НАШЕ ЗОЛОТО: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Сейчас нахожусь в декретном отпуске и общаюсь со своим персоналом, и 33 раза уже думаю а стоит ли выходить, иль пора подбирать другую работу. Читаю про все юверилки, всех что то где то не устраивает, а кушать так сказать хочется. Могу сразу одно сказать, многая информация не доходит до генерального и мозг ему пудрят всякие коммерческие и региональные, поверьте мной лично это проверено, сама потому что жалобу писала на генерального. Он как только даст пилюлей, так сразу начинают шевелиться. Мутят они там часто единственное с зп и это бесит.

сопли жевать не надо стоять...

А мы у нее колечко брали) очень вежливая и грамотная девушка-продавец. Описала все характеристики, всегда улыбалась. Честно сказать хотели выбрать кольцо в другом магазине, но Анастасия нас очаровала! Побольше бы хороших продавцов, а не чванных зануд

По поводу собственников- не думаю что все что творится в компании, это без их участия. И смена мотивации и уменьшение зп., и текучка. Ну просто святые люди!!!! Смешно!!!!

Бред какой-то! Я работаю в одном из салонов г. Москва. Не знаю вас Вера и никогда не слышала о таком сотруднике.

Вера, здравствуйте! Пожалуйста, скажите, в каком конкретно салоне вы работали или свяжитесь со мной по телефону 8 846 221 14 53 (Наталья). Мы обязательно решим эту проблему

А своего мнения нет. Голова не работает? Списали из других отзывов, думаете, что все дураки и никто не заметит? Негативщица и неудовлетворенка. И нет смелости своим именем подписаться и город указать. В Москве магазинов нет.Граматейка!

Бред сумашедшего! И адрес отправки один и тот же. Работать научитесь. С своем глазу бревна не замечаете, а порядочных людей грязью поливаете.

Полностью согласна с Натальей, Рзянинина - это человек который не считается ни с опытом, ни со знаниями, ни с компетентностью и стажем людей. Увольняет людей проработавших в Милавице более 8-ти лет, либо через подставу, либо тупо выживая, оклеветав. Если раньше, до ее прихода в магазин Милавица люди шли к "своим " продавцам, тем кому они доверяли, то сейчас они приходят к продавцам с выбитыми зубами, низким интеллектом, и пропитым лицом, не получая то чего они хотят,а они хотят просто купить бюст и трусы своего размера. Покупатели приходят к продавцам, которые даже снег зимой не продадут. Благодаря Рзяниной продажи в Милавице оставляют желать лучшего, потому что люди, которые умеют работать, туда просто больше не придут. Увольняя старый состав, Рзянина приводит на их место своих людей, заслуга который лишь в том, что они умеют хорошо лизать "жопу" Рзяниной , а не работать с покупателем. Откуда будут продажи???? Где ожидаемое развитие??? Почему такой человек как Рзянина Л.Н. допущен работать с людьми??? И к чему это приведет она те организации, где работает и будет работать???

Все лесные отзывы о Рзяниной наверное писала она сама. Матом не ругается? Мой муж меньше матных слов знает, чем она. Сейчас трудится в Милавице, происходит тоже самое: текучка и недовольные продавцы. Просила в том году дать ей компенсацию на покупку жилья в Кинельской администрации, мол снимаю квартиру в Самаре, зарплата около 18 т.р., жилья никогда не было, прописана в воинской части, а сама паркетник купила Мицубиси новый не менее миллиона стоит. ЕЙ ОТКАЗАЛИ )))). Наверное тоже на мате общалась или понты раскинула. Так, что культурной женщиной и не пахнет, прапорщица одним словом.

Вы по себе о других судите, Лиля? Если Вы чей-то прихвостень, то это еще не означает, что и другие люди такие же. По себе о других не судят.

Ольга, вы не правы...вот кто прихвостень так это вы. Конечно я вас понимаю..вас " полняли" до уровня управляющего. Конечно, благодарить нужно Рзянину и Платонову. Я наслышана как в компании в последнее время "поднимались" в должностях. Вами просто закрыли дырку . Желаю удачи. А может пойдете вслед за Рзяниной?

Вы, Татьяна, видимо, очень хорошо знали Ларису Николаевну и Татьяну Вячеславовну, раз так подробно о них пишите? Наверно, за одним столом ели-пили? Да водки Вам не долили? Судя по тому, что Вы пишите, Вы этих людей не знали. Татьяна Вячеславовна и Лариса Николаевна очень культурные люди. И самое главное - очень терпеливые. Всегда все объясняли. И никогда не кричали. А уж тем более не матерились. Вы злой и завистливый человек и ваша жизнь скучна и неинтересна, раз Вы так интересуетесь жизнью других. И не Вам судить о профессионализме людей - вы всего лишь продавец. Вот когда дорастете до руководителя, тогда и поговорим. Но это Вам не под силу. Вы трусливо сбежали из компании, потому что ничего из себя не представляете, не хотите и не умеете ничего, кроме как распускать сплетни. Я работаю управляющим с 1 июля, а в компании уже больше 2 лет. Благодаря Ларисе Николаевне и Татьяне Вячеславовне я очень многому научилась и теперь стоимость меня как управляющего выросла на рынке труда. Я расту и развиваюсь, а Вы остались на прежнем примитивном уровне. А Вы, Лола, лучше интересуйтесь своей работой - пользы больше будет.

Читая отзывы , думаю, сколько заплатили тем людям, кто пишит лесть об этой компании? Хотя, не думаю, чтоб заплатили, эта компания не платит. Скорее всего , заставили на страхе увольнения)))) Это обычный прием в данной фирме. А в офисе скорее всего дали задание девочке очередной сидеть писать эту лесть. Нет бы работать. Думаю это проделки отдела кадров, их там много сейчас. Вот Платонова Татьяна и не знает,чем занять своих подчиненных бездарей как и она сама. А то что Рзянину уволили, туда ей и дорога. Нужно быть человеком, а не скотиной какой она была. Это не руководитель. Руководитель не позволит себе разговаривать матом , угрозами не выплаты зарплаты. А фирма получила то, что заслужила, раз доверила управлять розницей такого человека. Теперь и пожинают плоды текучести кадров,и недовольных работников. Я уволилась с компании1,5 назад, расчет дали кое-как, но не выплатили все. Впрочем всё как обычно! Может все же трудовая инспекция заинтересуется данной фирмой

А за что Рзянину уволили-то,?!

Вслед за Рзяниной еще уволить и Платону Татьяну нужно, директора по персоналу.

Не профессионал. Куда ветер подует, туда и идет! И нашим и Вашим. Платонова вообще без своего мнения. А уж кто кто. но директор по персоналу должен иметь своё мнение. А она прихвостень Рзяниной была! По командировкам вместе к нам приезжали.Развлекались там, а не работой занимались. И все что Рзянина творила в сети Платонова вкурсе была, но ничего не сделала! Сеть в целом не плохая. З.п не задерживали ни разу...но нет уже единения! Каждый сам по себе!!! В этом плане раньше было лучше. Мы чувствовали себя командой. Коллективом. Были конкурсы, новости сети. А сейчас что? Считаю что нужно создавать коллектив единомышленников начиная с офиса.В этом плане бывшие руководители были лучше!!!

Неужели, если человек действительно работает и приносит деньги для компании, его будут унижать и недоплачивать ему зарплату?? Компания была бы заинтересована в том, чтобы такой работник не уволился ни в коем случае. Значит, сами виноваты, что так относятся к вам! И не надо ни на кого перекладывать ответственность за свою лень и безделие!

Полность согласна с автором этого письма!!! Удивляюсь просто как собственники могли допустить такого человека как Рзянину к розничной сети!!!!! У этого человека нет ничего человеческого, скотское отношение ко всем, мат за матом. Хабалка! Куда только смотрят собственники! Сеть она развалила!

Как бы ты не работал. все равно много не получишь!!! Планы ставят не реальные. Тольо в офисе "умные" работают. А все продавцы по их мнению Тупые!!

Не согласна с отзывом. Чтобы получать нормальную зарплату нужно РАБОТАТЬ, а не место одно просиживать! Все наверное знают русскую пословицу "Как поработаешь, так и полопаешь", так вот.....все зависит от ВАС самих. Компания дает возможность зарабатывать, развиваться, а кто привык работать как раньше, ничего не делая и не прикладывая к продажам никаких усилий, те и жалуются постоянно... Вам бы действительно в федеральную сеть поработать для сравнения, где за просрочку предоставления отчетности и ответа на письмо всего на 1 минуту штраф берут 1000 руб, где никто ничего не объясняет и не рассказывает, а все самостоятельно изучается и только попробуй ошибку сделать-погрязнешь в штрафах. В этой компании руководство делает все, чтобы сотрудник хотел работать и зарабатывать деньги. А Рзянина Лариса Николаевна всегда поможет и подскажет что и как правильно сделать, всегда придет на помощь в случае проблем и затруднений в работе, на связи круглосуточно. Она грамотный и сильный руководитель, при ее руководстве выросли продажи и зарплата соответственно. А если вы...аноним..не смогли привыкнуть к новым условиям и строите из себя обиженку, то нечего поливать грязью порядочных людей, которые со всей душой относятся к своим сотрудникам.

Ну конечно! Работать нормально надо, чтобы деньги зарабатывать, а не сидеть на мягком месте и ждать когда на блюдечке все принесут. Вам бы в федеральных сетях поработать - хотя вас туда и не возьмут. Вы ж ни на что, кроме как анонимки писать, ни на что не способны. Ларису Николаевну грех обижать - столько хорошего , сколько делает она еще никто не делал. Компания растет и развивается. Руководство граммотное и сильное. Жалуются только те, кто не привык и не хочет работать. Валите на рынок - ваше место там.

Очень жаль что мало сюда заходят.

Я с Вами тоже полностью согласна!

Полностью согласна с вами!!!! Половину офиса уволить надо!

Я в компании работаю уже много лет и скажу что официалка всегда и везде маленькая если хотя бы кто нибудь понимал что такое бизнез в России и содержать так такое количество рабочих мест то все бы получали 10.000р и вы бы все равно были не давольны.... я считаю кто не хочет работать тот найдет причину везде. За все время моей работы во многих компаниях я хочу сказать так как обучают в этой компании бесплатно не кто не делает.... желаю всем искать только позитив в своей работе...))))

Согласна полностью

да!