Страница 16. Яндекс

История сотрудника
Достоинства наверно когда то были, но закончилисьС приходом нового руководителя людей просто начали выжимать.Сначала под предлогом нерентабельности убрали несколько автобусов, в связи с чем люди добиравшиеся на них на работу были вынужденны уволится...Далее, сократили длительность всех перерывов за смену с 1,5 часов до 1 часа.Потом начали увольнять просто тыкая пальцем, сочтя что человек просто стоит. Так в одну из смен уволили 50 человек.а с 01.11.2021 подняли норму выработки на 30%. Просто не сотрудники склада софьино в московской области, а олимпийцы!

История сотрудника
ПитаниеНету объёмов работы, одни начальники вокруг, ужасное место. Заставили уволится из за недостатка объёмов. Обещали золотые горы, а на деле сдулись!!

История сотрудника
Удаленный формат. Обучение.Анекдотическая оплата труда. Хамство. Не тратьте время, это жулики.

История сотрудника
НетПредлагают уволиться, нет заказов, попросил отдать хотя бы медицинскую книжку, специалист по охране труда Мария предложила купить за 6 тыс. Принимаи на работу, обещали , что будет работа, скоро сделка, директор на собрании по часу рассказывал, что взлетаем, мы самые лучшие, в итоге все пишут заявления на без сохранения зп, а кто не пишет заставляют увольняться, или будут искать ошибки в работе и все равно уволят

История сотрудника
Так и не увиделПроморочат тебя пол месяца и потом не возьму на работу

История сотрудника
Общение с приятными сотрудникамиОтзывДобрый день! Хочу поделиться как администрация магазина Обойкин относиться к своим сотрудникам. И как при увольнении мне не выдали часть заработанных денег. Получали мы зарплату от личных продаж. У меня был заказ который я вела 2,5 месяца очень долго мы работали с ребятам, что то корректировали, меняли, добавляли.( заказ достаточно большой по сумме). В сентября я принимаю решение уйти из Компании по личным причинам, ну продолжаю работать с этими ребятами онлайн.А так как процент от введенных заказов мы получали после реализации, мои клиенты живя в другом городе не смогли его вовремя забрать. Соответственно забрали они его 9 октября. Я обратилась к управляющему этого магазина Галкину Евгению с просьбой забрать свою заработанную часть, на что я получила ответ, что Я уже забрала свои документы и мне ничего не должны. Я обратилась с решением этой проблемы к административному директору компании Субботину Игорю Львовичу , на что получила ответ, что они нас обучали пока Я работала там, они оплачивали жилье пока мы строили и оформляли магазин в Москве и обучали сотрудников и так как Я ушла из компании мне нечего не причитается. То есть заработали все кроме меня. Компания с большим оборотом в месяц, которые открывает один за другим магазины в Москве, просто бессовестно лишили меня заработанных денег.Сообщество пафосных, мелочных людишек!!!

История сотрудника
Уже полгода работаю в данном сервисе (лобненская 17) на приемке. Прошло достаточно времени чтобы я мог оставить отзыв. Сначала про плюсы. Реально очень вменяемый коллектив и начальство. Был опыт работы в других сто, там с этим бывали проблемы. Загрузка большая, поток стабильный. Косяков по зп нет, не задерживают, не обманывают (тоже сталкивался с такими проблемами в других сервисах). Помещение современное, тепло, уютно, и что не мало важно, постоянно убирают уборщики, а не сотрудники,как в других местах!график 4-4 по 13 часов.Очень большой поток машин, не всегда есть время на обед.не всегда хватает механиков в смену, а машины делать надо все равно

История сотрудника
Официальное трудоустройство, выплаты вовремя, быстрое обучениеТребования к сотрудникам завышенные, поэтому з.п должна быть выше.

История сотрудника
НетЯндекс нанимает Фасилити. На Тимура Фрунзе. И либо не знает, либо делает вид, что не знает, что сотрудники остались без зарплаты. И ничего не можем доказать потому что нас не оформили. На руках у нас только пропуск и табель отработанных смен. И мы без денег.

История сотрудника
Не увиделПриезжаешь на стажировку и с куратором ездишь день на своей машине, за свой счет бесплатно (я проехал 100км), а потом про тебя забывают и больше тебе не кто ни звонит. Вообщем кидалово.

История сотрудника
Сложилось приятное впечатление при прохождении собеседования на должность кладовщика в Дзержинском. HR менеджер довольно приятный и грамотный, единственное на мой взгляд - мало опыта. Приятно удивил контингент, пришедший на собеседование как соискатель, обычно это люди не самого благонадежного социального слоя. Жаль, что не подошёл. ВсемО них напишут сотрудники

История сотрудника
только официальная зпотношение к сотрудникам

История сотрудника
Не могу выделить ни одного достоинства, так как слышала от этой компании лишь обещания и пустой звон02.09.2021 я прошла собеседование на вакансию кладовщика на склад Яндекс Маркет в д. Софьино, Раменского района, Московской области. Сотрудники HR с энтузиазмом описывали нам (около 15 соискателей) плюсы работы в этой компании: зп выше рынка (на что я очень надеялась), карьерный рост, удобный график, корпоративный транспорт, бесплатное питание, корпоративная униформа и, конечно же, расширенный пакет ДМС. Я и ещё с десяток взрослых людей с упоением и надеждой слушали, что в Софьино открывается ещё один склад, что в Яндекс идет очень активный набор сотрудников, поэтому нас не то, что подождут с наших текущих мест работы, но и оплатят нам медосмотр (который можно было пройти аж в двух местах! В Софьино и в Москве, м. Алма-Атинская), и вообще готовы нас всех принять с распростертыми объятиями. Трудно было не поверить. Однако, с большим скрипом пройдя медосмотр (отзыв о самой безответственной клинике, с которой сотрудничает Яндекс Маркет, заслуживает отдельного листа А4 и целый вагон восклицательных знаков) я получила от Яндекса депешу, что набор сотрудников приостановлен до 01.10.2021. Я, естественно, позвонила HR, которая подтвердила информацию, но уверила меня, что все это максимум на неделю, и мне обязательно позвонят, поэтому я просто должна немного подождать, и я опять поверила. Сегодня мне никто не позвонил. На мой вопрос "в чем собственно дело? " в переписке HR ответили, что набор возобновиться не раньше ноября месяца. Куда в наше время без знакомых, которые работают в Яндекс Маркет, уверена такие есть у всех! И которые с серьёзностью в голосе рассказали мне, что сейчас на складах этой компании нет работы, в связи с чем практически всю смену (несколько десятков сотрудников) могут отпустить со работы через 7-5-3 часов после начала смены как днем, так и ночью, выкинуть их за стены складской территории на произвол судьбы добираться домой своим ходом (да, большинство сотрудников иногородние), в связи с чем, разумеется, зп становится меньше. Также несколько знакомых сообщили, что в компании происходит смена вышестоящего руководства, а именно в компанию пришёл новый генеральный директор, который раньше работал в компании Lamoda. Занавес. Подытожу: скорее всего в начале пути Яндекс Маркет действительно предоставлял сказочно выгодную работу, но ввиду вышеописанных обстоятельств, могу уверить других соискателей, что дела в этой компании начали идти под откос (мы же все знаем, что такое Lamoda :)). Когда твое сотрудничество с будущим работодателем начинается с обмана и постоянного кормления завтраками, стоит задуматься. Не знаю, как расценивать то, что я так и не устроюсь на склады Яндекс Маркет, но, наверное, все-таки как удачу. Спасибо

История сотрудника
зп белая и всеконские планы и условия работы(

История сотрудника
НетОбращаются, как с отбросом

История сотрудника
Белая ЗП, на этом плюсы заканчиваютсяПочти 2 недели обучения, потом выход на практику, где просто адские условия труда. Звонки поступают без остановки, и у тебя есть 20 секунд чтобы успеть заполнить карточку потенциального водителя. Не успеешь, карта не засчитается. Выйти в туалет можно только в официальный перерыв, для которого надо встать в очередь. А ещё у них целых словарь стоп-слов, которые нельзя говорить на трубке. Звонишь по устройству на работу, но слово работа говорить нельзя, слово деньги говорить нельзя. Если скажешь останешься без премии. Оклад 119 рублей в час, причем за этот час ты от силы отдохнешь 2-3 минуты, потому что звонки идут без остановки. Для трудоустройства надо отправить целый реферат документов заказным письмом, включая трудовую книжку. Уважаемые, на дворе 21 век и давно есть ЭДО и ЭЦП для таких действий. Но Яндекс некогда , Яндекс подключает водителей

История сотрудника
Интерестная захватывающая работаСоздали тикет на повышение в должности с ЗДМ на директора, пришёл новый СВ отменил повышенпие, поставиль своего директора .Супервайзер Юлия, устроила скандал после того , как её взяли на 2 день. Чувствуеться что взяли по знакомство, не компетентна, сразу видно не знает абсолютно как строиться работа в торговле. Пытался выйти на вышестоящее руководство. Не стали слушать.Такие специалисты, только разваливают компании. Прошу принять меры.

История сотрудника
нетУжасное отношение к соискателям, абсолютно наплевательское, нет никакой обратной связи о принятых решениях.Звонишь, звонишь, обещают написать или позвонить, по итогу игнор.Что то они там в своих вакансиях пишут про поддержку клиентов, людей и тд. где это все?Чтоб вам сотрудники попадались всегда такие же как и вы (пофигистичные звездоболы).Вакансий всегда тьма, отбирать нормально не умеют.

История сотрудника
не нашёлБыл очень удивлён отношением, позвонили , уговорили прийти на собеседование, я согласился , контакты не прислали , вообще тишина. Ну думаю с кем не бывает, потеряли контакты и тд. Через пару месяцев позвонили )) мы поговорили, мне выслали адрес и памятуя прошлую беседу я поехал на собеседование, потратил время, вроде бы всё хорошо и всех всё устроило. В тот же день мне выслали анкету которую я успешно заполнил и отправил. Позвонила девушка и сказала что высылает мне вторую анкету. Вот эту искомую анкету я прождал так и не дождавшись три дня. Я просто не ожидал что в такой известной компании такое быдлячее отношение к людям. Судя по отзывам я не один такой. PS Это не Гугл ребят, и рядом не стоял, вот в Гугле да , о людях думают , в яндексе нет!

История сотрудника
Так и не нашла!Отвратительное отношение к соискателям! Была приглашена на собеседование hr-компании по рекомендации от уже работающего сотрудника! Прошла zoom-собеседование , обещали по результатам перезвонить в тот же , либо крайний случай на следующий день! В итоге прождала 2 дня и не было не звонка, не хотя бы письма на почту! Уважаемые, такое отношение не допустимо в такой компании!