Отзыв сотрудника @guest-eb8870a66a о компании Технокад

В данную компанию идут работать те, кто не ценит свой труд и себя.

С полной уверенность могу заявить, что все написанное не несет в себе никакой правды и истины. Я - HR компании "ТехноКад" и впервые слышу, что на моих собеседованиях разворачиваются военные действия)) Но тем не менее, понимаю, что собеседование - стресс и девушка просто с ним не справилась. У нас в технической поддержке работа с проблемами клиентов. Мы сразу предупреждаем, что она стрессовая. Или это не правильно, по вашему мнению?

Стажировка 3 дня. А что не так? Мы хотим, чтобы вы посмотрели, чем предстоит заниматься и на вас хотим посмотреть - по плечу ли вам такая работа. И могу с точностью вас заверить, что эти 3 дня вы не сможете трудиться. Т.к. у вас нет опыта. Вы будете читать литературу и изучать ПО. Перспективы и карьерный рост в Компании присутствуют. Существует карьерная лестница. И о ней рассказывается на собеседовании. Сколько вы будете зарабатывать через 2 года? Кстати, вы спрашивали, сколько будете зарабатывать через 4 года, но это не меняет дело. На этот вопрос - мы никому не можем ответить, т.к. бонусная часть переменчивая и будет зависеть только от вашей работы. Странно, что вы делаете выводы не основанные ни на чем.

По поводу грубого общения с клиентами - это вообще смешно)) Мы - клиентоориентированная компания (если вы понимаете, что это такое) и для нас не приемлемо подобное общение с клиентами. Что в вашем понимании завышенные требования к кандидатам? Если это то, что человек, окончивший университет, должен обладать хорошими теоритическими знаниями и совершенствовать их по окончании обучения, то да - они завышенные. Аттестат КИ не требуем (читаем внимательно описание вакансии). Возможно, ваши ожидания немного разошлись с теми знаниями которые вы смогли показать. Поэтому мы вас и отпустили. Но в любом случае, мы желаем вам успехов! И, пожалуйста, цените и уважайте себя и свой труд, но не забывайте о том, что работа и компания, по каким-то причинам, вам может просто не подходить, но это не значит, что она плохая и вас в ней не ценят. Удачи!

Добрый день, Елена. Я Вас помню, так же как и то, что говорилось на собеседовании. Поэтому полностью отвечаю за свои слова. Этот отзыв был оставлен с целью обратить внимание на недостатки проводимого интервью и вакансии в целом. С целью постараться недостатки минимизировать. Не считаю нужным завязывать с Вами спор, тем более моё мнение по поводы зарплаты, стажировки и стресса уже известно :)

Спасибо за пожелания в работе. Вам тоже всего хорошего и успешно закрыть вакансию.

а мне (увы) пришлось столкнуться с этой компанией, как пользователю!!! аферисты! а о "грубом общении"-поддержу. именно так и было! ни на кого вы не ориентированы! вернее : только на то, чтобы набить карманы! а потом : "грубое общение"!