N1.RU: отзывы от сотрудников и партнеров

Уютная кухня, комфортный график работы, процессы внутри компании хорошо налажены, зп вовремя 2 раза в месяц и белая.

Газлайтинг внутри компании, я считаю — это позор и нивелирует плюсы. Я проработала только 2 месяца и ушла из маркетинга, потому что ио всего что там только можно Никита Крыкин, это мое личное мнение, разговаривает через губу, отпускает ядовитые комментарии и всячески парализует работу отдела. За 2 месяца мы не продвинулись вообще никуда. Столь низкий уровень эмоционального интеллекта недопустим для руководителя. Пассивная агрессия — это повод для серьезных кадровых изменений и психотерапии для агрессора. А свое ментальное здоровье я решила поберечь. Работодателя рекомендую с оговорками: внутри увидела большую текучку, шумный опенспейс и дискомфортное руководство.

Крупная компания, белая зарплата, хороший продукт, передают базу, нет холодных продаж, учат, офис в центре.
Руководство как руководство, все процессы регламентируются, планы ставит, за результат спрашивает, на встречи ездит, клиентов знает, рассчитывает ЗП всегда честно и прозрачно.
Все эти отзывы про мат и тд, сразу видно, что написаны новенькими, которые не прошли исп срок и психуют. Висит камера, которая круглосуточно фиксирует видео со звуком, ни кто бы не пропустил такое поведение.
Конечно, если ты пришел курить, пить чай и веселиться, то тут не пройдет, работа сама себя не сделает.

Большие планы, много изменений, чехарда с программами, изменили мотивацию в меньшую сторону, бывают авралы в конце месяца.

Зарплата белая, печеньки, офис чистый и новый, тренер, передают готовую базу, искать клиентов не надо.
Конечно руководитель спрашивает за выполнение плана и результат, пересидеть не выйдет, надо работать.

Высокие планы, руководитель за них спрашивает.
Карьерного роста нет, ДМСа нет, частые изменения в компании

Отличная, крупная компания

Что сказать, со всеми нижеперечисленными отзывами согласна (((

Заработная плата,
отзывчивый коллектив, в том числе менеджер отдела по персоналу из НСК, а так же остальные смежные отделы (никто, ни разу мне не отказал в интересующих вопросах),
мотивация,
график,
продукт не сложный и понятный

Всем добрый день! В целом компания, условия труда и мотивация сотрудников на 5+, очень хороший потенциал по клиентам, интересный и понятный продукт, есть что предлагать и продвигать в данной сфере. Данную компанию не рекомендую исключительно из-за руководителя филиала в г. Екатеринбург. Абсолютно согласна с отзывом Марии, всё "от и до"- правда, к сожалению. Отзыв Светланы (о таком сотруднике в компании не слышала вообще) думаю вымышленный. Руководитель филиала в г. Екатеринбург не имеет никакой этики делового общения внутри коллектива, да и на встречах с клиентами взять от нее как от руководителя нечего. Каждое утро начиналось с криков, негатива и прочей прелести. Я устроилась в данную компанию в апреле, при мне уволился 1 сотрудник, потом я и еще 1 сотрудник, чтоб вы понимали 3 сотрудника за 2 месяца, при том, что штат отдела продаж всего 7 человек. Я всегда работала в крупных компаниях ни один год, в Н1 всего 1, 5 месяца, это моё единственное место работы с таким стажем))) Компанию пришлось покинуть, т.к. работать с таким руководителем невозможно.
Выбор за Вами, хорошего дня!

В компании бывают разные ситуации и сложные не исключение. Каждый приходит за своим: кто то хорошо время провести, а кто то денег заработать. В компании есть ряд преимуществ: достойный доход, белая ЗП, печеньки ))) офис в удобном месте, чисто и светло.

-

нет

Хочу предупредить всех желающих поработать в компании "Н1.РУ"(N1.RU)Екатеринбург. Если вы человек, который надеется, что в данной компании кто-нибудь будет заниматься вашей адаптацией, то это глубокое заблуждение. Текущий Руководитель отдела продаж-(ФИО)- это человек, который занимается не обучением сотрудников, а склоками и унижением как текущих работников, так и вновь принятых. Чем данный руководитель занят в течение дня: разговорами по телефону на личные темы, обсуждением вышестоящего руководства. Если вы готовы к унижению и мату, то вам сюда. Коллектив полностью прогнил. Люди сидят и банально терпят хамское отношение к себе за небольшую подачку в виде зарплаты. Хотя были случаи, когда весь полностью коллектив вставал и уходил, не желая более мириться с хамством. Постоянный набор персонала происходит именно из-за конкретного мерзкого человека-(ФИО).