Плюсы и минусы работы в НАШЕ ЗОЛОТО
Условия работы
575
173
Альметьевск (13)
Самара (11)
Набережные Челны (10)
Москва (10)
Ижевск (9)
Воронеж (8)
Липецк (6)
Чебоксары (6)
Челябинск (4)
Курск (4)
Бугульма (3)
Нижнекамск (3)
Ростов-на-Дону (3)
Уфа (3)
Бузулук (3)
Татарстан (2)
Оренбург (2)
Старый Оскол (2)
Казань (2)
Губкин (1)
Миасс (1)
Новороссийск (1)
Агрыз (1)
Екатеринбург (1)
Тольятти (1)
Красноярск (1)
Салават (1)
Нижний Тагил (1)
Краснодар (1)
Напишите отзыв про НАШЕ ЗОЛОТО
В компании "Наше золото" проработала более 9 лет, ксожалению пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Стабильная компания, своевременно выплачивают зарплату, планы ставят адекватные, выполнить их можно, от этого и зарплата будет больше. График 2/2 , а если кто-то уходит в отпуск или на больничный, то график меняется и оплачивают больше как переработки. Отношение в коллективе и с руководителем тёплые, дружественные, возможно поэтому многие работают довольно долго. При мне сменилось три территориальных директора и о всех у меня только положительные эмоции, если что-то требуют, то это связано только по работе, по регламенту и всё это выполнимо. Отличная компания, отличные руководители, отличный коллектив! Рекомендую!
Нет
Золото отличного качества,сама компания очень лояльна к покупателям.
Много отрицательных отзывов о этом человеке,но никто не пишет как ее фамилия.Рекомендую проверить Артемьеву. И как только берут таких руководителей,вместо того чтобы мотивировать своих сотрудников,она им угрожает. Не так посмотрела-уволю. Юбки зимой не хочешь носить-найдем другого сотрудника и так всегда. Девочки все терпят только из-за зарплат(ипотека либо ребёнок берет вверх). Хоть иногда проверяйте своих "Руководителей". Такие "Директора" только портят иммедж компании.
Хороший опыт в знаниях.Коллектив
Ну что я могу сказать, работала в компании долго, и если в начале зарплата была очень даже достойной, то в последующие года мотивация понизилась, зарплата от 30 ти только в случае переработок. Если есть семья- предполагайте , что будете жить на работе, т. к график 2/2 в реале это 2/1,3/1 . В праздничные дни работать нужно всегда. в дни ревизии тоже выходите, все свои выходные будете проводить там.Директор сваливает свои обязанности на продавцов, т.е они должны продавать и делать работу директора. Постоянный видеоконтроль- не так стоишь, маску даже нельзя приспустить, когда в зале никого нет! мотивации и похвалы от директора нет, только угрозы и упреки в свой адрес, что плохой продавец и т.д. За последние два года текучка просто огромная! никто не выдерживает работать с директором, хотя отношения с коллективом отличные!, а между тем, рыба гниет с головы. И в каждом коллективе есть червяк. так вот в Чебоксарах этот червяк-директор!
Из достоинств - только коллектив продавцов
Не увидите ни большой зарплаты, ни стабильности зп, ни стабильного графика, текучка.
Руководство - сплошной негатив. Рыба гниет с головы.
Был отличный коллектив и директор
Вечные отчёты, завышенные планы, для того чтобы не платить достойную ЗП, проиониторив другие ювелирные салоны, ЗП продавцов порядком выше минимум на 10 тысяч. Поэтому и ушла в другую ювелирку, где ценят сотрудников
Раньше было хорошо? Вранье все это. Только прихвостни бывшего руководителя розницы могут такое говорить кому всегда поблажки делались. Вот кто вечно орал так это она и ей было плевать на нас, мы работали а деньги она получала. . Компания нормальная ни лучше ни хуже других. Новое руководство адекватное и справедливое. Проводят тренинги разные, учат и товару и продажам. Работать интересно. Сейчас намного лучше и легче работать, штрафов меньше стало,наконе то график нормальный и зарплату платят вовремя, а сейчас обещают платить еще больше.
Очень маленькая белая зарплата.
Согласна!!!!
Мария и Ольга одно лицо наверное, что-то не удалось провернуть уволили? А Наталья права, зарплата стала больше!!!И руководители образованные каменный век закончился!!!!!
Я проработала в этой компании долгое время. Прочитав ваш отзыв, хочется сказать, уж кто прихвостень так это вы. И соглашусь с Марией ( не знаю к сожалению ее лично) что это вам пообщелаи наверное новую должность? или премию? Такими методами компания часто пользуется манипулируя людьми, находя их слабые стороны. И если вы пишете о бывшем руководителе, то будьте тогда последовательны и назовите имя. Или трусите? А Регина Альбертовна была профессионалом. Если и ругала и наказывала, то за дело. а СЕЙЧАС В КОМПАНИИ хаос. Долго думала, что написать заявление об увольнении. Не могу опускаться до такого как вы. И минус компании, что заставляет Вас писать такие гадости о людях которые работали в компании.
Вот думаю сколько заплатили или пообещали за такой отзыв Вам Наташа???