RuNetSoft: отзывы от сотрудников и партнеров

Пришел в компанию 2 месяца назад. Очень нравится наш офис - современный, просторный и с прекрасным видом на Неву. Отличный, дружный коллектив, помогает развиваться. РП всегда направит и поможет. В данный момент работаю на 2 крупных проектах - скучать некогда) Достойная ЗП + бонусы. Очень насыщенная корпоративная жизнь. И еще важный плюс - можно работать удаленно. Пока очень доволен выбором RuNetSoft.

нет

Работаю в компании уже 4+ года. Самое первое впечатление, когда пришла еще на собеседование - хочу здесь работать) так все и случилось. Коллектив - супер, обожаю ребят: программисты, аналитики, менеджеры, административный персонал... мы такие разные, но все-таки мы вместе))) Проектов всегда много, как от внешних заказчиков, так и внутренние проекты компании - это здорово, потому что опыт получаешь разный и полезно для саморазвития. Нет предела совершенству, как говорится)) Мне нравится компания тем, что она такая "своя", и я очень хочу помогать в ее развитии, как лично, так и с помощью проектных команд)
Ждем всех новых ребят в нашу #RNSFamily!

Хочу сказать так: недовольные всегда найдутся. Почитайте отзывы о любом товаре с Яндекс Маркета) Мне все нравится, даже если и есть моменты, которые не всегда проходят гладко - ну в каждой семье свои погремушки, и это нормально.

+ Горизонтальная система управления. Формально есть директор – Киреенко Алексей, но он не ставит себя выше сотрудников, всегда готов помочь в работе и ответить на вопросы в меру своей компетенции. На всех крупных проектах плотно работает с командой и взаимодействует с клиентами.

+ В компании очень приветствуется инициатива и всегда есть возможность предложить свои методы/инструменты работы, высказать своё мнение.

+ Корпоративные мероприятия одни из лучших, что я видела на своем опыте. Спасибо!

+ Удобное расположение офисного помещения (3 минуты от м. Чернышевская)

- Присутствует текучка.

Положительное:

+ Бесплатный кофе
+ Есть милые люди
+ Можно отрабатывать больничные дни в выходные или праздники

Негативное:

- Переработки, которые могут не оплачивать (у некоторых регулярно 40-100 часов переработок в месяц)
- Нехватка ресурсов + большая текучка
- Большинство сотрудников - вчерашние студенты, как аналитики, так и разработчики (кодовая база соответствующая)
- Махинации с зарплатой, были случаи, что кому-то не выплачивали
- Могут отменить отпуск за пару дней или не согласовывать неделями
- Многим приходится работать из отпуска
- Плохое помещение
- Тимбилдинг – почти наверняка будет синькой
- Конечно же, сильно неконкурентная заработная плата, поэтому там работают в основном студенты или перегоревшие (хотя есть 3-4 нормальных разработчика)
- Если завести разговор о повышении, то сроки затягивают на недели (не на 2 и не на 3), хотя регулярно будут говорить о том, что помнят
- Нет времени на саморазвитие (читай про переработки)
- Внедрять новые технологии нужно за свое время
- Пиратское ПО
- В проектах хаос, например для поиска по DOM могут использовать: jQuery,angular или встроенный функционал браузера на одной и той же странице
- Многие просто не хотят развиваться, работая с одной и той же технологией больше года, не смогли изучить основ и постоянно дергают других разработчиков, что бы помогли с тривиальной проблемой (перегоревшие, которые сидят там больше двух лет). Так же приходится доделывать за таких задачи
- Руководство существует отдельно от работников, жалобы выслушивают, но действий для решения проблем не предпринимают
- Нужно расписывать в таймшитах по минутам сколько ты потратил на задачу и что успел сделать
- Плохо проветриваемое помещение.
Зимой холодно, но обогреватели включать из-за перегрузки сети не разрешают.
Кондиционеров нету, работал в +29.
Говорят что будет переезд, но уже больше года прошло.
- Из разработки нанимают студентов и выжимают все соки. Некоторые студенты что-то знают о Java, а берут на .Net или PHP.
- *очень* тесно
- Начальство собирает информацию о работниках от подсадных уток, но уток не много


Итог:
Если вы студент и у вас совсем нет опыта, то идите смело, но помните, что есть места лучше. Продержитесь 1-1,5 года и шлите подальше.
Если вы мидл и выше, обходите.

Я как Директор фирмы скажу так достоинств много.
1 у вас не будет свободного времени
2 у вас не будет нервной системы
3 Зарплата после того как рак на горе свистнет!
4 вы будете самым угнетенным человеком на земле!

нет

Четкое разделение отделов: программисты располагаются с программистами, продажники с продажниками, дизайнеры с дизайнерами. Никто никому не мешает и не отвлекает. Достаточно сильные руководители проектов. Крупные заказчики.

1. Текучка кадров, особенно молодых, достаточно большая. Но, думаю, во всех сферах так с молодняком - не могут определиться, чего хотят, или хотят всё - а сами не могут ничего.
2. Слишком долгий и пристальный отбор кандидатов на вакансии. Зачем проводить 100 собеседований, если уже на 3-4 можно остановиться и взять адекватного человека, - не понятно. В итоге одну позицию можем закрывать месяцами.

3. Очень сильная нагрузка под конец года. Многие гос.контракты необходимо закрывать в декабре. Так что спокойно уходить домой в 6 вечера вряд ли получится в это время.

Жизненный опыт для того, чтобы никогда не работать у этого вора.

Кириенко - вор и мошенник. Не платил зарплату, хамил, в итоге порядка 15 человек просто ушло, а он нанял студентов и всё по новой. Странно, что он не сидит в тюрьме.

ЗП, корпоративная жизнь - походы, посиделки, игры

Нужно менять ритм жизни. Очень много работы, иногда больше 8 часов в день выходит.

Прекрасная компания с прекрасными коллегами. Растет и развивается день ото дня. Повышаем сложность проектов, расширяем коллектив, сохраняем позитив! Очень интересная работа, постоянное саморазвитие. Зарплата тоже неплохая, я думаю, выше среднего даже. Некоторыми проектами можно гордиться :)

А нет их! Сильные, умные, стильные ребята.

Мне кажется, это идеальное место для тех, кто хочет получить навыки в сфере IT. Работы много, работа разная. Скучать не придется точно. Особо хочу отметить дружелюбный коллектив. Ребята стали мне как семья.

Нет недостатков!

К достоинствам могу отнести широкий спектр услуг и проектов компании: работают над различными типами проектов и взаимодействуют с крупными заказчиками.
Очень милая HR грамотно разложила всё по полочкам, рассказала о компании. Хочется тут работать теперь.

Хотелось бы поприметней офис снаружи - вывеску с названием почти не видно.

1. Отличный коллектив и корпоративная культура. Много красивых и умных девушек.
2. Многомиллионные контракты.
3. Ежегодный внутренний HR -проект для сотрудников -rns.vision, победители которого получают путешествия в различные экзотические страны мира с бюджетом от 100 тыс. руб за счет компании.
4. Постоянное развитие как специалиста (меня уж точно))
5. Даже после моего ухода из компании (переехал жить в Европу) меня помнят, приглашают в офис, когда я в СПб.

1. Сложные проекты (для меня лично это был плюс)
2. Действительно нужно работать. Ни один лентяй за четыре года моей работы в компании не прижился.

Можно составить удобный для себя график. Нет строгого дресс-кода. Крутые проекты.

Постоянные давки в метро по утрам. Очень серьезная нагрузка в конце года.

Хорошие взаимоотношения в коллективе. Почти all inclusive: конкурсы, корпоративы, пицца по пятницам. Тимбилдинг, одним словом!
Да, и проекты крутые.

Приходится работать много:)

Вполне хорошая компания, интересные проекты. Так сказать, прокачалась как специалист.
Очень удобный для меня график работы, успеваю всё :)

Для меня не нашлось.