Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-7cb1ea8496 о компании RG-Soft
18 ноября 2013
@guest-7cb1ea8496
Москва
История сотрудника
Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.
Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).
2
2 комментария
@guest-1ffa351a15
28 марта 2014
Полностью свинское отношение к кандидату еще на этапе собеседования в компании. В офисе много нелегальных мигрантов.
@guest-28ab75a90c
3 апреля 2014
Как человек, который встречает кандидатов и рассказывает о тестах и прочее, полностью не соглашусь с комментарием. Ко всем, всегда, отношусь по доброму, все объясняю и показываю.
На данный момент в компании работают 70 сотрудников - все оформлены полностью официально, по ТК и являются гражданами РФ, БР.
На данный момент в компании работают 70 сотрудников - все оформлены полностью официально, по ТК и являются гражданами РФ, БР.
Другие отзывы
5.0
@guest-1d6b7f75f5
4 октября 2017
Москва
История сотрудника
Хороший коллектив, хорошее руководство, кофе-машина, что позволяет поддерживать пульс на приемлемых 100 - 150. Если вдруг проснулся утром и осознал себя программистом, но с чего начать не знаешь, то хороший вариант. Много людей у которых есть чему научиться. Да и в целом спрашивал коллег, которые ушли в другие франчи (дабы сравнивать в одной весовой категории) - температура в среднем по больнице одинаковая. Кто-то уйдя третье место работы меняет, кто-то ближе и жирнее нашел.Белая зарплата. Кредитов я не беру, а потенциально-возможная з/п от этого ниже на величину НДФЛ, ФСС, ПФР, вот всех этих ужасных сокращений. Текучка как внутренняя, так и внешняя напрягает, если страдаешь синдромом утенка, но если хочешь расти, то это скорее плюс: сначала учишься у более опытного человека, потом, когда он ушел, берешь на себя его функции.
Хороший коллектив, хорошее руководство, кофе-машина, что позволяет поддерживать пульс на приемлемых 100 - 150. Если вдруг проснулся утром и осознал себя программистом, но с чего начать не знаешь, то хороший вариант. Много людей у которых есть чему научиться. Да и в целом спрашивал коллег, которые ушли в другие франчи (дабы сравнивать в одной весовой категории) - температура в среднем по больнице одинаковая. Кто-то уйдя третье место работы меняет, кто-то ближе и жирнее нашел.Белая зарплата. Кредитов я не беру, а потенциально-возможная з/п от этого ниже на величину НДФЛ, ФСС, ПФР, вот всех этих ужасных сокращений. Текучка как внутренняя, так и внешняя напрягает, если страдаешь синдромом утенка, но если хочешь расти, то это скорее плюс: сначала учишься у более опытного человека, потом, когда он ушел, берешь на себя его функции.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-d6504956ef
21 августа 2014
Москва
История сотрудника
Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.
Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.
4.0
@guest-10a781b81e
28 марта 2014
Москва
История сотрудника
Нет.Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.
Нет.Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.
3.0
@guest-fca6388962
12 декабря 2013
Москва
История сотрудника
Молодой коллектив.Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.
Молодой коллектив.Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.
5.0
@guest-6a7ec0fcfa
7 ноября 2013
Москва
История сотрудника
Очень вежливая и приятная хрюшка Анна Островская, сразу поит чаем с печеньем. Потом интересно, что сам никого из сотрудников не знаешь, а они тебя уже по имени кличут. Зарплату дают такую, как и обещают при первом рабочем дне, даже немного округленную в большую сторону.Роман Голубицкий заставлял переобуваться в сменную обувь, даже если не надолго в офис забегаешь. А когда ботинки горные с высокой шнуровкой, а за весь день набегаешься - это утомляет.
Очень вежливая и приятная хрюшка Анна Островская, сразу поит чаем с печеньем. Потом интересно, что сам никого из сотрудников не знаешь, а они тебя уже по имени кличут. Зарплату дают такую, как и обещают при первом рабочем дне, даже немного округленную в большую сторону.Роман Голубицкий заставлял переобуваться в сменную обувь, даже если не надолго в офис забегаешь. А когда ботинки горные с высокой шнуровкой, а за весь день набегаешься - это утомляет.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.