1. Отличный коллектив и корпоративная культура. Много красивых и умных девушек.
2. Многомиллионные контракты.
3. Ежегодный внутренний HR -проект для сотрудников -rns.vision, победители которого получают путешествия в различные экзотические страны мира с бюджетом от 100 тыс. руб за счет компании.
4. Постоянное развитие как специалиста (меня уж точно))
5. Даже после моего ухода из компании (переехал жить в Европу) меня помнят, приглашают в офис, когда я в СПб.
1. Сложные проекты (для меня лично это был плюс)
2. Действительно нужно работать. Ни один лентяй за четыре года моей работы в компании не прижился.