Great place to work
No employee benefits
Очень стабильная компания. Хорошо выстроена автоматизация процессов. Работают настоящие проффесионалы и дружный коллектив. Зарплата без задержек. Много он-лайн курсов, корпоративный мероприятий и мотиваций.
Хотелось бы побольше пооерений для сотрудников с большим стажем, спортивных активностей.
Хорошая компания
Отличные возможности для карьерного роста, много проектов, программа по релокациям
Медицинская страховка, курсы английского, различные тренинги
закрытие офисов из-за covid
- Международная глобальная компания, распределенные команды из разных городов и стран.
- Отличные возможности для обучения и развития. Профессиональный треннинг-центр.
- Отличная отмосфера в команде.
- Возможности работы с современными технологиями.
- Возможность работать удаленно
- Специфика сильно занивит от проекта в котором вы работаете
Люксофт это лучшее место для старта и дальнейшего развития.
Миграция в ДХС
Luxoft предоставляет множество возможностей поработать над интересующими вас сферами. Если у вас есть желание учиться и вносить свой вклад, вам определенно понравится работать здесь. Командная работа и доставка на высоте. Мне здесь нравится работать.
Ни о чем я не могу вспомнить.
Очень мощная система обучения, если есть желание развиваться. Много проектов, хорошие деньги, много внераочих автивностей. Очень достойно.
Коллектив и процессы зависят от Заказчика.
Очень хорошая IT-компания. Отлично проявила себя в кризис: ни сокращений, ни урезания заработной платы, ни других неудобств. Получается продуктивно работать в коллективе настоящих профессионалов - держишь уровень и развиваешься. Много интересных проектов, разных программ обучения и т.п.
Так держать! :-)
Не обнаружены. :-)
Работаю в компании совсем недавно, на клиента (крупный банк) , но команда вся люксофтовская (в команде нет сотрудников клиента, как на других проектах). Пока всё нравится, успела для себя отметить множество положительных моментов:
- чёткая и слаженная работа hr, вежливо общаются, быстро дают обратную связь, хорошо и просто организован процесс оформления на работу, ехать в офис не нужно, все документы отправляешь в электронном виде и затем передаешь кадры с помощью курьерской службы.
- есть портал где можно найти всю необходимую информацию по работе в компании, проводят хороший онбординг для новых сотрудников, всё просто и понятно
- команда очень доброжелательная и отзывчивая, все помогают вникать в нюансы проекта, нет горящей пятой точки, никто не ожидает, что завтра ты уже полноценно включишься в работу, дают время на адаптацию, также в компании проводится различное обучение, как обязательное - на испытательном сроке (по информ безопасности и вежливому общению), так и по желанию - доступно уже после испытательного срока.
- премий тут мне не обещали, но зато ежемесячная з/п достойная, по сумме как в других местах с учетом годовой премии (которую еще надо дождаться и заслужить, не факт что получишь).
- ежемесячная з/п состоит из оклада + гарантированной премии, в трудовом договоре прописывается только оклад.
Компания хорошая крупная.
Задач завались, развитие в ширь гигантское.
Много стран, много соответствующей инфы, софт скилы нарабатываются только так.
Зп во время, двойной оклад за работу в выходной день.
Куча разных мероприятий - сборы игры и тп, на них, к сожалению, в нашем отделе не было времени.
Мои комменты касаются работы в отделе казначейства, не на всю компанию.
Работать в отделе интересно, если склад характера и мозгов любит неожиданности и ежедневно новые задачи, то прям круто.
Работала в казначействе под руководством Кати Шуман.
Из-за этого и ушла.
Человек либо неадекватный психически, либо стратегически продуманный абьюзер.
Работать было невозможно.
Постоянно все в последний момент, обстановка стресса, все пропало, все сгорело.
Руководитель культивирует эту атмосферу сам.
Далее текст - все это говорится в лицо цитатами, пишется лично в почту,
Сотрудники отдела (мы) все некомпетентные, непонятно за что получаем зарплату, недостойны своей должности.
Все что мы не знаем - наша вина, плохо учились в институте.
Все что делаешь - плохо, почему нельзя было раньше, почему нельзя было сразу.
Сделаешь А, плохо.
Достаточно прозрачная система повышений.
HR и менеджмент достаточно быстро отвечают и помогают разобраться с любым вопросом.
Есть разные проекты в разных сферах, можно попробовать себя на других проектах.
ДМС с возможностью выбора программы и подключения родственников.
Крутой бонус в виде бесплатных курсов, тренингов, учебных материалов и тд. При том тем достаточно большое количество и при желании можно даже сменить попробовать сменить профиль.
Пока не нашел.
Хорошая белая международная компания, все честно.
Хороший коллектив, ДМС, поддержка сотрудников во время пандемии.
Хотелось бы больше возможностей для внутреннего карьерного развития.
Большая перспективная IT компания с международными проектами. Много плюшек, которых нет у стартапов - слаженная команда, отточенность процесов найма и развития, достойная ЗП, интересные проекты, ДМС, программа лояльности, всевозможные курсы, внутренние активности - игры, йога, рандомные знакомства, митапы, компенсация зала, корпоративная культура и идеалогия компании.
Много возможностей по обучению и прокачиванию своих навыков - построение плана развития и постановка целей.
Из плюсов - возможность полностью удаленной работы из любой точки и удаленное оформление.
Недавно в команию перешел мой бывший коллега , чему я очень рада, зову и остальных
Не увидела для себя недостатков, все устраивает и даже превысило ожидания
Отличная компания с клёвыми бенефитами, возможностью обучения, релокации и высокими зарплатами.
Не нашёл.
ВОзможность удаленной работы
Белая компания
Хороший соц.пакет
Много активностей для сотрудников(теперь в онлайн-режиме)
Обучение
Возможность использовать английский язык
Критичных недостатков не могу отметить
Белая зп и корпоративный макбук
-Интересные проекты с крупными клиентами из разных рынков
-Прозрачный рост
-Компетентные сотрудники, которые всегда помогут
-Огромное количество бесплатных курсов для сотрудников
-Возможность поменять проект или сферу деятельности(при желании)
-Фитнес оплачивают через год работы как остаток от мед.страховки, это просто факт, не плюс и не минус
Без сомнений, наша работа - это среда, в которой люди проводят большую часть жизни и могут реализовать себя, найти друзей, приносить пользу обществу и развиваться в профессиональном плане.
Однако далеко не каждый человек в своей работе имеет возможность развиваться, помогать другим, быть достаточно защищенным, мотивированным и получать признание. Например бывает задерживают зарплату, не замечают успехов или достижений, в коллективе проблемы с коммуникацией, нет корп. культуры или не соблюдаются правила приличия и т. д.
Ближе к делу, компании, предоставляющие рабочие места, делятся на 2 категории:
1) Локальные и небольшие компании, преимущественно с офисами в одном или нескольких городах России
2) Крупные международные компании с офисами по всему миру, корп.оративной культурой и т. д.
Люди, которые работают в компаниях второго типа, чувствуют себя очень комфортно и защищено и вот почему так происходит в компании Люксофт:
1) Четко отлаженный бэк офис, бухгалтерию и HR, это когда зарплата приходит минута в минуту, как бы не обстояли дела у заказчика, а подписанный трудовой договор Вы пулаете в первый рабочий день.
2) У всех сотрудников есть согласованные с руководителем цели, прописанные в системе и которые автоматически чокаются каждый год, по результатам чего поднимают мотивацию.
3) Собственный ИТ учебный центр, с лучшими преподавателями и тренингами полностью бесплатными для сотрудников.
4) Так как компания Люксофт, является частью крупной американской IT компании DXC, в которой есть специальный отдел, разруливающий все неконструктивные начинания.
5) С ДМС тоже все хорошо, его можно купить от минимальной до премиум программы, только себе или еще близким или вообще не покупать, а купить например абонемент в фитнес.
6) С техникой все круто, просто рекомендую прийти в офис на экскурсию и все увидеть своими глазами.
все слишком круто, неверится, что такое бывает сейчас на рынке
Хорошая зарплата
Есть возможность для обучения
Много заказчиков, можно найти что-то по душе.
Гибкий соцпакет (можно выбрать ДМС, оплатить фитнес и т.п.)
Работа аутсорсом, иногда чувствуешь что ни тут и ни там.
Сильно все может зависеть от конкретного проекта
не ощутил
Тебе постоянно названивают стремные люди и НИЧЕГО НЕ ПРЕДЛАГАЯ начинают проматывать твое время. Спрашивая - ищите ли вы работу. Говоря мол у нас есть куча позиций мне надо понять на какую вы подходите.
И за "здорово живешь" начинают мучать сотней идиотских вопросов впустую. Ничего в этой сраной шараге за 20 лет не поменялось.
Типа есть их задачи, а то соискатель пусть побегает.
Глубоконеуважаемые HR галеры люксофт, попробуйте наконец понять, что звоня специалисту с 20летним стажем, ничего ему не предлагая, но доставая его пустыми разговорами - не удивляйтесь, что он начинает вас слать подальше.
Современная интернациональная компания, возможность менять проекты, когда на другом проекте нет задач. Доступные профессиональные тренинги, есть курсы английского языка.
Еда в столовой могла бы быть качественнее.