Отзыв сотрудника @guest-830cce887e о компании RainbowSoft

История сотрудника
Компания хорошая, есть к чему стремиться и расти. Достойная зп. Коллектив доброжелательный и отзывчивый,а руководство приятное, всегда помогут в трудную секунду.Нет

История сотрудника
В настоящее время работаю в компании. Посмотрел на отзывы и понял, что разобраться со стороны очень сложно. Работаю давно и попробую сформулировать основные факты, оставив их оценку читателю. Не бывает всё или совсем хорошо или совсем плохо, вопрос в том, что скорее подходит или не подходит конкретному человеку.Надеюсь такой формат окажется кому то полезным. Но это потребует побольше времени на чтение - компания работает 15-эй год на рынке и накопилось что рассмотреть как факты, известные сотрудникам и не очевидные для незнакомых с этим предприятием. Итак, погнали.Факт номер 1. В компании значительно более половины сотрудников работают свыше 3-5 лет.Факт номер 2. Компания на рынке более 14 лет на момент написания данного текста.Факт номер 3. Абсолютно ВСЕ люди, написавшие негативные отзывы либо не были приглашены на работу в компанию по результатам собеседования, либо не прошли испытательный срок и уволены/уволились отработав менее одного месяца. Негатив понятен, когда человека не приняли или не в первый раз сообщили, что он не справляется, и предложили прекратить сотрудничество. Что это значит и почему так - решайте сами.Факт номер 4. Компания выплачивает всем официальную оплату труда, соблюдая все требования ТК. Оплата труда выше рынка или в рынке - зависит от опыта и должности. Часть зарплаты идёт окладом и часть премией - так сейчас делают многие предприятия от мала до велика.Факт номер 5. Программные и аппаратные Продукты компании работают в 83 регионах России у порядка 1500 Клиентов, среди которых примерно поровну полностью рыночных коммерческих организаций самого разного масштаба и государственных структур от министерств, администраций, Газпрома и Ростелекома до ВУЗов и Учебных Центров. Все продукты и решения имеют свои отдельные продуктовые сайты и там на 99% положительные и даже восторженные отзывы и о самих продуктах и о поддержке со стороны компании.Факт номер 6. Учебный центр компании подготовил и выпустил на рынок свыше ста специалистов по программированию, которые смогли очень успешно найти себя на рынке, даже когда не оставались работать в компании.Факт номер 7. Все довольные и лояльные сотрудники, которых абсолютное большинство, почему то не оставляют многословных отзывов и оценок, а единичные недовольные люди спешат выплеснуть свой негатив, обвиняя компанию. Это просто факты Жизни, которые всем понятны и известны по многочисленным примерам.Если попытаться без оценок кратко резюмировать - место для творчества и развития или для приобретения опыта и новых знаний, куда можно принести свои замысли и Идеи и где нужно грамотно и вовлечённо трудится. Многие набравшиеся опыта работы ушли работать в более крупные компании и там успешно показали себя с приобретенным опытом.Это просто факты, проверяйте сами, смотрите сами. Как говорится, на вкус и цвет все фломастеры разные.Когда идёт работа по сдаче проектов или выполнению контрактов со сжатыми сроками - овертаймы и напряжённость. В такие моменты часто оказывается недостаточно опытных сотрудников для решения всех задач, которые нужно было решить вчера. Высокий уровень требований к обмену информацией и к взаимодействиям при недостаточно высокой стандартизации и автоматизации этих процессов, тут явно нужно повышать планку и улучшать подходы и обучать дополнительно.

История сотрудника
Их нет.Если вы любитель получать белую зп по МРОТ, то добро пожаловать, потому как все остальные деньги должны быть серыми деньгами и их я не видел не разу.Если вы будете работать на производстве , то соболезную , потому как ничего не работает, а виноваты в любом случае - Вы.Директор - ужасный человек невероятный манипулятор, общаться с ним невозможно из его главных минусов бесконечные разговоры и ноль дела.Вы будете собираться после 6 часов вечера, а то есть после конца рабочего дня по трудовому договору и говорить ещё 2 часа о том что вы сделали за день, хотя для этого есть телеграмм чат, но его директору мало.Поэтому будьте готовы перерабатывать как сволочь, а вернее просто слушать директора стоя по 2 часа, просто слушать как он льёт воду и говно на всех окружающих.За переработки нет оплаты это естественно.Если Вы вдруг захотите бастовать против этого, то ждите звонки от него в 12 ночи и разговоры о том, как вы неправы, а по итогу будет визжать о том что вы ушли и не дождались его и будет требовать уйти по собственному, как я и сделал.Там невероятная текучка кадров именно из-за этого.Нет смысла там работать из-за невероятного психологического давления директора и его бесконечной глупостиКстати, половина положительных отзывов здесь пишет онВот такой вот человек;)Не верьте им и не тратьте силы и время и по итогу ещё свои деньги

История сотрудника
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете. 1) Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Бесплатный тренажерный зал. 4) Зарплату выплачивают всегда вовремя.Не совсем удобно добираться, живу в другом конце города.

История сотрудника
Честный работодатель, за время работы негативных моментов отмечено не было, заработная плата выплачивается вовремя. Приятный коллектив. Очень хорошая база для развития и получения опыта.Не для каждого будет территориально удобно добираться.