Страница 4. Московский Ювелирный завод: отзывы от сотрудников и партнеров

Работала в компании 7 лет, причем 2 года назад увольнялась , потому что предложили офисную работу, но там не сложилась , без опыта трудно было. Вернулась, меня взяли снова. И спасибо за это МЮЗу. Многие переоценивают свои возможности и думают, что там , где предлагают большую зп , ее обязательно выплатят. Но бывает, что это не так. А здесь все белое , без задержек. И в пандемию была уверенность в завтрашнем дне.

Минусы - бывали дополнителины смены

Не понимаю откуда столько возмущения у людей , все приходят с опытом работы и знают что их ждёт . Требования будут везде это же не кассир в магните , хотите работать на своих условиях , открывайте свои компании. Компания белая , зарплату никогда не задерживают , переработки оплачивают , хочешь развиваться - из подбора всегда есть рассылка на открытые вакансии в офисе . Меня все устраивало , но к счастью больше нет необходимости работать.

Конкурсов на премии можно было бы и больше делать

Работала в МЮЗе в Москве не долго, тк по семейным обстоятельствам переехала в Ставрополь (готовы взять туда, если откроется вакансия, зарекомендовала себя хорошо). Если вы хотите заработать, то такая возможность есть, тк есть личные продажи. Постоянную часть получала всегда, даже когда была стажёром, просто надо выполнять стандарты. а где их нет? Весь день ты в красоте, вокруг ювелирка, а не картошка или коробки с ботинками)), для девушки очень подходящая сфера

Работа на ногах, часы работы ТЦ с 9 до 22

В компании работаю 2018 года , выросла до должности администратора . Зарплата достойная белая , оплачивают отпуск , больничный. Могу сказать одно- ленивым здесь не место .

Работа на ногах , но это сейчас везде

Нет

В объявление на hh.ru стоит вакансия продавец консультант з/п от 50000. Что подтвердила директор магазина и рекрутер. Прошла медкомиссию, тест на ковид положительный есть высокие антитела. Идите сдавайте за свой счёт ПЦР. ХОРОШО получила ПЦР, приезжайте. Прошла 7 кабинетов подписала кучу журналов по безопасности. Выходит кадровик выносит документы на подпись вас берут на продавца-стажёра с окладом 5000р на испытательный срок 3 месяца)))). С такой материальной ответственностью по 12-15 часов на ногах, с графиком 3/2; 3/1/4 , приём лома, кредиты и оклад 5000р.

Белая зп,

Если вы решили работать в мюз. Будьте готовы ко всему , т.е к высоким требованиям- при этом низкой зп (35-45 тыс ) а требования и объём работы на все 100 тыс . Если будет недостача , платит продавец . Это может быть сумма сами понимаете какая! Риск большой . Работа с украшениями , это особая работа , искусство. Сотрудники с офиса будут требовать прохождения анкеты тайного покупателя ( выдуманного ими ) которая 100% отпугивает покупателей . Показали бы хотя бы 1 день как так работать ?! Не смогли бы , поэтому и не показывают . Но требуют . И ещё самое главное . Все продавцы ждут , молятся на месяц декабрь и март . И в эти месяцы тебе срезают %, прям такой плевок в лицо продавцам . А пашешь только там . И вот получай . Ушла с МЮЗ и довольна . Есть работа намного порядочней по отношению к своим сотрудникам !!! Это правда

Белая зп

График, маленькая зп, нагруженность продавцов! Продавцы даже полы моют!

Опыт со статусными клиентами

Оценки выставила конкретно для салона в Мега Химки.
Компания, конечно, достаточно скупая и в карантин, разумеется, не платила. Но к зарплате и другим моментам претензий нет, что есть то есть.
Давно рассматривала эту работу с целью получения колоссального опыта в работе с обеспеченными клиентами (я начинающий продавец). В компании свои правила и своя атмосфера, возможность расти карьерно есть, но как профессионала вас здесь не оценят точно, в цене только ваше умение вылизывать ботинки начальству и зазубривать чек-лист.
При увольнении директор самодур Шпагина Е.Б вычла из моего расчётника законную премию, которую вычитают в этой компании в основном только за нарушение правил. Из-за чего делаю вывод что в компанию набирают такой сброд, который ставит свои эмоции выше должностных правил и соблюдения субординации.
Начальство и сотрудники в офисе оставили положительное впечатление умных людей знающих своё дело.

Их нет.

В МЮЗе политика давить на подчинённых. Очень много руководителей. Все сильно хотят сохранить за собой место, придумывают разные акции. Наверное, собственник не знает, как расходуются его деньги на какие-то на полиграфическую макулатуру, это огромные деньги. При этом страдают продавцы и он всегда крайний! Зарплаты очень низкие для Москвы, при этом требования очень высокие! Штрафы за любые провинности, так как везде камеры и тайные покупатели! Заставляют заблуждать покупателей, так как всё китайское. Плюс 12 часов на ногах. Представляете какого это? Тем более для женщины. С годами это превращается в варикоз.

Их нету

Отправка за свой счёт,и тех кто писал тоже лишили KPI. При увольнении не понятно как насчитали,директор даже не показал квиточек (скрыл). Справки жду 2 недели,и ответа так и не дождаться точно от директора (придется писать жалобу на них в трудовую)

Берут по трудовой с первого дня

Во время пандемии принуждали писать заявление за свой счет. Нет охраны, подсобки тоже можно сказать нет, оборудование допотопное, обстановка в коллективе обостренная из-за зависти к личным продажам. Клиентов нет, люди не дураки, цены сравнивать умеют, ориентация не на продажу а на выполнение стандартов тайника, нормальные люди бегут от тебя когда начинаешь эти идиотские вопросы.

Продажа украшений

Высокие требования, офисные рабочие постоянно не довольные , зп низкая , даже если продажи лучшие . Лишь бы срезать зп., найдутся разные причины . Продавцы вообще никто в этой компании. офисные работники видимо понятия не имеют что такое стоять по 12 часов и продавать дорогие украшения . Надо бы их дня на 2 хотя бы поставить вместо продавцов . И пустить им тайного покупателя . И ещё кредиты не забыть . А то все такие умные там сидят , высиживают за наш счёт .

Обычные условия крепкого сетевого магазина

Увольнения после карантина не по объективной оценке (продажи, kpi), а тех, кто не написал заявление на неоплачиваемый отпуск

Оформление по ТК

Дают другие документы, другой оклад. Ниже, чем обговаривали на собеседовании. Целых три этапа было.
Оклад+КПИ

Работу в МЮЗ вспоминаю на позитиве. Как-то быстро я сдружилась с коллективом. Условия для работы нормальные, на обед можно отлучиться. Если заболела, то больничные всегда оплачивали. Огромная благодарность директору Наполовой Марине и администратору Солопенко Анастасии . Они помогали во всех начинаниях и благодаря им узнала много нового в работе .

Не скажу, что работа легкая