Отзыв сотрудника @guest-23bf98fb49 о компании Технокад

История сотрудника
Чистый БЦ.На 1 этаже есть кофе.Лифт панорамный1. Собеседование проводила Киселёва Елена. И с первых минут была настроена на негатив. В моменте собеседования старалась вывести на эмоции, старалась унизить совершенно некомпетентными вопросами, один из них: «и сколько вы ещё собираетесь жить с родителями?»Мне казалось, что на собеседованиях должны оценивать исключительно профессиональные качества соискателя.Осталось негативное впечатление.2. БЦ очень далеко от метро.

История сотрудника
Их просто нетПопытала своё счастье там работать в 2011 году, зп 20.000 плюс премия 5 тысяч. Бухгалтер сумасшедшая баба которой по большому счёту нужно бы хорошо дать %удалено% за свой гнилой язык, никакого уважения со стороны руководства не ждите, каждая Мышь себя чувствует там начальником, с зп обманули, выплатили 20 без премии. Очень жалею , что не втащила бухгалтеру по еблу перед уходом!

История сотрудника
Хорошая стартовая зарплата для начинающего программиста, действительно гибкий график - реально совмещать с учебой.офис далеко от метро.

История сотрудника
Работа подойдёт для тех кто жаждет испытывать стресс и дискомфорт за 28т.р.Собеседование с самых первых минут напоминало поле боя, где hr и руководитель пытались то ли что-то доказать, то ли запугать. Говорили, что у них особо тяжелая и трудная работа в тех. поддержке и такого нет нигде, надо быть очень стрессоустойчивым. Вспомнилось видео "не было не единого разрыва" :)По факту минусы:- зп 28тр;- три дня бесплатной работы (стажировка типа);- офис в 15 минутах езды от метро на маршрутке + 5мин пешком => отсутствие корпоративного транспорта;- отсутствие карьерного роста и вообще перспектив. На вопрос сколько реально зарабатывать в компании хотя бы через 2 года ответили что не скажут. Моё мнение: у них просто нет практики повышения зп, народ до двух лет не дотягивает :)- hr сказала, что нужно будет "грубо разговаривать со "сложными клиентами". Не профессионально.- завышенные ожидания от потенциальных сотрудников, при условии набора людей без опыта работа и со средним непрофильным образованием, "готовых учиться и обучаться". Так же хотят найти человека с наличием аттестата КИ, который подразумевает высшее образование или хотя бы среднее профильное.Под конец собеседования спросили сколько я хочу зарабатывать, поняли что обеспечить в будущем мои ожидания не смогут или жаба душит, фыркнули и отпустили -)А я уже всё для себя решила после упоминания о бесплатном трехдневном труде. Не советую тратить время даже на собеседование.Ксения.

История сотрудника
Офис в симпатичном спокойном месте.Наличие кухни в оффисе.Как видно из нынешней ситуации, место на должность сотрудника тех.поддержки по-прежнем вакантно. И не удивительно: критерии отбора кандидатов сомнительны, работающие сотрудники без образования не компетентны. З/п низкая. Дисциплина жёсткая.