Отзыв сотрудника @guest-87832daa68 о компании Napoleon IT

История сотрудника
HR была очень дотошная, но теперь я понимаю, почемуПредложили вакансию бизнес аналитика с проектом на аутсерсе у заказчика. Все 2 месяца затянутого процесса я была уверена, что иду работать в it компанию. При согласовании оффера оказалось, что Наполеон просто выступает посредником и агентом по подбору персонала, а зарплатные ожидания гораздо ниже озвученных на первом этапе общения. Потерянное время и неприятные впечатления от it компании, которая решила подработать hr агентством.

История сотрудника
Napoleon IT это первый мой опыт в IT. Погружение в работу и стажировка были спокойными и планомерными. Это очень активная компания, с кучей идей. Самое главное достоинство - люди и корпоративный вайп. Каждый сотрудник реализует себя не только, как специалиста. Компания заинтересована во всестороннем развитии каждого. Поэтому внутри компании мы развиваемся, занимаемся спортом, учим английский и многое другое. К каждому сотруднику относятся с трепетомНе нашла

История сотрудника
Работаю на удаленке, очень удобно. Дружный коллектив, всегда помогут и подскажут, зп выдается во время без задержек.их просто нет)

История сотрудника
Работаю в данной компании удаленно, все нравиться, коллектив доброжелательный, всегда помогут и подскажут) ЗП выплачивают вовремя, не задерживают)Нету)

История сотрудника
Проработала в Napoleon IT год полностью на удаленке. Очень рада этому опыту, тк сильно выросла в компании и поняла, куда хотелось бы развиваться дальше. Плюсы:- в 90% вы попадете в дружную команду профессионалов, с которыми приятно работать. Внутри команды люди открыты и свободны в обсуждении любых рабочих моментов, никогда не замалчивают какие-то проблемы и недопонимания. В ней ты будешь услышанным.- интересные, разные проекты как и в заказной, так и в продуктовой разработке. в определении проектной команды важную роль играют желания самих сотрудников, поэтому можно всегда поработать там, где тебе интересно- свобода в принятии решений, возможность взять ответственность за свою работу, нет менеджмента, который сверху говорит, как взаимодействовать и что делать по проекту, поэтому это дает классный буст в твоем развитии- классный HR отдел, чуткий, понимающий и очень заботливый к сотрудникам- зарплата вовремя и в целом с отпусками/больничными/овертаймом никогда не было проблем- Для кого-то это будет плюсом, но не везде налажены процессы работы, унифицированного подхода для всех команд нет,поэтому иногда приходится что-то с нуля выстраивать- Немного сложно и непонятно проходит процесс индивидуального развития сотрудников, видно, что он ещё сыроват, но, думаю, это вопрос времени.