Увиденное резко контрастирует с моим предыдущим местом работы, где ценились инициативность и новые идеи.
В этой компании постоянное чувство, что каждое предложение сталкивается с непроходимыми препятствиями на пути к реализации.
Помню случай, когда предложила оптимизировать часть процесса, но столкнулась с таким количеством бюрократических преград, что желание что-то менять просто испарилось.
Читать дальше Помню случай, когда предложила оптимизировать часть процесса, но столкнулась с таким количеством бюрократических преград, что желание что-то менять просто испарилось. Ранее в других организациях любую идею рассматривали быстро и внедрение происходило оперативно, если она приносила пользу. Здесь настойчиво поддерживают формальные подходы, что делает работу монотонной. Коллеги тоже отмечают, что компания, несмотря на все свои амбиции, не хочет действительно меняться и идти в ногу со временем. Этот консерватизм разочаровывает, особенно когда видишь, как могут эффективно работать более открытые и адаптивные организации.
Конечно, отличная зарплата и щедрые бонусы впечатляют, что тоже порадовало.
Казалось бы, отличный плюс, но реальность вскоре показала и другую сторону.
Объем работы оказался выше ожидаемого.
Ощущение, что нагрузка порой просто переходит все разумные границы.
Читать дальше Ощущение, что нагрузка порой просто переходит все разумные границы. Стресс здесь – постоянный спутник. Много задач срочны и требуют внимания сиюминутно, что, естественно, выжигает. Коллеги всегда готовы поддержать и объяснить, если что-то непонятно. Это помогает, когда чувствуешь себя потерянной в новом окружении. Но есть недостаток – некоторая часть команды не умеет грамотно разделить обязанности. Из-за этого на тех, кто готов стараться, ложится еще больше работы. Приятен и красив офис, с точки зрения условий труда, современное оборудование и все необходимое для продуктивной работы. Но важно понимать, что даже самая комфортная среда не спасет от перегрузок и стресса.
Здесь, к сожалению, атмосфера оставляет желать лучшего.
Несмотря на обширные бонусные программы, многие из них трудно реализуемы, что создает ощущение недоступности.
Безопасность на рабочем месте тоже вызывает вопросы.
В предыдущей компании все было четко и стандартные процедуры выполнялись досконально.
Читать дальше В предыдущей компании все было четко и стандартные процедуры выполнялись досконально. Здесь же не раз замечал несоблюдение элементарных норм безопасности. Например, один из коллег жаловался на неисправное оборудование, но реакции не последовало. Ощущается нехватка профессионального развития. На предыдущем месте регулярно проводили тренинги, помогали повысить квалификацию. Здесь с обучением все гораздо скромнее, нет реальных возможностей для роста. Команда кажется менее сплоченной, взаимодействие между отделами слабое. В прошлой компании поддержка коллег была на высоте, любые вопросы решались быстро и дружелюбно. Здесь же часто приходится действовать в одиночку. В итоге, хотя материальное вознаграждение и более высокое, общие условия работы пока что не впечатляют.
Коллектив сплоченный, готов помочь в любую минуту.
Руководство искренне заботится о развитии сотрудников: регулярные тренинги, доступ к образовательным ресурсам.
Чувствовал себя полезным и ценным.
Интересные проекты, дающие возможность проявить креативность и навыки.
Читать дальше Интересные проекты, дающие возможность проявить креативность и навыки. Ощущение причастности к чему-то значимому — мощный мотивационный фактор. Профессиональный рост был быстрым, благодаря систематической поддержке и наставничеству. Отличный старт для карьеры, оставил компанию с высоко поднятой головой.
Сотрудничество с этой фирмой оказалось крайне позитивным. Заметен профессиональный подход к управлению и внимательное отношение к персоналу. Предшествующее обучение, несмотря на его краткость, оказалось чрезвычайно полезным для моей адаптации.
