Отзыв сотрудника @guest-2979d0db74 о компании Neftegaz.RU, Информационное агентство

Сергей, добрый день.
Мы только начали работу с отзывами, поэтому отвечаем спустя год.

Благодарим Вас за обратную связь, хоть и негативную. Потому что благодаря таким отзывам вскрываются нерешенные проблемы и нам удается качественнее работать над собой, а главное улучшать жизнь наших сотрудников.

Зачастую, оценка компетенций руководства подчиненными нелестная, как и Вашем отзыве. Но стоит отметить, что если бы все было так как Вы описываете, то вряд ли бы мы продержались на лидирующих позициях в своем сегменте на рынке более 21 года. Наверное, оценку компетенций руководства стоит отдать консалтинговым компаниям и специалистам уровня ТОП-менеджмента из сообщества. ;)

Что касается оформления и оплаты труда, то сейчас мы изменились в лучшую сторону и действуем в рамках закона. А что касается задержек, то сейчас их нет. Возможно Вы попали в не лучшие времена существования нашей фирмы. Приносим свои извинения за неудобства и потраченные нервы и время.

Что касается текучести персонала, то в нашей компании в разрезе последних 10 лет, текучесть персонала составляет в среднем до 20%. А если брать рынок труда, то среднее значение текучести персонала в коммерческих организациях в мире = 90%-120%, если взять гигантов из разных сфер, так называемые большие тройки, то в них стандартная текучесть = 150%. В нашей же компании основной костяк работает с нами долгие годы. Конечно, кто-то уходит развиваться и расти уже в другие компании, у кого-то меняется жизнь, а кто-то не подходит нам. Обновление сотрудников - это и возможности для бизнеса: новые идеи, ресурсы, инструменты и возможности.
Как бы это жестоко не звучало, но в любой компании персонал - это ресурс, который легко восполнить. И при этом мы дорожим сотрудниками, которые умеют давать стабильный и качественный результат, мы заботимся о своих сотрудниках и стараемся улучшать их офисную жизнь.

Нам ценна ваша обратная связь, ведь Вы потратили время, силы и эмоции, чтобы написать этот отзыв на разных ресурсах. Но благодаря такому фидбеку мы видим как изменились за последние годы. И будем честными, в лучшую сторону!

С уважением, Команда “Neftegaz.RU”