском-очень дорогая столовая.за людей не держатся, текучка.

если вас смущает шум в офисе -это работа не для вас.

Главное в ЛАНИТе – это трудолюбие и исполнение всех своих обязанностей. Увы, большинство отзывов на этом и подобных сайтах пишут те, кто хочет получать деньги, но не хочет работать. Из-за этого с ними приходится прощаться. Работаю уже 2,5 года, кое-что повидал.

Так вот, пришел в ЛАНИТ в качестве программиста. Уже имел за плечами опыт работы в несколько лет, поэтому не могу сказать, что был совсем нубом. Но во время испытательного срока пришлось попотеть, что-то вспомнить, а в чем-то разобраться заново. Кстати, осваивать новое здесь реально приятно. Потому что можно кинуть клич, и почти всегда найдутся эксперты, которые уже решали такую же задачку, или те, кому тоже интересно решение. Так потихоньку обрастаешь знакомствами далеко за пределами своего отдела.

В общем, чему меня научил ЛАНИТ– пунктуальность, добросовестность и открытость. ВСЕ! С этими качествами, даже если вам не хватает знаний на каком-то этапе, вы будете на коне! Всем удачи!

Недавно переехали в новое здание… Все там хорошо, просторно и ново, но вот цены в столовой… выше!

ЛАНИТ – это огромный организм с очень разными компаниями внутри, которые занимаются всем, что связано с информационными технологиями (да и не только с ними, как показала практика). Если вас зовут на собеседование в ЛАНИТ, то совершенно не факт, что работать вы пойдете (если понравитесь) именно в ЛАНИТ. Вам могут предложить позицию в Онланте или в Треолане, например. Это дочерние структуры, которые входят в «большой» ЛАНИТ. Так вот и я попал в Онланту, например, хотя все вокруг говорят, что мы тоже ЛАНИТ … да и всем друзьям-знакомым проще рассказать про ЛАНИТ, а не про что-то дочернее. Офис у нас не такой клевый и новый как у основного ЛАНИТа, но меня вполне устраивает. Работы много, проекты по облачным технологиям, аренде приложений и прочим облачным фишкам тут интересные. Надеюсь расти и развиваться тут, пока есть все шансы. Ну а если упрусь в потолок тут – буду обсуждать возможность ротации в центральный ЛАНИТ, но пока до потолка ой как далеко!

Пока не обнаружил.

Нашел применение своим знаниям, полученным в Бауманке. Отношение к молодым специалистам – отзывчивое начальство, сетевая академия с множеством курсов, старшие всегда все покажут и расскажут. Можно по 100 раз переспрашивать, ответят, нервничать не будут. В институте даже было не так.

Свобода, как ни странно! То есть – хочешь, иди в кафе, хочешь – готовь сам в специальных местах, хочешь – вообще не кушай. Хочешь – бери хоть 10 курсов в сетевой академии и занимайся до головокружения, хочешь – занимайся только самым необходимым. Главное выполнять свои обязанности на работе.

Транспорт – спасибо за корпоративный автобус, реально выручает

По началу пришлось попотеть и даже вспоминать изученное в инсте и давно забытое – начало было резким, сразу надо было написать программку для одного банка за неделю. Но написал!

Во время испытательного срока контроль жесткий! Кто пойдет – имейте в виду, выкладывайтесь на все 100! Сейчас уже месяц работаю после испыталки – доверие ко мне повысилось.

Я работаю в ЛАНИТе четвертый год. До этого успел обойти почти всех крупных конкурентов. Но именно в ЛАНИТе, что называется «прижился». Во-первых, тут реально любят и ценят работающих людей. По-настоящему сильный HR-департамент. Во-вторых, тут никогда не обманывают с деньгами. Зарплаты, премии, бонусы – все честно и вовремя. А еще тут кормят (хотя в новом здании столовая и стала дороже чем в старом, но все равно это дешевле и удобнее соседних забегаловок).

Есть, конечно, и минусы. Например, рабочий день часто ненормированный, командировки. Но в целом это достойная компания, которой почти 25 лет, к тому же это признанный лидер ИТ-рынка. Много ли еще вы знаете компаний в России с таким стажем и репутацией?

Работал в ЛАНИТе аж дважды, в первый раз сманили на бОльшие деньги , а через год вернулся назад, но уже заместителем руководителя отдела. После возвращения проработал там больше 3 лет. Ушел на сторону заказчика. Сейчас реально подумываю о том, чтобы снова вернуться в ЛАНИТ J Особенно после того, как увидел их новый офис!!!

Из плюсов, которые мне хорошо запомнились:

- прекрасный коллектив,очень приятная атмосфера, содержательные люди, но абсолютно без лишнего пафоса – все супердемократично. При этом первый год сложно себя проявить сразу и надо сначала заслужить уважение, это медицинский факт

- очень интересные проекты. Когда ты работаешь в мелкой конторе, у тебя и проекты уровня автоматизации соседнего ларька. В ЛАНИТе же все проекты если не федерального, то уж точно регионального уровня. Мало где еще есть возможность получить опыт работы с информационными системами на десятки миллионов пользователей

- адекватный рост по карьерной лестнице.

Я редко оставляю отзывы, но, начитавшись кучу "помой", решила написать:

В ЛАНИТе много департаментов, подразделений и проч. - это Группа Компаний. Скорей всего авторы негативных отзывов не из моего департамента.

В нашем департаменте нет сплетен, интриг, общение между коллегами отличное: большинство - очень отзывчивые, харизматичные люди. Очень радует большое количество молодых людей, причем на разных уровнях иерархии. Чувство юмора – неотъемлемый атрибут 80% сотрудников. Естественно, меня тоже не все устраивает (но так устроен человек, в принципе) – но коллектив, это то, что держит в этой компании очень крепко.

Руководство нашего департамента - люди, которые впахивают как волы; ни разу от них я не слышала оскорблений (ни в чей адрес); с ними легко общаться и работать - они готовы помогать и, если необходимо, даже прикроют

Я много читала про опен спейс - у нас нет: отдельные кабинеты по секторам на человек 10-20 (в зависимости от сектора) - очень просторно и комфортно

ДМС (да, через год) - возможность посещать на бесплатной основе платные поликлиники (я дважды обращалась - сервис понравился)

От Сетевой Академии (Учебный центр, тоже входит в ГК) часто рассылаются предложения по обучению - есть и платные, (но со скидкой для сотрудников и их родственников), и бесплатные

Якобы знакомые и родственники топ-менеджеров, о которых неоднократно писали в отзывах, занимают высокие посты - это не в нашем департаменте, хотя, есть тема у наших HR, называется "Рекомендую друга", по которой Вы можете пригласить любого знакомого (независимо от степени родства), если он проходит испытательный срок - Вам премия (не касается ассистентов и каких-то типа таких же должностей)

Много писали про низкоквалифицированных HRов – этот отдел не один на всю ГК, скажу Вам по секрету, меня вот собеседовала замечательная Ирочка Бармина (Дроздова) – очень милая, воспитанная, вежливая девушка)



Резюмируя все вышесказанное: ЛАНИТ – отличный старт для специалистов, здесь можно заработать действительно крутой опыт, обзавестись друзьями, кто достаточно упорный и трудолюбивый – вырасти по карьерной лестнице (при мне кадровые перемещения уже совершались, и я считаю что справедливо).