Города
Войти
RainbowSoft

Отзыв сотрудника @guest-9c4aeaa807 о компании RainbowSoft

1.0
27 июля 2018
@guest-9c4aeaa807
Саратов
История сотрудника

Дорогие соискателя, я надеюсь что вы прочитаете этот отзыв и не пойдёте работать в эту компанию

Забудьте про выходные и праздники! Нет, ну если у вас нет дома семьи увлечений, то это не минус.
Забудьте про белую оплату вашего труда, нет, ну если вам не нужна ипотека или пенсия, то это не минус.
Забудьте про адекватное руководство и личные инициативы, нет, ну если вы пришли работать прямиком с хлопковых плантаций, то это не минус.
Забудьте про комфортное рабочее место, нет, ну если вам достаточно кабинки метр на метр или школьной парты, то это не минус, ну а в так называемый спортзал вы все равно не сможете сходить.
И наконец забудьте о дружном коллективе, хотя если вы ранее работали заклинателем змей, то это не минус.

В общем, более гнилой конторы, где людей не считают за таковых ещё надо поискать. И не верьте положительным отзывам, они написаны конторой. Уважаемые соискателя, не идите работать туда ни в коем случае, даже если жизненные обстоятельства.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
5.0
@guest-830cce887e
12 января 2022 Саратов
История сотрудника
Компания очень хорошая, не далеко от дома. Коллектив приятный, руководство - ребята просто молодцы, прикладывают все усилия для развития компании! Зп выплачивается во время. Меня все устраивает.Нет
0
Ответить
5.0
@guest-69dd4c236a
12 января 2022 Саратов
История сотрудника
Компания хорошая, есть к чему стремиться и расти. Достойная зп. Коллектив доброжелательный и отзывчивый,а руководство приятное, всегда помогут в трудную секунду.Нет
0
Ответить
5.0
@guest-b3a8a88c46
29 декабря 2021 Саратов
История сотрудника
В настоящее время работаю в компании. Посмотрел на отзывы и понял, что разобраться со стороны очень сложно. Работаю давно и попробую сформулировать основные факты, оставив их оценку читателю. Не бывает всё или совсем хорошо или совсем плохо, вопрос в том, что скорее подходит или не подходит конкретному человеку.Надеюсь такой формат окажется кому то полезным. Но это потребует побольше времени на чтение - компания работает 15-эй год на рынке и накопилось что рассмотреть как факты, известные сотрудникам и не очевидные для незнакомых с этим предприятием. Итак, погнали.Факт номер 1. В компании значительно более половины сотрудников работают свыше 3-5 лет.Факт номер 2. Компания на рынке более 14 лет на момент написания данного текста.Факт номер 3. Абсолютно ВСЕ люди, написавшие негативные отзывы либо не были приглашены на работу в компанию по результатам собеседования, либо не прошли испытательный срок и уволены/уволились отработав менее одного месяца. Негатив понятен, когда человека не приняли или не в первый раз сообщили, что он не справляется, и предложили прекратить сотрудничество. Что это значит и почему так - решайте сами.Факт номер 4. Компания выплачивает всем официальную оплату труда, соблюдая все требования ТК. Оплата труда выше рынка или в рынке - зависит от опыта и должности. Часть зарплаты идёт окладом и часть премией - так сейчас делают многие предприятия от мала до велика.Факт номер 5. Программные и аппаратные Продукты компании работают в 83 регионах России у порядка 1500 Клиентов, среди которых примерно поровну полностью рыночных коммерческих организаций самого разного масштаба и государственных структур от министерств, администраций, Газпрома и Ростелекома до ВУЗов и Учебных Центров. Все продукты и решения имеют свои отдельные продуктовые сайты и там на 99% положительные и даже восторженные отзывы и о самих продуктах и о поддержке со стороны компании.Факт номер 6. Учебный центр компании подготовил и выпустил на рынок свыше ста специалистов по программированию, которые смогли очень успешно найти себя на рынке, даже когда не оставались работать в компании.Факт номер 7. Все довольные и лояльные сотрудники, которых абсолютное большинство, почему то не оставляют многословных отзывов и оценок, а единичные недовольные люди спешат выплеснуть свой негатив, обвиняя компанию. Это просто факты Жизни, которые всем понятны и известны по многочисленным примерам.Если попытаться без оценок кратко резюмировать - место для творчества и развития или для приобретения опыта и новых знаний, куда можно принести свои замысли и Идеи и где нужно грамотно и вовлечённо трудится. Многие набравшиеся опыта работы ушли работать в более крупные компании и там успешно показали себя с приобретенным опытом.Это просто факты, проверяйте сами, смотрите сами. Как говорится, на вкус и цвет все фломастеры разные.Когда идёт работа по сдаче проектов или выполнению контрактов со сжатыми сроками - овертаймы и напряжённость. В такие моменты часто оказывается недостаточно опытных сотрудников для решения всех задач, которые нужно было решить вчера. Высокий уровень требований к обмену информацией и к взаимодействиям при недостаточно высокой стандартизации и автоматизации этих процессов, тут явно нужно повышать планку и улучшать подходы и обучать дополнительно.
0
Ответить
2.0
@guest-a5f20c120f
13 декабря 2021 Саратов
История сотрудника
Их нет.Если вы любитель получать белую зп по МРОТ, то добро пожаловать, потому как все остальные деньги должны быть серыми деньгами и их я не видел не разу.Если вы будете работать на производстве , то соболезную , потому как ничего не работает, а виноваты в любом случае - Вы.Директор - ужасный человек невероятный манипулятор, общаться с ним невозможно из его главных минусов бесконечные разговоры и ноль дела.Вы будете собираться после 6 часов вечера, а то есть после конца рабочего дня по трудовому договору и говорить ещё 2 часа о том что вы сделали за день, хотя для этого есть телеграмм чат, но его директору мало.Поэтому будьте готовы перерабатывать как сволочь, а вернее просто слушать директора стоя по 2 часа, просто слушать как он льёт воду и говно на всех окружающих.За переработки нет оплаты это естественно.Если Вы вдруг захотите бастовать против этого, то ждите звонки от него в 12 ночи и разговоры о том, как вы неправы, а по итогу будет визжать о том что вы ушли и не дождались его и будет требовать уйти по собственному, как я и сделал.Там невероятная текучка кадров именно из-за этого.Нет смысла там работать из-за невероятного психологического давления директора и его бесконечной глупостиКстати, половина положительных отзывов здесь пишет онВот такой вот человек;)Не верьте им и не тратьте силы и время и по итогу ещё свои деньги
0
Ответить
5.0
@guest-a65e32f1ad
25 октября 2021 Саратов
История сотрудника
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете. 1) Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Бесплатный тренажерный зал. 4) Зарплату выплачивают всегда вовремя.Не совсем удобно добираться, живу в другом конце города.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в RainbowSoft
Написать отзыв