Страница 3. Luxoft: отзывы от сотрудников в Москве

В компании масса возможностей для развития - как вертикальный, так и горизонтальный рост. Компания заботится о своих сотрудниках и поддерживает их.
Преобладает динамичная и дружественная атмосфера.

Не замечены =)

Говорят, что компания белая, и там неплохой соцпакет. Проверить, так ли это, возможности не было.
HR написала отказ на следующий же день, а не морозилась как делают некоторые товарищи.

Общение с HR'ом было по электронной почте.
Заметен очень механистический подход к работе с соискателями: никаких вопросов по опыту, никаких предложений созвониться, чтобы обсудить вакансии и бенефиты компании, как делают обычно в других компаниях. Предложили заполнить табличку со списком языков и фреймворков, с которыми работал, хотя эту информацию можно получить из резюме.
Появилось ощущение, что ребята просто набивают базу соискателей.

Собеседование в режиме допроса. Полчаса мурыжили по используемому в компании фреймворку, хотя я в самом начале сказал, что в последний раз работал с ним год назад и с ходу не вспомню все контракты функций и архитектурные тонкости (да, неидеальное знание библиотеки, которая изучается максимум за два дня при наличии опыта, очевидно, считается минусом).

Это сообщение не о плюсах.

Опция релокации.

Мой случай релокации из Новосибирска в Москву аж в недалеком 2016 году (август).
Культура подобных компаний не меняется, поэтому актуально.

Нестыковка 1:
Релокационный пакет выплатили, но в объёме меньшем, — в бухгалтерии сообщили о налоговом вычете.

Нестыковка 2:
Уволен по соглашению сторон без компенсаций через почти месяц после трудоустройства.
Ситуация: четыре женщины в закрытой комнате давят на психику инвалиду детства для подписи на документе по соглашению сторон.

Нестыковка 3:
Дорогу в одну сторону оплатили, но в обратно в Новосибирск пришлось платить за свой счёт.

Выводы:
Компания убийственно опасна на "вылет".

Работа в дружном коллективе над интересными задачами
Современные IT технологии
Обучение за счет компании
возможность релокации в Америку, Европу
гибкий график
зп

все индивидуально, может не повезти с клиентом

•Интересные проекты в международных компаниях
•Возможность внутреннего и внешнего обучения
•Возможность переезда в другую страну
•Гибкий график работы
•Корпоративный оплачиваемый фитнес

Московский офис не в центре Москвы, хотя для кого-то это может быть плюсом

Работаю более 3 х лет. Отличная компания.

Существенных нет.

- возможность сменить проект по собственному желанию;
- при этом большой выбор проектов, в том числе заграницей (при релокации Люксофт компенсирует большинство затрат на переезд);
- нет препятствий для карьерного роста или горизонтальной смены роли;
- стабильно раз в год пересмотр зарплаты;
- большое количество бесплатных курсов в офисе от собственного тренинг-центра.

- покрытие программы ДМС зависит от зарплаты, в итоге сотрудники с меньшей зарплатой получают хуже страховку, например, без стоматологии или госпитализации;
- возможны какие-то минусы связанные с конкретным проектом, на который попадете, т.к. работа на разных проектах это практически как работа в разных компаниях.
Особенно если рабочее место предполагается на стороне клиента - в этом случае все процессы и режим работы регулирует заказчик.

Хорошие возможности для карьерного роста, программа релокации. Отличный коллектив и современный офис. Белая ЗП, медицинская страховка, различные тренинги

Текучесть персонала

Успешная компания, в которой можно быть спокойным за свое будущее. Хорошая зарплата, реально большие возможности для карьерного роста (в компании около 13000 сотрудников), гибкие условия труда.

Не самый лучший социальный пакет на рынке.

Отличные возможности обучения, профессионального роста, возможности релокации. Достойная компенсация, хорошая ДМС. Комфортные условия работы - во многом благодаря ценностям компании.

При работе на территории заказчика могут быть не очень комфортные условия труда и оборудование рабочего места.

Международная компания, открытый диалог с менеджментом, культура взаимоуважения и профессиональной коммуникации, потенциал роста и развития

пока не знаю

Работаю в компанию уже больше 4 х лет и за это время сменил три должности, каждый раз с повышением. Отличный коллектив, комфортные условия труда, возможность работать из дома по согласованию с руководителем. Множество интересных командировок, посетил пол мира и так как для меня было важно практиковать английский, есть все возможности для этого. В целом график свободный, главное выполнять свои обязанности. И есть возможность реализовывать свои идеи, начальство всегда поддерживает во всем.

Из минусов офис далековато от метро, но можно добираться на корпоративной маршрутке.

Надежная компания. Большим плюсом является белая зп и ДМС.
Руководство заинтересовано в своих сотрудниках, в их развитии и их дальнейшем карьерном росте.
Приятным бонусом являются спортивные активности, в которых можно принять участие после работы.

пока не нашлись

Отличная компания, позволяет развиваться в техническом плане и строить карьеру. Регулярные аттестации и обучение сотрудников. Интересные командировки. Коллектив и руководство отличные. Работала на двух проектах.

С неджостатками не столкнулась.

нет

Филатова Наталья административный директор подставляет в Luxoft свои компании за откаты от них. Основные товары закупаются по завышенным ценам. Обворовать компанию для нее милое дело.

- Много проектов, в том числе и за рубежом. Есть возможность релокации
- На зарубежных проектах бывают командировки для ключевых сотрудников
- Есть множество вебинаров, онлайн и очных курсов для сотрудников компании, которые можно посещать, не отходя от рабочего места
- Хороший соц пакет
- Дружелюбная и в основном молодая команда
- Есть возможность сменить проект

а) проект могут закрыть и всей команде в срочном порядке приходится искать себе новое место
б) уровень загрузки сотрудника может очень сильно варьироваться от проекта к проекту
в) рост ЗП также очень сильно зависит от бюджета проекта

- Удаленность офиса от метро
- На нагруженном проекте все социальные активности вроде кикера, пинг понга и пр. проходят мимо, на них времени не остается

Белая зп
хороший офис
понимающее начальство, которое рабирается в IT
ежегодная компенсация инфляции через аттестацию
гибкий график
высокий уровень коллег, у которых есть чему поучиться

некоторый уровень бюрократии(меньше чем в обычных компаниях)
если работаешь на территории заказчика то оказываешься как "свой среди чужих и чужой среди своих"

Работаю в компании Luxoft разработчиком ПО. До этого работал в основном в гос компаниях. Надо сразу сказать что есть огромная разница. В Люксе сделаны очень многие вещи для поддержки и повышения квалификации сотрудника - всевозможные курсы, многие из них бесплатные, так-же курсы английского. Есть хороший соц пакет. Зп выше рынка и индексируется. Есть возможность поменять проект/заказчика по желанию. Возможностей очень много но и требовать от вас будут не мало, но это нормально, за это платят деньги.

Это не минус, а скорее специфика компании в том, что она нанимает разработчиков и других специалистов для компаний заказчиков самого Люксофта. Проекты бывают разные и многие из них просто имеют свой срок. Т.е. надо иметь ввиду, что со временем, может так случиться, что проект на который вас взяли просто закончится и нужно будет искать другой проект в рамках компании.

Выплаты з.п. стабильные. Есть возможность выбрать банк з.п. проекта, что, на мой взгляд, является большим плюсом. Грамотный менеджмент и постановка задач, рабочий процесс построен отлично. Технологии чаще всего используются последнии. Есть все возможные курсы повышения квалификации, знаний иностранных языков. А также клубы по интересам. Соц. пакет хороший. Люди все отзывчивые и готовые помочь. В зависимости от проекта существуют небольшие поощрения, бесплатные фрукты, сладости и т.д. Мелочь, а приятно.

Офис немного далеко находится от метро, но есть автобусные маршруты. Автобусная остановка напротив офиса, но я всегда хожу пешком. Маленькая столовая на первом этаже, и порой там не совсем вкусная пища. Не всегда приятно работать в Open Space из-за лишних шумов и людей, но не во всех помещениях такая структура.

Белая з.п. Ежегодные подведения итогов с пересмотром з.п. и постановка новых целей . Большой выбор тренингов. Оплачивают различные сертификации. Есть возможность уйти на интернал мобилити (поиск нового проекта в случае закрытия старого) с сохранением з.п. на определенный период (зависит от того профита, который ты уже принес или гарантированно принесешь компании). У меня этого не было, но знаю людей, которые сидели на мобилити по паре месяцев.
За 2.5 лет работы было несколько тимбилдингов, на которые я к сожалению не попал по разным причинам. Приличный офис (работаю в офисе клиента). Никогда не было трудностей с предоставлением внеочередного отпуска, и тем более с отпусками по графику. Читал негативные отзывы о собеседованиях при устройстве, у меня их было 7 или около того, где-то я не подходил, где-то вакансию снимали, но ни разу на собеседовании не было попыток как-то доминировать или тем более унизить. Всегда встречался с тактичными и корректными людьми. Работа в такой компании (зависит также и от проекта) требует высокой самоорганизации, и факт того, что тебя успешно продали вчера, не гарантирует, что платить за тебя будут и завтра вне зависимости от результатов твоей работы, много работать приходится постоянно.
Переработки (выходные) оплачиваются вдвойне, если они авторизованы клиентом, на которого работаешь, для этого нужно соблюсти бюрократические формальности.