Сплайн-Центр: отзывы сотрудников о работодателе

Ой да какие там

Всё написанное ниже чистая правда.
Когда-то давно ездил к ним на собеседование, которая проводила Ольга Кудрявцева. Что сказать, хамка та ещё. Во время собеседования дерзила, задавала какие-то непонятные вопросы, лезла в личную жизнь, как уже тут писали. Я сразу понял, что к чему в этой конторке, и ушёл прямо с собеседования.

Даже не знаю

Если едете к ним на собеседование НИ ЗА ЧТО не указывайте свои персональные данные в анкете!!! Если потом откажетесь от их вакансии, они эти персональные данные используют для того, чтобы выслать вам исковое заявление на предмет того, что Вы якобы кого-то из их персонала оскорбили в Интернете своим негативным отзывом. У меня так было, пришло заявление от какого-то юриста о якобы оскорблении их сотрудницы в Интернете.

Неплохой офис.

Грубые менеджеры по персоналу, назойливый охранник

Не успел заметить

Ездил как-то ним на собеседование. Общаются по-хамски, задают некорректные вопросы, могут нагло лезть в личную жизнь. Как будто ты у них на допросе, а они следователи. Конечно, я к ним не пошёл, нафига мне такое отношение, если на собеседовании происходит подобное, можете себе представить, что будет, если они вас возьмут на работу?

Компания «Сплайн» - это колоссальная инвестиция в себя! Через год -два, Вы будете по рынку стоить как минимум в три раза дороже!!!

Отработала в компании 3 года, компания даёт шикарный опыт и все возможности к саморазвитию на 100%. Есть сильные профи своего дела у которых есть чему поучиться!

Комфортно работать в собственном здании , очень хорошие условия труда. Много интересных мероприятий как часть корпоративной культуры: ежегодные выходы в театр, экскурсии, подарки, праздники!!!
Дружный коллектив, есть замечательные люди достойные большого уважаемая, которые остаются добрыми друзьями по жизни!

Зарплата плотностью белая, в наше время это особенно ценно. Ну и самое важное - руководство в лице Мороза Сергея Семёновича - даёт полное понимание того, что люди высоко порядочные, разносторонне талантливые и глубоко скромные это не миф на собеседованиях, а очень приятная реальность!

Без труда не выловишь и рыбку из пруда, минус это или плюс каждый решает сам.

Работаю в компании на протяжении 6 лет. Из рядового менеджера по продажам вырос до ведущего. Не скажу, что КонсультантПлюс просто продать, но либо ты любишь продукт, либо нет(другого не дано). В компании как и у многих других присутствует сезонность, в 4 квартале всегда устраивают акции в виде удвоенной премии. Зарплата белая и всегда вовремя, очень дружный коллектив, в трудную минуту руководство всегда поддержит, настроит на позитивную волну.

Согласен с предыдущими отзывами, много возрастных руководителей подразделений, что тормозит идти в ногу со временем.

Всех, приветствую. Отработал в компании почти 1,5 года. С первого собеседования принял решение в пользу компании, уж больно задорно и позитивно у менеджера по персоналу получается общаться. Положительных отзывов мало и это странно, видно менталитет у нас такой. Конечно, есть плюсы и минусы. Мне повезло с сильным, руководителем, который болеет за дело и каждого из своих сотрудников. Огромный респект -Воробьевой Ирине.
Рекомендую компанию как хороший старт и школу жизни. Правда без вышки и базового опыта скорее всего вас не возьмут! В компании серьезные критерии отбора. К бакалаврам тоже относятся с подозрением, в этом вижу плюс,
дармоеды, которые приходят отсидеться на время учебы тут не работают. Есть оклад, с голоду вы не умрете, есть премии , оплачивается частично питание и дорога для жителей МО- приятный бонус. Для тех у кого есть дети мотивация колоссальная: компенсация детского сада, изо-студия, подарки. Вся зарплата включая компенсацию проезда и питание -включают в справки о доходах, что даёт возможность взять кредит.

Не успел заметить

Пугают своим Изотовым... ой не могу. 300 тыс, а может сразу 2 млн? (кто знает, тот поймет)

Работа в Сплайне, оставила у меня исключительно положительные эмоции. Это компания где действительно ценят своих сотрудников, создают все условия для того, что бы те раскрыли свой потенциал. Я работал менеджером по продажам. Первые несколько недель проходит обучение. Нас обучают самой системе консультант-плюс, рассказывают о искусстве продаж. На этом этапе хочу сказать Спасибо преподавателям, это Зоя и Иван. Благодаря им на реальных встречах мы были достаточно подкованы и образованы, что позволяло нас продавать и зарабатывать. Далее после прохождения этого этапа обучения нас переводят на следующей этап обучения в отдел продаж. Там нас тренировали продавать, разыгрывались встречи с клиентами, мы смотрели как работают менеджеры. Мне очень повезло, я попал в отдел к Воробьевой Ирине Викторовне. Это лучший наставник в моей профессиональной жизни и просто потрясающий человек. То как она обучает, помогает, разбирает ошибки это просто бесценно. Если вы попадете к ней в отдел, считайте что вам очень повезло.

Много способных сотрудников.Зарплата вовремя.

Общее впечатление благоприятное.Но пришлось уйти из-за невозможности работать.Руководитель отдела пожилая, психически нездоровая женщина с садистскими наклонностями.Очень тяжелый человек и достала поборами. И даже ее приближенные уже начали разбегаться. Странно, но руководство не обращает на это внимание.

Их нет, только видимость всё остальное просто мошенничество.

Отвратительная компания.
Дурят людей, мошенники, а также у меня есть знакомый бухгалтер. От которого я на слышала про их непрофессионализм и отвратительное обслуживание сервиса. Ёе компания отказалась от их услуг, и я ушла от туда. Грязно ведут бизнес, стоит за думаться тем кто их рассматривает для сотрудничество. Сами понимаете зря писать такое не буду, есть серьёзные на это основания.

Работал в "Сплайне" сперва в продажах, затем - в службе сопровождения.
Про сопровождение хорошего сказать могу мало, считаю, что это ненужная, прежде всего, для клиентов, структура, очень быстро ушел оттуда.
О продажах: я остался доволен своим руководством и тем, что по-минимуму диктовали, что делать, давали свободу работать, но при этом давали и дельные советы. Возможно, мне просто повезло с отделом. Это я пишу в сравнении с другим РИЦ, в котором работал позднее (там вообще на диктофон все пишется).
Если бы рынок К+ был на том же уровне, что 5-10 лет назад, можно было бы зацепиться за работу и работать в удовольствие, но сейчас продажникам почти всегда приходится выслушивать, мягко говоря, нелестные слова о фирме и К+.
"Сплайн" оплачивал все поездки, по городу выдавали карту "Тройка", заряженную на три месяца, по области - возмещали в начале следующего месяца расходы, согласно билетам.
В 2014 году фирма отметила свое 20-летие в "Рэдиссон-Славянская".

Пришла на собеседование, кадровый персонал очень хороший, улыбчивые, доброжелательные девочки! Главное достоинство; обучение с первого дня идёт как рабочий день, на следующий просят принести доки для официального оформления-это огромный +! Когда сказала что это не моё, меня пытались переубедить, просили подумать хорошо, что только первые 3 дня так! Но выбор мой был сделан! Мне очень жаль, что я не буду работать в этом коллективе, потому как реально там очень приятная обстановка! Просто я поняла, что я разбираюсь хорошо в программе, но не могу обьяснить , а это главное! Просто не стала себя мучать . Предлагают хороший соц.пакет, а главное у них есть для деток сотрудников бесплатная изо студия если я правильно называю...., это первая компания, где все мне понравилось, увы я просто не выдержала мозговой штурм!

Большой объём информации, который надо знать! Очень грузит домашнее задание

Высокий профессионализм сотрудников. Интересная работа с технологичным продуктом требующая постоянного обучения (мне нравится). Дружелюбный коллектив. Имеются корпоративные стандарты, которым хочется следовать. Оформление по трудовой книжке с регулярной выплатой зарплаты и премий.

Текучка в отделах продаж есть, но она закономерна, так как не все в результате могут научиться продавать.

Компания, которая держит обязательства перед сотрудниками. Проработал там более 2,5 лет. Выплачивали всегда вовремя и столько, сколько нужно. Молодцы! Много приятных людей. Отдел кадров замечательные девчонки. Руководство компании достаточно демократичны и с относятся пониманием к сотрудникам. Отдел продаж - тем, кому хочется наработать опыт жестких продаж, очень подойдет это место работы.

Высокая текучка продажников, как и у всех в этой сфере. Несмотря на это продажникам всё выплачивали при уходе. ТАк что ставлю твердую "4" этой компании.

------------------------------

Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову.

25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП.

Руководство компании сократило штат.

Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями!

1. Не уведомили заранее.

2. Не выплатили полагающиеся компенсации.

3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению".



Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы.

25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании.

Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно...

По одному и --- взашей!



Это было настолько неожиданно!..

Очень понравились руководители Сергей Вячеславович Будников и Алехин Владимир

Проходила обучение в компании "Сплайн". Преподавателем нашим была Орлова Зоя. Некомпетентный сотрудник! Говорит тихо, точнее сказать, бубнит что-то себе под нос! С последних парт ее совершенно не слышно! Не может дать грамотный ответ на вопрос! оперирует заученными фразами из раздаточного материала. Не понимаю, как руководство могло додуматься, поставить сотрудника из отдела сопровождения (!) преподавать! конечно, момент положительный, для уважаемой Зои Александровны - как ни как, а повышение!.. все-таки стоит задуматься: принятым сотрудникам важно получать знания от профессионала!

1.Полностью официальное трудоустройство с первого дня обучения (раньше 1-ю неделю обучения не оплачивали, если ты не сдал экзамен-до свидания, с августа 2014 - оплачивают все с первого дня-даже если после 1ой недели обучения, экзамен провален, тебя не приняли на работу, все равно оплатят потраченное время).



2. Все, что было сказано на собеседовании (з/п,оплата проезда, соц пакет) - правда. Испытательный срок 3 месяца.

Социальный пакет на исп. срок:

-Компенсация проезда;

-Можно посещать бесплатные занятия по рисованию для взрослых и детей (в офисе по выходным)

После исп. срока:

-Компенсация затрат на медицинское обслуживание, фитнес;

-Оплачивают детские сады и развивающие кружки и секции для детей;

-Льготные банковские программы по кредитам, в рамках корпоративной программы (зарплатный проект Сбербанка России);

-Компенсация на питание;

-Льготные билеты в театры Москвы;



3. Зарплатная карта только поле окончания испытательного срока, до этого все налом.

На испытательном сроке 37000 без вычета.

После испытательного срока в районе 47000 без вычета. (з\п зависит от того сколько у Вас точек на маршруте и еще куча всяких факторов влияют на доход -допродажи, соблюдения графика и тд.)



4.

Позитивная компания а которой уж точно не скучно. Доброжелательное отношение всех ко всем - залог успеха Сплайна. Зарплата вовремя и без кидательств. Корпоративнач культура, а не безкультурье!

Скучно на обучениях, а их много...

Положительных нет

Столкнулась по работе с Орешковой Натальей Алексеевной.

Крайне неприятная дама.Вести себя не может.Недоброжелательна.

При начальстве улыбается,а за спиной говорит разные пакости.

Неприятно работать с такими людьми.