нет
Итак, вы решили попробоваться в Майтону? Для начала, сделайте тестовое, которое займет у вас кучу времени, ждите отклик неделю. HR перепутает время собеседования. На самом собеседовании будут задавать стандартные вопросы, делать вид, что им действительно интересно (собеседующим). По факту просто отсиживают время. (тест на английский это вообще отдельная тема :) На втором собеседовании будут спрашивать ТОЖЕ САМОЕ. Такое ощущение, что резюме вообще никто не смотрит. А потом вам просто присылают отказ и вот это мерзкое "мы вас возьмем в запас, если понадобитесь, позвоним". Майтона, вы там серьезно? Неужели нельзя нормально ответить? Почему не взяли? Т.е. человек тратит кучу своего времени просто, чтобы услышать вот это? Без причин и аргументов? Перед собеседованиями почитал отзывы и подумал "блин, да такая респектабельная компания, инновации, тим ворк все дела, круто, ну есть плохие отзывы, но таки попробуюсь". Господа, не ведитесь на эту шарагу.