Прошла конкурсный отбор, сделала оплачиваемое тестовое и получила письмо: "штат набран, но если что - мы вам напишем". Расстроилась, потому что обычно никто потом так и не пишет. Но в итоге - чудо! - правда написали и пригласили на позицию. Работаю в компании полностью удаленно уже 4 месяца.
Главные достоинства:
- Гибкий график. Нужно вырабатывать от 25 часов в неделю (min 5 часов в день) и хотя бы половину этого времени совпадать с командой. В остальном - свобода. Можно, например, раскидать часы с пятницы и уехать на выходные на три дня.
- Оплата по часам. То, что есть минимальное кол-во часов - это гарантия стабильности. Меньше озвученной в вакансии планки не заработаешь, только больше. Любая переработка оплачивается - сколько отпахал, столько получил. И, кстати, всегда вовремя.
- Адекватное руководство и классная команда. Задачи решаются быстро, фидбеки даются сразу, все готовы оказать помощь.
Для удаленщиков - работа по договору оказания услуг с гонконгской компанией.
Прошла конкурсный отбор, сделала оплачиваемое тестовое и получила письмо: "штат набран, но если что - мы вам напишем". Расстроилась, потому что обычно никто потом так и не пишет. Но в итоге - чудо! - правда написали и пригласили на позицию. Работаю в компании полностью удаленно уже 4 месяца.
Главные достоинства:
- Гибкий график. Нужно вырабатывать от 25 часов в неделю (min 5 часов в день) и хотя бы половину этого времени совпадать с командой. В остальном - свобода. Можно, например, раскидать часы с пятницы и уехать на выходные на три дня.
- Оплата по часам. То, что есть минимальное кол-во часов - это гарантия стабильности. Меньше озвученной в вакансии планки не заработаешь, только больше. Любая переработка оплачивается - сколько отпахал, столько получил. И, кстати, всегда вовремя.
- Адекватное руководство и классная команда. Задачи решаются быстро, фидбеки даются сразу, все готовы оказать помощь.
Для удавленников - работа по договору оказания услуг с гонконгской компанией.