Сотрудник @guest-04be663a4a
Достоинства
- белая зп;
- соц. пакет;
- удобное расположение офиса;
- развитие для специалистов уровня junior и middle - реально хороший опыт!
- есть отдельные сильные личности, которые сглаживают недостатки, но их крайне мало;
Недостатки
- соковыжималка ! с тебя сдерут 3-4-5 или 10 шкур и не поперхнутся, иметь людей и не быть благодарными в культурном коде компании, хотя иногда совесть берёт своё и тебя отблагодарят, если настойчиво попросишь об этом;
- хороший "трамплин" для трудоустройства потом в более развитую компанию, так как развития выше среднего уровня тут невозможно из-за отсутствия системы развития;
- очень много лицемерия и грязной внутренней политики, чаще вместо решения проблемы ищут "виноватого" и к это к сожалению тоже норма;
- очень много речей про покорения новых вершин, но как правильно заметил постоянный клиент на коммерческом мероприятии "Биржа всё развивается? А ну-ну, слышу это уже лет 5";
- отвратительная система адаптации, тебя кидают в море и даже не смотрят как ты плывешь, а лишь изредка прилетают на ковре-самолете, чтобы окунуть тебя лужу говна твоей "профнепригодности", отдельно хочу сказать спасибо Максу HR - спасибо тебе за помощь и участие, ты реально сделал всё, чтобы моя адаптация была максимально похожа на "здоровую", но к сожалению твоих сил не хватает, чтобы изменить систему (p.s. беги от этой рыжей очкастой бестии - она явно с психическим расстройством и допечёт тебя рано или поздно);
- неадекватное руководство, особенно в коммерческом блоке - много истерики и переходов на личности !
Ире Бу - привет ;)
- "Рыба гниет с головы" - вспомнился welcome тренинг от одного из собственников компании, где он рассказывал как прекрасно и хорошо в компании, что главное - это КОМАНДА и ЛЮДИ! я тогда очень воодушевился, но по факту оказалось всё "сказки" - к команде максимально "потребительское" отношение! Здесь не ценят и не уважают - кому нравится такое welcome!
P.S. exit интервью со мной проводила госпожа Л. - супер непрофессионально! я впервые столкнулся с таким в блоке HR - это неописуемо )