Достоинства
Коллектив магазина, зп выплачивали вовремя
Недостатки
Давно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации(премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась-чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи с ситуацией в стране, покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше , а так как нам еще и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того что люди стали меньше ходить, так тебя теперь еще больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не смог продать браслет деду, который зашел спросить где туалет и тому подобное, нарушение личных границ, если по камерам ты не находишься в зале(а были такие смены, когда ты один можешь от открытия до закрытия работать, тк персонала не хватает(к этому я еще вернусь) ), они будут проверять камеры на складе-где мы обедаем и переодеваемся, так бывали и случаи, как наш территориальный директор выкладывал в общую группу магазинов фото сотрудников со склада, что бы устроить публичную порку, что она кстати делала очень часто. Нереальная демотивация, постоянные публичные отчитывания, полная некомпетентность. Новый директор зашел к нам в магазин, тогда я еще не знала ее в лицо, притворившись покупателем, по итогу потом отчитывала меня за то что я несла полный бред, о фактах о нашей компании, как по итогу оказалось, человек работал до этого совершенно в другой отрасли и непонятно как здесь оказался, позже она сама прошла пару курсов и вероятно удостоверилась, что была не права, человек постоянно пытался научить нас продажам, но ничего не знал о компании и как по итогу оказалось сама сказала, что она не обязана уметь торговать, тогда куда лезла со своими советами. Возвращаемся к тому, что не хватает персонала, про экономию я уже говорила и конечно всех начали сокращать, в нашем магазине оставили 3х сотрудников, одна из которых управляющая, и нам со вторым продавцом пришлось делить смены, и ни о каком графике 2/2 или 3/3 речи быть не может, как заявляют работодатели. Так же присоединяюсь к словам других людей, да ты будешь выполнять не только работу продавца, но и курьера, управляющего, IT специалиста, мерча и уборщика, и конечно, ничего из этого оплачиваться не будет, единственное на что ты можешь расчитывать это твой оклад, который с каждым месяцем только уменьшается.Так же тебя будут постоянно заставлять проходить различные обучения, с какой то стороны интересные, а с какой то доходит до абсурда, ты реально чувствуешь себя школьником с которого вечно спрашивают домашку, ругают за показатели, емкость и конверсию, на которые ты иногда просто не можешь повлиять. Ну и стоит добавить об отвратительной форме, которую будут заставлять носить, а при увольнении еще и заставят ее оплачивать. Кстати после инвентаризации, если выявят недостачу украшений, все тоже спишут с вас и тут ты доказать ничего не сможешь, по твоей вине это или нет, и даже если вы откажетесь подписывать согласие на вычет из зп за недостачу, с вас спишут даже без согласия. Хотите сберечь нервы, ищите другую работу)
