Usetech: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Москва, Ростов-на-Дону, Казань, Самара, Калининград
Плюсы и минусы работы в Usetech
Условия работы
158
13
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Usetech
Разные плюшки, а именно ДМС, вкусняшки в офисе, подарки детям на НГ, организация праздников и корпоративов, хорошая программа лояльности, 1 день без оформления больничного)
Стабильная зарплата
Дружный коллектив
Гибкие процессы с отпуском,больничным, подписанием документов
Нет
Хорошая, дружесская атмосфера
Соблюдение ТК
Лояльность к сотрудникам
Интересная корпоративная культура
нет
нет
Предложили вакансию бекразработчика, прошел интервью ,фидбек положительный,через несколько дней после фидбека связывается хр и пишет - ой извините ,заказчик сдвинул требования к опыту с 3 до 5 лет))) давайте попробуем на другую вакансию..
Ну что сказать - полный непрофессионализм, отсуствие элементарного уважения к своим будущим сотрудниками.Мой совет ребят - даже не пробуйте- потратите кучу времени на это.Смотрите реальные отзывы - думаю все встанет на свои места
Станислав, добрый день!
Нам жаль, что коммуникация с Компанией оставила столь негативные впечатления. Сотрудники - наша главная ценность и нам важно, чтобы и будущие и нынешние сотрудники чувствовали себя комфортно с Usetech.
К сожалению, именно в вашем случае – произошел сбой в системе. Пока команда рекрутеров проводила собеседования, у команды разработки сильно увеличился пулл проектных задач. В результате решили искать кандидатов с бОльшим опытом.
Мы понимаем Ваше негодование и приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию.
Однако, коллеги из отдела рекрутмента, на наш взгляд, поступили профессионально и дали Вам честную обратную связь, при этом предложив рассмотреть другие варианты в рамках группы компаний.
Если у Вас остались вопросы или Вы хотите поделиться более детальной обратной связью, напишите нам на почту mnikolaeva@usetech.ru.
Мне нравится, что в компании ко всем сотрудникам относятся с уважением, и хотят, чтобы тебе. было максимально комфортно работать. Не в каждой компании такое встретишь)
Весь коллектив отзывчивый, добрый, приятно работать)
Замечено не было)
Положительные впечатления на всём протяжении работы. Собеседование адекватное. Всё по делу. Не валили вопросами, а выясняли реальные навыки. после собеседования прислали оффер. Нюансы согласовали по телефону. Девочки объяснили детали по документам на удалёнке. Все документы прислали курьером. Так же прислали ноутбук для работы. Вполне достойная конфигурация (друзьям и знакомым даже немного завидно было).
В работу вклинился сразу. Всё объяснили, разжевали, показали куда смотреть. Очень нравится стиль работы. Утренний митинг, обсуждение планов, а дальше сам. С кем надо, без проблем созвонился, обсудил детали текущих задач. Никто не пинает, не подгоняет. Лишним не грузит. Всё по согласованию с проджект-менеджером. Время обеда на своё усмотрение, главное быть на связи в рабочее время.
Достойная з/п. Внутренняя валюта, программа лояльности + программа от зарплатного банка. Есть внутренняя аттестация для возможности расти.
В целом всё позитивно. Нареканий нет ) Полёт нормальный!
Не обнаружил пока
1) я в восторге, работала ранее в нескольких компаниях, такого дружного, трудолюбивого и профессионального коллектива не встречала
2) в офисе создана атмосфера для эффективной работы и отличного отдыха (бесплатное кофе и сладости, настольный футбол, пинг-понг, приставка - и всем этим можно пользоваться и им пользуются совместно с руководителями)
3) Интересные проекты и задачи на любой вкус
4)ДМС
5)гибкий подход к абсолютно всему
6) отличные разрабатываемые продукты
1) пока не встретились
Процесс собеседований проходит быстро, через пару недель уже начал работать. Работаю на интересном проекте. На период пандемия нас перевели на удаленку, всё быстро организовали, с заботой о сотрудниках. Не пожалел, что перешел в эту компанию. Отличный социальный пакет, супер команда. Сейчас переехали на в другой офис на Павелецкую, комфортное помещение.
Для себя негативных моментов за время работы не увидел, наоборот рекомендую Usetech.
Небольшая, очень дружная и семейная компания.
Плохая парковка у офиса, правда, это компенсируется удобном внутри
Очень дружный и сплоченный коллектив. Всегда можно обратиться к своему линейному руководителю и решить все возникшие проблемы, спросить совета.
В офисе царит комфортная атмосфера. С удивлением для себя отмечаю, что вот уже пару лет хожу на работу с удовольствием, чего не могла сказать о предыдущих местах.
Компания заинтересована в развитии сотрудников : регулярно проводятся митапы, на которых коллеги делятся своим опытом, также введена система наставничества, имеется много возможностей для профессионального роста.
Очень рада, что являюсь частью команды Usetech
неудобное текущее расположение офиса
Профессиональные и дружелюбные коллеги, заработная плата, условия труда, комфортный офис, техника
Не обнаружила
Приятные люди, профессиональные коллеги и огромное количество возможностей для постройки карьеры в IT-сфере. Компания заботится и оберегает каждого своего сотрудника. Если вы еще не нашли свое место в IT-мире, то возможно Usetech - те, кто вам нужен.
За три года работы в компании не обнаружил :)
Если повезет, то хороший проект с интересными задачами. Коллектив лучший.
Начальство - самый главный недостаток. Очень спорно себя ведет.
Главный по продажам никогда не виноват, виноваты всегда другие, но не он. Вообще не понимаю, как он умудряется занимать свою должность. Абсолютно бесполезный сотрудник, все делают его подчиненные.
Так называемый CTO - истеричка. Может спокойно наорать на кого угодно, в том числе и на клиентов. Когда у него появляется девушка - становится спокойнее. Переговоры с ним вести бесполезно, не слышит тебя или не хочет слышать.
Часть проектов - тупо бодишоп. Немного проектов делают своими силами на заказ. Тут очень зависит от везения.
Если не повезет и не будет задач на текущем проекте - сидишь, балду пинаешь. Если еще больше не повезет и проект закроется, то тебе могут попытаться снизить зарплату, а то уволить.
Во время кризисов стандартная практика объявлять выходные рабочим днем (оплачиваемым).
Все правда, поддерживаю )))
Очень бы хотела пообщаться и добавить вас в наш чатик ))))
Представляете, насколько все было бы круче, если б в топ-менеджменте были не "сильные", а компетентные?
"в результате пандемии не было сокращено ни одного сотрудника" - не хотел об этом ничего писать, но раз сами предложили. Так-то оно конечно правда, красиво написали, Мария, браво. Вот только платить половину зарплаты людям, которым вы не можете найти проект (хотя это обязанность компании), из-за чего им пришлось менять компанию - я расцениваю как сокращение. Не нужны вам сотрудники, будете платить меньше, чтобы заставить их самих написать заявление.
Алексей, добрый день. Спасибо вашу точку зрения.
За последние несколько лет компания получила более 10 наград и заняла топ-10 мест в 15 лучших рейтингах индустрии, увеличила штат сотрудников, открыла новые региональные офисы, сильно расширила портфель услуг и увеличила кол-во Заказчиков. Компания активно растет, развивается и все это было бы невозможно без сильного топ менеджмента, включаю директора по продажам и СTO.
Относительно «карантинных» выходных. Давайте уже будем честны, меры, которые били приняты для выживания вас и всей компании в целом – гуманные:
•компания одна из первых перевела всех сотрудников на удаленный формат работы (до 15 марта все уже работали удаленно);
•в результате пандемии не было сокращено ни одного сотрудника;
•всем топ менеджерам компании (вкл., директора по продажам и СТО) на 1.5 месяца во время карантина сократили ЗП на 50% с последующей компенсацией недоплат до НГ;
•нескольким сотрудникам (3 человека) без коммерческой утилизации примерно на месяц была сокращена ЗП. По истечению этого срока ЗП была восстановлена;
•большая часть сотрудников до сих пор работает на удаленке, тк компания заботится о своих сотрудниках и их здоровье.
Относительно «праздничных» выходных 24.06 и 01.07.
Действительно, руководство компании попросило (именно попросило) выйти на работу тех сотрудников, в которых была жесткая необходимость на проектах (более 65% наших заказчиков в эти дни – работало, а на нескольких проектах были релизы). Эти дни оплачивались с повышенным коэффициентом.
Хотим поблагодарить вас за высокий отзыв о сотрудниках и здесь мы с вами полностью согласны, ведь люди – это основной и самый ценный ресурс нашей компании.
Процесс собеседований прошел быстро (было с hr и тех спецом), через неделю уже начал работать. Счастью нет предела, всегда хотел поработать на банковском проекте.
Работаю на стороне заказчика, но удаленно, не чувствую себя отделенным, как в других компаниях было. Очень хорошо организован рабочий процесс.
Минусов нет и надеюсь не будет, ну, во всяком случае, за 3 месяца мне совершенно не на что жаловаться.
Работаю в выделенном центре чуть меньше года, все норм — дружелюбные коллеги, не плохое рабочее место. Компания оплатила мое обучение и отправила на конференцию в Питер.
Минусов для себя пока не увидел. Жду корпоратив и ежегодную аттестацию
Отработал в компании 3 года, за это время поднялся от мидла до полноценного сеньора. Повезло попасть к хорошему ментору (да-да в компании предусмотрена менторская поддержка с обучением), а также юзтех оплатил курсы повышения квалификации. В последний год уже мне выдали джуна на обучение и подчинение.
За все это время посетил более 6 конференций за счет компании, а также кучу митапов.
Отличный коллектив, очень комфортные условия работы, по согласованию даже можно из дома работать. В целом график свободный, главное выполнять свои обязанности. И есть возможность реализовывать свои идеи, начальство чаще всего поддерживает, если конечно не откровенный треш.
Но пришло время двигаться дальше. К компании только светлые чувства и благодарность.
Несмотря на то, что я всегда достаточно критично подхожу к оценке окружающих меня среды, я не могу назвать каких-то явных минусов.