Отзыв сотрудника @guest-c835ab561d о компании Sokolov Jewelry
Проработала пол года, заработала немало денег, пришла туда с нулевым опытом , всему обучили , было интересно, обучилась быстро , когда я только устроилась было намного лучше :)
Щас компания , я считаю , подпорилась , косит под Санлайт меняя вечно ценники на изделия , пустая трата времени и сил сотрудников.
Что мне там нравилось :
Окладной части нет , есть почасовая ставка пока ты стажёр 220 р в час было в январе прошлого года , график был 2/2 , нет такого что почасовая ставка + проценты от продаж , они не суммируются , либо ты получаешь часовую ставку за 15 дней выходило 35 вроде, либо ты продаешь изделия больше чем на 35 тысяч и получаешь то что больше :) вот так вот , такая мотивация , ну у меня всегда получалось больше продавать , особенно в праздники такие как 8 марта , работаешь конечно неделю без выходных, но оно того стоит , есть специальное мобильное приложение в котором ты отслеживаешь свои продажи и четко знаешь сколько ты заработал , респект компании за это:)
Компания полностью белая , оплачивает все как надо , никаких обманов , все честно и вовремя.
Нет штрафов , разве что после инвентаризации что-то не нашли, вычтут у всех , т.к вы все подписали документ о материальной ответственности.
Самый большой ,жирный, ужасный недостаток , это вонючие бесплатные подвески , привет Санлайт , косят под них, люди со всех уголков города прут за ними , не читают условия , получают по 90 буклетов и требуют 90 подвесок , в то время как положена только одна , и из- за этого вечные ссоры с покупателем , вы такие сикие обманщики , крч обычные наглые халявщики , ты обязательно каждому халявщику должна впарить цепь серебряную, никому не нужную цепочку , установить мобильное приложение магазина и желательно что-то еще продать, чтобы выполнить план магазина , вы бы видели какие очереди строятся за этими подвесками , тупо нет времени на продажи , потому что ты занята этой ху****.
Спасибо, что поделились подробным отзывом о работе в нашей компании и своими впечатлениями.
Уровень заработной платы напрямую зависит от заинтересованности и мастерства продаж сотрудника, потолка в заработке мы не устанавливаем. Со своей стороны, мы привлекаем посетителей различными выгодами (купоны, акции и проч.). Это дает сотрудникам дополнительную возможность увеличить свой доход.
Условия труда, уровень заработной платы, возможности, график и возможные сложности в работе мы обсуждаем абсолютно с каждым кандидатом на первом собеседовании.
Сотрудники также проходят бесплатное обучение, поскольку компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с кандидатом, мы дорожим своей репутацией.
Если у Вас остались вопросы, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.
Мы открыты к диалогу и обязательно Вам ответим.
С уважением, SOKOLOV.
Белая зпОчень ужасное руководство, постоянные унижения, сотрудников за людей просто не считают. С этой работой стоит забыть обо всем, кроме Соколов. Постоянно дергают в выходные, график ненормированный. Нужно из кожи вон лезть, чтобы выполнять показатели. Когда сказала, что хочу уволиться, на мое удивление, директор моего магазина сказала, что им такие работники не нужны, угрожала мне пометками в трудовой, что будет мониторить камеры, для того, чтобы посмотреть сколько раз я вышла на перерыв. Очень гнилое руководство, работа только для людей со стальными нервами, без учебы и личной жизни)) так же стоит отметить ужасные серые платья, которые напрочь убьют вашу самооценку и в зимнее время - здоровье.
В мое время была относительно нормальная зп (хотя думаю это все-таки связано в расположением магазина, работала в тц афимолл), но, судя по отзывам, они и это прое…) Работала здесь с осени 2020 по весну 2021.Вся компания-один сплошной недостаток. Сплетни, интриги, подставы и доносы в коллективе были абсолютной нормой. Работали почти без выходных, по 14 часов в сутки. Руководство-днище. Реклама и маркетинг-днище. Нельзя было выйти попить воды, когда от количества переработок буквально теряла сознание. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Вместо поддержки и мотивации вечные запугивания увольнением, зато когда дело дошло до реального увольнения и я принесла заявление директору, его отказывались принимать около недели :)))) заболеть нельзя, иначе станешь врагом коллектива. Повысили до СПК сменщицу-наркоманку, которая бегала нюхать прям на смене (директор была в курсе, но по ее словам ей «было жалко бедную девочку, решила дать ей шанс на нормальную жизнь»). Я пришла в эту компанию будучи 18-летней наивной малышкой и считала, что такое отношение и такая работа-абсолютная норма, не могла защитить себя и отстоять свои границы. Работа здесь очень меня травмировала, никому не советую сюда лезть даже в случае крайней необходимости. Всегда можно найти что-то более комфортное.Зимой 2022 мне какого-то х позвонила очередная директорша подразделения и предложила вернуться к ним в компанию, я ей раза 3 сказала, что я за это время поступила в вуз и успешно строю карьеру в сфере юриспруденции, и что готова выйти в штат в должности, соответсвующей моему образованию, но она будто не хотела меня слышать и продолжала предлагать эту гнилую работенку. Сделайте одолжение, удалите мой номер из всех своих бд и больше никогда мне не звоните :) карма вас настигнет.
Просторное подсобное помещение; Возможность карьерного роста ;Красивый магазин;Белая заработная плата;Корпоративные скидкиГрафик ;Перерыв ;Мотивация;Собрания в НЕрабочее время.Красивый и большой магазин , красивые стойки , витрины , изделия интересные , платья неплохого качества , корпоративные скидки , просторное подсобное помещение, белая заработная плата …. Компания мечты скажете вы ?) Боюсь , придется вас разочаровать. Начнем с того же потрясающего ЯРКОГО зала. Настолько яркого, что головные боли в принципе чувствительному человеку обеспечены. Возможность карьерного роста. Действительно там можно стать директором магазина , но вот незадача : места постоянно вакантны, посколько директора убегают , не выдерживая. Чем выше должность , тем больше тебе ** кхм, делают мозги, в самом неприятном смысле слова, про здоровой нервной системой можно попрощаться. Ну белая зарплата понятно плюс, скидки свои плюс - это в принципе и круто.. и как то ничего сверхъестественного. А вот если затронуть тему показателей это уже как раз на уровне фантастики. Сделай все ( большинство что ну просто НЕРЕАЛЬНО) , иначе огребешь. Тебя будут унижать , кидая в разные группы аутсайдеров, к тебе будут относиться как к недалекому человеку. Приходя в данную компанию будьте готовы ,вступить в секту )0 . ( в каждой шутке есть доля правды ). Забудьте о своих интересах , о нормальном сне, о здоровой психике . Теперь ваша задача - это продать услуги ( товар уже не важен, главное кипы) , проходите всякие бесконечные курсы в нерабочее время, приходите на собрания , ВНЕ рабочее время и как скажет Оленька Бузова «Кайфуйте! Жизнь одна!». Обед мой любимый,, на который тоже поставили ограничение. На минуточку по субботам нельзя было ходить с 15:00- 20:00 притом что нас в смене было 10-13 человек. Круто , правда ?) Трудовой кодекс - пока. График при такой обстановке соответсвующий - сами понимаете не очень . Чтобы действительно заработать , ты должен работать очень много. И тебе , разумеется, не дадут выбора. Вот откуда и появляются зарплаты выше среднего) Молодым девушкам , не знающим что такое кредиты и ипотеки крайне не рекомендую туда идти! Подводя итог , Соколов - это очень красивый фантик , внутри которого вы обнаружите не сладость , а гадость. Берегите себя и свои нервы. И да , в этом письме я бы да крайне мягкой )
Видела, что девченки некоторые жалуются на форму... Но блииин, вы чего) Сейчас развею Ваши негодования. Итак, сервый цвет. Не пестрит, не режет глаз, но в тоже время стройнит как и черный цвет. Платье на запах, это просто удобнейший вариант. Такой фасон моделирует любой тип фигуры. Ну и сам по себе вариант с платьем, а не рубашка+юбка и тд. Это и комфортнее и больше уверенности дает)Мой отзыв не про недостатки)
ОтсутствуютПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!Директор магазина Слойкова Мария занимается мошенничеством и подначивает на это других сотрудников! Устанавливает ненормированный график, заставляя сотрудников выходить на смены в 9:00, когда сама появляется в лучшем случае в 13:00, экспуатация труда, обман, всё это про директора Слойкову Марию. Втюхивание покупателям бесполезных "привилегий", зачастую даже не обратившим на это внимание, компания уже на десятки отзывов на этого директора-людоеда отмахивается служебной проверкой, но в итоге директор как был на своём месте так и остаётся!