Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-d5db44ac76 о компании SkyNet
17 сентября 2022
@guest-d5db44ac76
Санкт-Петербург
История сотрудника
Красивый офис
1) Во время трудоустройства HR и наставник говорили совсем разные суммы оплаты, ну это мелочи, как говорится.
2) Наставник НЕ заинтересован чтобы ты работал в их компании. Грубо говоря слили, написав в телеграмм.
3) Не пройдя итоговый тест(где даже нет времени подумать и если ты конечно не зазубрил наизусть, то тебя просто сольют.
4) И самое последнее, наставник даже не предупреждает, что у тебя есть всего лишь 1 попытка(тест довольно объёмный), а просто говорит "Пройди его". Это довольно подло, не рекомендую.
2
2 комментария
@guest-c556d3f86c
20 сентября 2022
Ооо, узнаю Диму коблова. Рамил, считай что тебе повезло не устроиться сюда, ЗП на два дели. Попыток всегда было 3, говорят что одна, в принципе всем пофиг(прям описал скайнет "тебе всегда лгут и всем всегда пофиг"). Там конец лета/осень всегда высокая нагрузка, берут буквально с улицы, если ты не прошел, то причина только одна. Ты не похож на РАБА!
@guest-0757483796
5 октября 2022
Здравствуйте, нам очень жаль, что у Вас сложилось негативное впечатление после стажировки в нашей компании. Давайте разберемся с Вашими замечаниями!
1. На собеседовании сообщается упрощенная схема мотивации, когда Вы подходите на встречу к наставнику, он уже сообщает более детальную мотивацию. Сделано это для того, чтобы не перегружать сложными схемами на первом собеседовании, ведь чаще всего у кандидатов много собеседований и в информации можно просто запутаться. Однако суммы почасовки и итоговые сообщаются одинаковые и на собеседовании и на стажировке.
2. У наставников зарплата зависит от трудоустроенных сотрудников, так что данное утверждение в корни не верно. На трудоустройство и обучение одного человека тратится много времени и бюджета компании, по этому мы очень заинтересованы в том, чтобы сотрудники подходили обучение как можно лучше и быстрее.
3. Об ограниченности по времени итогового теста сообщается сразу в начале обучения. Тест не по ядерной физике, а на минимальные знания, которые понадобятся в работе. По этому на него отводится 1 час, вопросы не подразумевают размышлений над ними по 10 минут, тут либо знаете, либо не знаете. И само-сабой необходимо полностью выучить весь необходимый материал, иначе как Вы будете работать?
4. О том, что на тест дается только 1 попытка сообщается ещё на собеседовании, затем на обучении и перед самим тестом. На подготовку к тесту дается целый день, только на то, чтобы полностью ещё раз просмотреть весь материал, который Вы проходили на обучении. По факту, если мы видим, что человек немного не добрал необходимое количество баллов, то дается вторая попытка. Вам она была предоставлена, однако, Вы и на второй раз не справились, после такого точно прощаемся, думаю причины такого поступка с нашей стороны понятны.
Удачи Вам в дальнейших начинаниях.
1. На собеседовании сообщается упрощенная схема мотивации, когда Вы подходите на встречу к наставнику, он уже сообщает более детальную мотивацию. Сделано это для того, чтобы не перегружать сложными схемами на первом собеседовании, ведь чаще всего у кандидатов много собеседований и в информации можно просто запутаться. Однако суммы почасовки и итоговые сообщаются одинаковые и на собеседовании и на стажировке.
2. У наставников зарплата зависит от трудоустроенных сотрудников, так что данное утверждение в корни не верно. На трудоустройство и обучение одного человека тратится много времени и бюджета компании, по этому мы очень заинтересованы в том, чтобы сотрудники подходили обучение как можно лучше и быстрее.
3. Об ограниченности по времени итогового теста сообщается сразу в начале обучения. Тест не по ядерной физике, а на минимальные знания, которые понадобятся в работе. По этому на него отводится 1 час, вопросы не подразумевают размышлений над ними по 10 минут, тут либо знаете, либо не знаете. И само-сабой необходимо полностью выучить весь необходимый материал, иначе как Вы будете работать?
4. О том, что на тест дается только 1 попытка сообщается ещё на собеседовании, затем на обучении и перед самим тестом. На подготовку к тесту дается целый день, только на то, чтобы полностью ещё раз просмотреть весь материал, который Вы проходили на обучении. По факту, если мы видим, что человек немного не добрал необходимое количество баллов, то дается вторая попытка. Вам она была предоставлена, однако, Вы и на второй раз не справились, после такого точно прощаемся, думаю причины такого поступка с нашей стороны понятны.
Удачи Вам в дальнейших начинаниях.
Другие отзывы
3.0
@guest-993064f527
31 января 2023
Санкт-Петербург
История сотрудника
Я очень долго думала писать ли данный отзыв, но обстоятельства таковы что я выскажусь, из плюсов наверное белая зарплата, возможность перехода на удаленку и в другие отделы, при хорошем кpi можно посетить бар офиса или спортзалОоо, с чего бы мне начать? Хм.. Наверно с обучения. Мягко сказать на вас всем будет плевать, вам дадут личный кабинет в учебном портале и учись самостоятельно в кратчайшие сроки. Естественно это все не оплачивается. Месяц или даже 2 вы будете сидеть без зарплаты, первый аванс будут дай бог в конце месяца 6200 р , и живи как хочешь, даже на собеседовании спросят если деньги на жизнь?) работа для студентов, начинающих в it сферу.. Платят мало, абоненты неадекватные, очень много штрафов! За все , могут вычесть компенсацию абоненту из твоей зп, если он пожалуется на тебя, круто правда?) денег тут не заработать , только геморрой и нервный срыв. Техника старая, все тормозит, мебель ужасная, перерывов по 20 минут не хватает и да офис %удалено% (соре) как далеко, добираться приходилось по 2 часа... И да за работу в праздничные дни и вообще, Скайнет ничего не заплатит если захочет, потому что все по ГПХ.. То есть меня не рассчитали. Обходите стороной данную компанию, надеюсь мой отзыв кому то пригодится, верьте отзывам, я не поверила сначала пришла туда и охуела .. Так что все что я написала правда, выбор за вами!)
Я очень долго думала писать ли данный отзыв, но обстоятельства таковы что я выскажусь, из плюсов наверное белая зарплата, возможность перехода на удаленку и в другие отделы, при хорошем кpi можно посетить бар офиса или спортзалОоо, с чего бы мне начать? Хм.. Наверно с обучения. Мягко сказать на вас всем будет плевать, вам дадут личный кабинет в учебном портале и учись самостоятельно в кратчайшие сроки. Естественно это все не оплачивается. Месяц или даже 2 вы будете сидеть без зарплаты, первый аванс будут дай бог в конце месяца 6200 р , и живи как хочешь, даже на собеседовании спросят если деньги на жизнь?) работа для студентов, начинающих в it сферу.. Платят мало, абоненты неадекватные, очень много штрафов! За все , могут вычесть компенсацию абоненту из твоей зп, если он пожалуется на тебя, круто правда?) денег тут не заработать , только геморрой и нервный срыв. Техника старая, все тормозит, мебель ужасная, перерывов по 20 минут не хватает и да офис %удалено% (соре) как далеко, добираться приходилось по 2 часа... И да за работу в праздничные дни и вообще, Скайнет ничего не заплатит если захочет, потому что все по ГПХ.. То есть меня не рассчитали. Обходите стороной данную компанию, надеюсь мой отзыв кому то пригодится, верьте отзывам, я не поверила сначала пришла туда и охуела .. Так что все что я написала правда, выбор за вами!)
1.0
@guest-cbf5465c5b
4 сентября 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
HRюша многозадачна, успевает и сама себе хорошие отзывы писать и опровергать реальные, исключительно негативные отзывы. Ты же сама знаешь о том что в компании происходит, неужели копеечная оплата для тебя важней совести? Что за чушь ты несешь в ответах? Ты лжешь в каждом слове, ради чего?Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого... Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р.Запомните!! При устройстве на работу вам скажут "Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим", а в момент расчета вам сообщат "Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0,5 копеек, скажи спасибо что до этого платили"Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скринов.По факту, отдел Aлeны помимо рубки зп действующим сотрудникам, занимается вопросами кидания увольняющихся. Просто подумайте целый отдел задача которого воровство зарплаты! И это под пафосные речи какой SKYNET великий и лучший провайдер/работодатель.Сам виноват, надо было включать голову когда меня заставили старикам впаривать б/у роутеры за х2 цену.
HRюша многозадачна, успевает и сама себе хорошие отзывы писать и опровергать реальные, исключительно негативные отзывы. Ты же сама знаешь о том что в компании происходит, неужели копеечная оплата для тебя важней совести? Что за чушь ты несешь в ответах? Ты лжешь в каждом слове, ради чего?Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого... Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р.Запомните!! При устройстве на работу вам скажут "Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим", а в момент расчета вам сообщат "Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0,5 копеек, скажи спасибо что до этого платили"Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скринов.По факту, отдел Aлeны помимо рубки зп действующим сотрудникам, занимается вопросами кидания увольняющихся. Просто подумайте целый отдел задача которого воровство зарплаты! И это под пафосные речи какой SKYNET великий и лучший провайдер/работодатель.Сам виноват, надо было включать голову когда меня заставили старикам впаривать б/у роутеры за х2 цену.
1.0
@guest-abd254e2a2
4 сентября 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
HRюша многозадачна, успевает и сама себе хорошие отзывы писать и опровергать реальные, исключительно негативные отзывы. Ты же сама знаешь о том что в компании происходит, неужели копеечная оплата для тебя важней совести? Что за чушь ты несешь в ответах? Ты лжешь в каждом слове, ради чего???Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого... Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р.Запомните!! При устройстве на работу вам скажут "Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим", а в момент расчета вам сообщат "Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0,5 копеек, скажи спасибо что до этого платили"Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скринов.По факту, отдел Алены помимо рубки зп действующим сотрудникам, занимается вопросами кидания увольняющихся. Просто подумайте целый отдел задача которого воровство зарплаты!! И это под пафосные речи какой SKYNET великий и лучший провайдер/работодатель.Сам виноват, надо было включать голову когда меня заставили старикам впаривать б/у роутеры за х2 цену.
HRюша многозадачна, успевает и сама себе хорошие отзывы писать и опровергать реальные, исключительно негативные отзывы. Ты же сама знаешь о том что в компании происходит, неужели копеечная оплата для тебя важней совести? Что за чушь ты несешь в ответах? Ты лжешь в каждом слове, ради чего???Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого... Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р.Запомните!! При устройстве на работу вам скажут "Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим", а в момент расчета вам сообщат "Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0,5 копеек, скажи спасибо что до этого платили"Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скринов.По факту, отдел Алены помимо рубки зп действующим сотрудникам, занимается вопросами кидания увольняющихся. Просто подумайте целый отдел задача которого воровство зарплаты!! И это под пафосные речи какой SKYNET великий и лучший провайдер/работодатель.Сам виноват, надо было включать голову когда меня заставили старикам впаривать б/у роутеры за х2 цену.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-0b59b027b1
28 августа 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
НетЗп нищенская. Отношение как к рабу. Компания делает себе красивую обертку, не ведитесь, не повторяйте моих ошибок. Отдел подключения, отдел абонентской линии или технической, здесь вас будут доить пока совсем не сляжете. Начальство смотрит на вас не как на работника, а как на очередного дурака согласного пахать от звонка до звонка, и которого можно оставить без премии. Лучше уборщиком туалетов, чем сюда
НетЗп нищенская. Отношение как к рабу. Компания делает себе красивую обертку, не ведитесь, не повторяйте моих ошибок. Отдел подключения, отдел абонентской линии или технической, здесь вас будут доить пока совсем не сляжете. Начальство смотрит на вас не как на работника, а как на очередного дурака согласного пахать от звонка до звонка, и которого можно оставить без премии. Лучше уборщиком туалетов, чем сюда
1.0
@guest-c5b7baf4ad
20 июля 2022
Бишкек
История сотрудника
Никаких достоинствОтвратительное обслуживание
Никаких достоинствОтвратительное обслуживание
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.