Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
N1.RU: отзыв сотрудника @guest-33dcae82ab от 19 марта 2019
19 марта 2019
@guest-33dcae82ab
Достоинства
нет
нет
Недостатки
Хочу предупредить всех желающих поработать в компании "Н1.РУ"(N1.RU)Екатеринбург. Если вы человек, который надеется, что в данной компании кто-нибудь будет заниматься вашей адаптацией, то это глубокое заблуждение. Текущий Руководитель отдела продаж-(ФИО)- это человек, который занимается не обучением сотрудников, а склоками и унижением как текущих работников, так и вновь принятых. Чем данный руководитель занят в течение дня: разговорами по телефону на личные темы, обсуждением вышестоящего руководства. Если вы готовы к унижению и мату, то вам сюда. Коллектив полностью прогнил. Люди сидят и банально терпят хамское отношение к себе за небольшую подачку в виде зарплаты. Хотя были случаи, когда весь полностью коллектив вставал и уходил, не желая более мириться с хамством. Постоянный набор персонала происходит именно из-за конкретного мерзкого человека-(ФИО).
Хочу предупредить всех желающих поработать в компании "Н1.РУ"(N1.RU)Екатеринбург. Если вы человек, который надеется, что в данной компании кто-нибудь будет заниматься вашей адаптацией, то это глубокое заблуждение. Текущий Руководитель отдела продаж-(ФИО)- это человек, который занимается не обучением сотрудников, а склоками и унижением как текущих работников, так и вновь принятых. Чем данный руководитель занят в течение дня: разговорами по телефону на личные темы, обсуждением вышестоящего руководства. Если вы готовы к унижению и мату, то вам сюда. Коллектив полностью прогнил. Люди сидят и банально терпят хамское отношение к себе за небольшую подачку в виде зарплаты. Хотя были случаи, когда весь полностью коллектив вставал и уходил, не желая более мириться с хамством. Постоянный набор персонала происходит именно из-за конкретного мерзкого человека-(ФИО).
0
Начать дискуссию
Другие отзывы
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.