Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-cbcf5dcfa7 о компании RG-Soft
11 сентября 2013
@guest-cbcf5dcfa7
Москва
История сотрудника
РГ-Софт отличается от других тем, что это именно КОМПАНИЯ с уютной атмосферой, дружелюбным отношением внутри коллектива, возможностью быть "на короткой руке" с руководством и супер-лояльным отношением к клиентам. Работы много и самой разной. Плюс этого в том, что можно развиваться "вверх и в сторону", генерировать себе работу самостоятельно, например, писать хорошо оплачиваемые статьи, проводить корпоративное обучение. Огромный плюс -- возможность работать из дома. Не могу не отметить вкусный кофе и фрукты по утрам =)
Минус в том, что каждого человека, пытаются задействовать и сделать максимально полезным - часть функций прибавить, часть - забрать, из должности получается сборная солянка: в трудовой книжке -- одно, по факту ты занимался совсем другим. Но из этого вытекает огромный плюс - компания дорожит своими сотрудниками!
6
6 комментариев
@guest-19d78f9e3a
12 сентября 2013
Да....... совсем у Голубицкого дела плохи :-( Две хвалебные оды от 11 сентября. И опять про печенюшки.
@guest-46f220ffce
12 сентября 2013
Компания которая дорожит своими сотрудниками, платит им достойную зарплату, а в РГ-софт я этого ни разу не наблюдаю. Тут скорее сотрудников используют.
@guest-0ae3881a33
13 сентября 2013
Если сотрудник полдня сидит в контакте -- за что ему платить? Компания умеет считать свои деньги и тут лентяев не работает.
@guest-ef19bebac1
13 сентября 2013
Эн, вы читать умеете?
Вот прочитайте последний отзыв от 12 сентября.
Вынужденные простои ЗА СЧЕТ работника, НЕ оплачивается больничный, отпуск и пр.
Почитайте отзывы ниже - МИЗЕРНЫЕ ставки, ЗАНИЖЕНИЕ количества рабочих часов.
И если для вас люди недовольные таким положением вещей - лентяи, то вы явно недалекого ума товарищ.
Вот прочитайте последний отзыв от 12 сентября.
Вынужденные простои ЗА СЧЕТ работника, НЕ оплачивается больничный, отпуск и пр.
Почитайте отзывы ниже - МИЗЕРНЫЕ ставки, ЗАНИЖЕНИЕ количества рабочих часов.
И если для вас люди недовольные таким положением вещей - лентяи, то вы явно недалекого ума товарищ.
@guest-b9021fd37f
13 сентября 2013
Голубицкий и другое руководство сидят целыми днями по кабинетам, может тоже в контактах и не чего оклады получают (ни простоев вынужденных, ни каких часов закрывать не надо), зарплату в “несколько сот” тысяч получил и довольный пошел к сотрудникам лапшу на уши вешать про простои, про карьерный рост,про МЕГА зарплаты.
@guest-6229d4ebc2
17 сентября 2013
А где должно сидеть руководство, как не в своем кабинете?
Другие отзывы
5.0
@guest-1d6b7f75f5
4 октября 2017
Москва
История сотрудника
Хороший коллектив, хорошее руководство, кофе-машина, что позволяет поддерживать пульс на приемлемых 100 - 150. Если вдруг проснулся утром и осознал себя программистом, но с чего начать не знаешь, то хороший вариант. Много людей у которых есть чему научиться. Да и в целом спрашивал коллег, которые ушли в другие франчи (дабы сравнивать в одной весовой категории) - температура в среднем по больнице одинаковая. Кто-то уйдя третье место работы меняет, кто-то ближе и жирнее нашел.Белая зарплата. Кредитов я не беру, а потенциально-возможная з/п от этого ниже на величину НДФЛ, ФСС, ПФР, вот всех этих ужасных сокращений. Текучка как внутренняя, так и внешняя напрягает, если страдаешь синдромом утенка, но если хочешь расти, то это скорее плюс: сначала учишься у более опытного человека, потом, когда он ушел, берешь на себя его функции.
Хороший коллектив, хорошее руководство, кофе-машина, что позволяет поддерживать пульс на приемлемых 100 - 150. Если вдруг проснулся утром и осознал себя программистом, но с чего начать не знаешь, то хороший вариант. Много людей у которых есть чему научиться. Да и в целом спрашивал коллег, которые ушли в другие франчи (дабы сравнивать в одной весовой категории) - температура в среднем по больнице одинаковая. Кто-то уйдя третье место работы меняет, кто-то ближе и жирнее нашел.Белая зарплата. Кредитов я не беру, а потенциально-возможная з/п от этого ниже на величину НДФЛ, ФСС, ПФР, вот всех этих ужасных сокращений. Текучка как внутренняя, так и внешняя напрягает, если страдаешь синдромом утенка, но если хочешь расти, то это скорее плюс: сначала учишься у более опытного человека, потом, когда он ушел, берешь на себя его функции.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-d6504956ef
21 августа 2014
Москва
История сотрудника
Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.
Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.
4.0
@guest-10a781b81e
28 марта 2014
Москва
История сотрудника
Нет.Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.
Нет.Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.
3.0
@guest-fca6388962
12 декабря 2013
Москва
История сотрудника
Молодой коллектив.Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.
Молодой коллектив.Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.
4.0
@guest-7cb1ea8496
18 ноября 2013
Москва
История сотрудника
Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).
Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.