Расскажу с позиции человека, который проработал в компании 2,5 года на разных позициях от аналитика до менеджера и продакта. По сути это было мое первое место работы в IT. До этого опыта работы в сфере не было, была кардинально другая специальность. В этом самый большой плюс компании - они не боятся брать людей без опыта работы в разработке, учат под себя и реально дают крутой старт в карьере, потому что помимо первого практического опыта компания еще дает крутых клиентов (топ российского ритейла). Без опыта в самом начале было тяжело, но зато погружение сразу на реальных кейсах, и если пережить сложности, потом быстро станешь супер матерым спецом.
Зарплаты в Наполеоне по челябинским меркам выше рынка (иногда даже сильно выше), выплачивается всегда вовремя, при увольнении никакие отпускные неотгулянные не забываются, поэтому в этом плане все ответственно.
Компания супер-гибкая, поэтому если устал/выгорел работать на текущем проекте, его всегда можно сменить (в рамках существующих в компании проектов, конечно же), в целом, можно даже уйти в какие-то смежные роли, если очень сильно захочется (опять же, с дополнительным обучением или наставничеством внутри компании).