MyTona: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Работаю больше года, впечатления о компании самые положительные. Для работников делается все и даже больше - масса бонусов, премии, компенсации, курсы для развития, организация досуга. В коллективе прекрасная атмосфера, всегда все помогут и пойдут навстречу. За все время, что работаю здесь, не было ни одного негативного момента. Когда начался коронавирус, всем создали условия для работы из дома. Компания действительно заботится о своих работниках.
Большинство негативных отзывов как всегда от людей, которые обиделись на отказ. Не особо верится в отсутствие обратной связи. Да, процесс собеседований не самый простой и быстрый, и тестовое может быть объемным, но лично мне довольно оперативно дали фидбэк, а затем hr сопровождали на всех этапах. Да, за адаптацию отдельный плюс, тут все было на высоте.

Иногда (редко) бывают переработки, впрочем, как в любой it компании.

Не обнаружены

С удовольствием дают тестовое задание на 3-4 часа работы, но даже не утруждают себя ответить на письмо с результатом его выполнения.

Белая зп.

Компания хорошо притворятся крутой и респектабельной с хорошим отношение к сотрудникам. На деле - азиатский менежмент. Без права на ошибку. Даже если вы делаете, что то ни так. Вам будут улыбаться в лицо. А когда у них накопится вас просто уволят без объяснения причин. При мне так уволили троих. При этом заставили подписать по собственному желанию. Угрожая статьей в трудовой книге. так что неведитесь на красивую обложку, внутри компания гнилая.

Нет

Лохотрон, крадут ваше время.

Работаю уже достаточное время. И планирую дальше работать здесь.

Компания дает для своих сотрудников многое и даже больше, если сотрудник будет также вкладываться в свою работу.

Например, есть возможность переезжать в другие офисы по городам и странам.
Есть множество других плюшек: завтраки, обеды, ДМС, приставки в офисе, комфортные зоны отдыха: настольный теннис и кикер. Кофе-машина. Массажное кресло. В будущем появится бариста во всех офисах, который будет варить свежее кофе.

Коллектив состоит из молодых людей, общение достаточно дружелюбное. Бывают всякие нюансы, конечно, но общая корпоративная культура достаточно благоприятная.

В целом, всегда есть куда расти. Интересные проекты и направления.

Возможно, один из больших недостатков - это очень жесткий отбор кандидатов, который состоит из больших тестовых заданий и нескольких собеседований.

По отзывам ниже сложилось странное впечатление, т.к. на стажировках и тестовых даются задания, которые уже были решены ранее другими специалистами.

приятные ребята, вежливо общались
оперативно отвечали

Год назад искала работу, чтобы была возможность работать и дома и в офисе. Но им больше нужны были сотрудники в офисе.
Тестовое (не оплачиваемое) мне показалось вполне себе адекватным. Причем задание было такое, что обвинить mytona в воровстве идей невозможно (я думаю им это и не надо, поэтому страхуются).
Первое собеседование было многообещающим, ребята правда очень приятные, ответили на все вопросы. А вот на втором собеседовании, после долгих расспросов, мне со словами “ мы долго совещались и решили, что у вас недостаточно хорошие скиллы” предложили зарплату на 40% ниже от запрашиваемой. Такую сумму я получала 6-7 лет назад, когда была джуниором и без опыта в гейм деве.
Я так офигела, что сразу отказалась. На что со мной стали торговаться, спрашивать на сколько я согласна, говорить: “а вот у нас только ведущие столько получают”,” ну вот если вы будете стараться и покажете результат”, “а у нас белая зарплата и есть печеньки”.
Я потом долго недоумевала, как можно настолько занижать з.п., кто после такого вообще может согласиться пойти туда работать?

Нет

Никому не советую связываться с этой конторкой. Откликнулась на вакансию, несколько дней потратила на то, чтобы сделать тестовое задание. В итоге сделала глубочайшее исследование, которое наверное там даже не требовалось.
Рекрутер очень долго не отвечал после тестевого задания, в итоге пришлось подпитывать его самой.
Собеседование назначили в офисе утром. Я ехала рано утром через весь город, чтобы узнать, что собеседование будет по скайпу! Офис-менеджер завела меня в кабинет, посадила перед монитором и включила мне Якутск. Я считаю это ужасным неуважением не сообщить кандидату, что собеседование будет по скайпу. С таким же успехом, бы поговорила и дома. Некоторые работники не компетентные. Во время разбора моего тестового задания девушка не понимала половину использованных мною терминов. Сложилось ощущение, что компания состоит из вчерашних школьников, я ощущала себя overqualified для этого.
Сегодня пришёл, разумеется, отказ.

Нет

Не советую выполнять тестовые задания. Ваши работы просто заберут.

Фирма создает комфортные условия для новичков. Не чувствуешь себя изгоем даже в первый день) Учитывают твои интересы к заданиям, что нравится, что нет еще во время собеседования учли.

Пока нет)