Отзыв сотрудника @guest-1e447c2ec7 о компании Телеконтакт

Здравствуйте, Жанбота!

Благодарим, что предоставили обратную связь о проведенном собеседовании. Нам очень жаль, что эта ситуация оставила Вам негативное впечатление.
Мы провели служебное расследование, возможно, возникло небольшое недопонимание, поэтому давайте по порядку разберемся в произошедшем. Постараюсь ответить на все ваши замечания.
Как Вы правильно заметили, у нас в Компании существует несколько этапов собеседований. На Проект, который Вам предлагали 31 октября 2022г., когда Вы пришли по рекомендации своей подруги без предварительной записи, 3 этапа собеседования.
1. Собеседование с Менеджером по подбору персонала
Собеседование с Вами проводил наш сотрудник Гаухар, которая работает на данной позиции более 1 года и зарекомендовала себя как приветливый и вежливый Менеджер по персоналу.
Нам очень жаль, что у Вас лично данный сотрудник вызвал негативную реакцию.
На данном этапе Ваша Кандидатура была одобрена.

2. Собеседование с Операционным менеджером Проекта , на этапе которого Вы также получили одобрение.

3. Собеседование с Представителем Заказчика Проекта, на котором мы получили обратную связь об отказе, согласно существующим на Проекте критериям отбора Кандидатов.
Заключительное решение принимает Заказчик.
Информация о том, что Вы, к сожалению, не прошли согласование была Вам направлена в виде сообщения на WhatsApp. В ответ от Вас мы получили благодарность о предоставлении обратной связи.

Через 10 дней вы самостоятельно откликнулись на нашу Вакансию на сайте HH.kz, в ответ Вам позвонил менеджер по подбору персонала Гульшат. В ходе разговора Вы, к сожалению, не упомянули о том, что ранее были на собеседовании.
Гульшат ответила на Ваши вопросы.
С Вашего согласия была произведена запись собеседования.

11 ноября, в пятницу, Вы пришли на собеседование к Менеджеру по персоналу Гаухар. По итогам прошлого и повторного собеседования Вам предложили одну из вакансий.
На данном Проекте существует 2 этапа собеседования:
1. Собеседование с Менеджером по подбору персонала, которая прилагала максимальные усилия, чтобы подобрать Проект, который подходил бы и Вам по графику работы и Ваши навыки соответствовали поставленным требованиям от Заказчика.
2. Собеседование с Операционным менеджером Проекта, со стороны которого была получена обратная связь об отказе.

Ответ от Компании предоставляется от 2 дней, согласно внутреннем правилам.
Мы сожалеем, что не уведомили Вас в ожидаемые Вами сроки и Вы приняли решение потратить время на приезд в офис, а не связаться с нами через средства связи, по которым мы держали с Вами коммуникацию.

Мы прилагаем максимальные усилия, для предоставления рабочих мест желающим сотрудничать с нами, но тем не менее у нас есть требования к Кандидатам, прописанные со стороны Заказчика, которые мы обязаны придерживаться.

Желаем Вам найти работу, которая будет удовлетворять Ваши потребности и приносить Вам радость, в кратчайшие сроки.

С уважением,
Акмаржан Турганбаева
Телеконтакт Алматы
Руководитель отдела рекрутинга