Страница 20. Sunlight: отзывы сотрудников о работодателе

Подтвержденый владелец

История сотрудника
Белая зарплатаОклада (почасовой оплаты) нет.График зависит от настроения регионального директора (РД).Отношение к сотрудникам как крепостным. Беспробудное хамство!Запросто могут заставить работать по 6 смен подряд. не редко могут оставить в ночь после 12 часовой смены. Чуть что не нравиться "Увольняйся". Плюс постоянные угрозы увольнением за невыполнение "показателей", куда входит - Любой ценой поставить мобильное приложение на смартфон покупателя. Если он отказывается виновата ТЫ!! Создается впечатление, что владельцам компании не нужны деньги, а нужна эл. почта для забрасывания несчастных покупателей бесконечным СПАМОМ)). Постоянно требуют нелепые обьяснительные на тему "Почему покупатель отказался ставить приложение на кнопочный телефон)) и отказался делиться своими личными данными" (эл. почта, номер телефона и т.п.) Угрозы увольнения через день, да еще и в нецензурной форме. ДМ абсолютно бесправные, ничего не решают только должность красочная.

История сотрудника
ГрафикИх очень много.Когда я только нашла вакансию позвонила мне девушка сказала есть оклад, почасовая оплата и %от продаж.На самом деле фигня нет оклада и о почасовой оплате можно забыть! Только %от продаж и то фигня. Не знаешь уйдешь ты сегодня с 3000 или 100. После таких тухлых дней даже делать ничего не хочется. Самое интерессное началось после того как я написала заявление об уволнении! (Сразу скажу что я отработала месяц) после чего написала заявление и мне сказали отработать надо будет 2 недели! Какие 2 недели????? Я на испытательном сроке по закону если я на испытательном сроке , то должна отработать 3 дня и еще почему то они решили что у них испытательный срок 1 месяц! Ребята откройте трудовой кодекс РФ (3месяца испытательного срока и если увольняться находясь на исп.сроке 3 дня отработки) я так поняла что работать не кому и они меня заставили отработать 7 дней! Ругалась с директором и звонила в офис бесполезно! Взяла больняк в итоге и сижу на больничном. Больше вариантов у меня не было, а вообще за это и в суд можно на них подать!

История сотрудника
Несколько коллег на работе попались очень добродушные, и готовы были помочь.На протяжении нескольких месяцев было трудно найти работу графическим дизайнером(по профессии я дизайнер), поэтому подумала, что пока можно пойти продавцом-консультантом(так как опыт есть), оставила резюме, и мне позвонили с Sunlight(часто приобретала в этой компании украшения и подарки, и нареканий по качеству не было). По телефону, менеджер из Москвы сказал, что в первые два месяца, моя зарплата будет в районе 20-25 тыс.руб(без учета личных продаж), и спешу заметить, что эта зп будет даже если я НИЧЕГО не продам, что по словам менеджера "Ну просто не возможно". Оклад она назвала в размере - 18 700 руб.+процент от продаж. Естественно, на первые месяцы стажировки, это очень даже хорошая сумма. Менеджер назначила мне дату, когда нужно подойти в магазин на собеседование. Я пришла, консультанты дали мне анкету для заполнения, и сказали что директор подойдет в течении 30 минут. Я заполнила, подождала, Ксения провела собеседование, дала свой номер, сказала, что позвонит как только проверят меня по своей службе безопасности, что странно, в анкете и директором был задан один и тот же вопрос, работает ли кто-нибудь из моих родных на гос.службе или еще в каких-либо подобных организациях.Перезвонили мне через 3 дня, и пригласили в магазин на подписание стажерского договора, сроком на 1 календарный месяц, я все естественно прочла, подписала, НО, второй экземпляр мне НЕ ВЫДАЛИ!Теперь начнем с самых главных минусов:1. По состоянию здоровья, мне пришлось взять больничный(понимаю, что это не правильно, но другого выхода не было), написала своему директору, она сказала лечиться и держать ее в курсе дела. Я естественно, в этот же день поехала в больницу, что бы открыть больничный, позвонила директору и спросила наименование организации в документах, на что она ответила:"А зачем тебе", я объяснила, что открываю больничный, но мне снова последовал быстрый и не понятный для меня ответ:"Больничный тебе не нужен", я в полном недоумении, стоя рядом с окном где выписывают больничные листы, уговариваю своего директора назвать мне наименование, спустя 3 - 4 минуты уговоров, Ксения с недовольством и раздражением все-таки назвала мне все.2. В один из моих рабочих дней, пришел продавец с другого магазина, и сказал, что ее зп, в первый месяц работы составила менее 10 000 руб. Я стояла в небольшом шоке, не понимая, почему такая сумма. Начала расспрашивать других консультантов, на что они не особо внятно разъяснили мне весь процесс начисления зп. Единственное, что я поняла, что оклад у стажеров 12 700 (180 часов в мес.), а вот оклад 18 700 - это у продавцов (180 часов в мес.). Почему я указала часы? Они играют самую наиважнейшую роль в расчете зп: если продавец отрабатывает за месяц 180 часов, его оклад ему выдается в полном размере, отлично, это как раз график 2/2, так же, к окладу прибавляются продажи, а вот тут уже самое интересное начинается: если ты выполнил продажи на сумму равную твоему окладу, или даже больше, и отработал за месяц 180 часов, то эти две суммы складываются, НО не дай Бог, не отработать это время, но выполнив продажи, суммы НЕ складываются, а если отработал 180 часов, но не выполнил продажи на сумму оклада, все это тоже не суммируется! КРУТО! Так же, почасовой оплаты нет, а смены начинались у нас в 8,8:30,9 утра и заканчивается в 22:30, и по нарастающей.3. Поехали дальше, что касается самого графика, в первые 2 дня работы, все было в порядке, с покупателями находили общий язык, продавала, продажи с первого дня зачислялись на мое имя, что удобно, каждый день можно смотреть какую сумму я заработала. Но, наступил мой выходной, и мне звонит директор, с просьбой выйти в свой второй выходной на работу. Без проблем, один раз, как говорится не постоянно.Через пару недель, намечалась инвентаризация, соответственно меня вызвали в ночь, отлично, еще и сказали что ночная смена будет оплачена в размере 1250 рублей. Что даже больше чем ты зарабатываешь днем в тихий период недели. Приехала я значит вечером в магазин,нам провели планерку, мы начали готовиться к инвентаризиции, директор уехал домой, как нам старший продавец говорит, что не был подписан договор о работе магазина в ТЦ, и что нас могут охранники выгнать до 12 ночи, мы в ступоре. Но нас ни кто не стал слушать, естественно в 24:00 мы все благополучно разошлись по домам, с условием,что завтра к 11 мы приедем на работу, что бы начать инвентаризацию. Как далее выяснилось, мы вышли в свой выходной, что бы бесплатно поработать, так как днем, нам не оплачивают работу, а считают только личные продажи!Все кто был на инвентаризации были ДИКО не довольны, так же, нам директор сказала, что ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА НА ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ, вы не можете даже свои выходные планировать! Серьезно?!А теперь о САМОМ ГЛАВНОМ - я уволилась спустя месяц, и пошло-поехало самое интересное.Я написала своему директору, что ухожу, и что бы она подготовила договор к расторжению, и подготовила расчет, на что она ответила "Хорошо". Я приехала за деньгами, и вот оно, мне выдали только часть зп, а договора я так и не увидела. На вопрос почему такая сумма, мне сказали, что расчет идет с Москвы, и что я получу оставшиеся КОПЕЙКИ в следующий день расчета (25 числа), ни каких документов о том что я получила деньги, и сколько мне осталось получить, я не увидела, она сказала, что позвонит, и уверила, что не будет ситуации что меня кинут. ОК, поверила, сегодня 26-ни кто не звонит, написала директору, она сказала что деньги будут только 10 ноября, 10, КАРЛ!!! И мол, я не должна ее донимать, хотя за 2 недели, я первый раз ей написала.ИТОГ: Организация - ГОВНО, график - ГОВНО, зарплата - НИЧТОЖНА.ВЫВОД: Не ходите дети в Санлайт работать, потому что на таких молодых и выезжает вся эта система, и в трудовую не обратишься, так как нет трудового договора на руках.

История сотрудника
Зарплата, коллектив, лояльность компании. Работаю уже полтора года на должности страшего продавца и всем довольна.Разгрузить немного магазин. А так работаю полтора года на должности старшего продавца, всем довольна за исключением графика. Т.к многие уходят. Да, работа тяжёлая, но как говорится, кто хочет работать и зарабатывать, тот будет. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. С отделом кадров, документами, КМО тоже всё в порядке, оформление по ТК.

История сотрудника
Коллектив, за исключением директораПереработки, вычеты, хамское отношение директора в ТЦ Колизей.

История сотрудника
Их нет, директор устанавливает свои правила в магазинеЗа стажировку получила от директора Екатерины Викторовны мизерную, не адекватную оплату труда за полные 12часовые смены. В магазине условия ужасные, обеда нет, нельзя присесть ни на минуту и после закрытия магазина приходится ещё 2-3 часа проводить на работе, расставляя по витринам новый товар, на выходных постоянно выдергивают выходить, то уборка, то ещё что -нибудь. Коллектива нет, каждый сам за себя. Никому не советую там работать. Г. Таганрог, м-н Стрит Гоголевская,29

История сотрудника
Не успела заметитьПригласили на собеседование на офисную вакансию,общалась с руководителем отдела массового подбора Викторией.Договорились дать обратную связь через 3 дня.В итоге никакого ответа не дождалась.Впечатления о компании сложились ужасные,не ценят соискателей.

История сотрудника
Прекрасная компания для активных, амбициозных людей, желающих реально испытать себя как профессионала!Люблю эту компанию всей душей!!! Выражаю огромную благодарность всему коллективу за командность!Это не компания,а волшебство!Проработала три года в должности директора! Да! Сложно! Да, тяжело, но азарт ест тебя изнутри! Тебя на столько засасывает туда, что не можешь остановиться! Реальная школа жизни и проверка на прочность характера, силы воли, стремления к победе и достижения результата!Не могу назвать НИ ОДНОГО минуса. На самом деле-хочешь заработать-работай! Не хочешь трудиться - не получишь. Все справедливо в нашей жизни)Что касается инвентаризаций - кто держит свои магазины под присмотром - ничего страшного не происходит, главное четко поставить работу магазина и все тогда идет тип-топ)) А если относиться таким образом, что все под ногами валяется, ребятки, конечно у вас будут недостачи! Так скажем свинья везде грязь найдет....и потом всех обвинит.В общем проработав в этой компании могу сказать что НИКОГДА не повернется язык сказать что-нибудь плохое.Честных, трудолюбивых и любящих свою работу людей и поймут, и оценят и отблагодарят и публично оценят по достоинству! Отличные возможность получить опыт управленца!После SUNLIGHT - ты профессионал от коммуникативных навыков, до мерч (е) и (а) ндайзинга.Мои дорогие)) передаю вам всем привет, желаю успехов! С любовью, Юлия)) Камчатка))А всем кто думает и сомневается, задайте себе вопрос, "Вы игрок?", "А Вы это сможете"? или вы слабы))?Если на первые два вопроса вы ответили да, то вам определенно в эту сумасшедшую духом и азартом компанию! Здесь вы почувствуете себя очень КРУТЫМ))Для слабеньких не место

История сотрудника
Их нет !!!!!!!!Не советую для работы . Будете стоят с 9:00 до 10:30 как солдаты , посидеть нельзя. 12 часов оплатят аж 720 рублей. Даже плевок в лицо приятнее ,остальные часы не оплачивают. Не верьте хорошим отзывам , на себе испытала. Угробите здоровье ни за что. Не советую эту говноконтору для работы.

История сотрудника
Кухня, офисКомпания ОЧЕНЬ непостоянная. Постоянно происходят увольнения. Рубят всех топов, от чего страдают их подчиненные. Директора получают места только из за дружбы с генеральным, даже если выглядят как последние алкаши и ничего не понимают в своем деле. Увольнения незаконные, могут отправить одним днем с угрозой "или по статье". Неоднократно были жалобы через Инспекцию труда. Шаг влево, шаг в право - до свидания. Если хотите сохранить нервы и время - обходите стороной.

История сотрудника
Белая зп и только!!!Бегите, если вам пришло предложение от санлайт. В общем компания не стабилтная,, все время меняются директора, текучка нереальная. Недостачи вычитываются из вашей зп. А если еще и есть в коллективе не чистые на руку, то капец. Платить будете , пока не вычислят. Впрочем это не волнует компанию, главное чтобы у них все сходилось, а у них все сойдется , так как с вас же вычитывают. Им норм. Это хорошо, если еще и коолектив попадется нормалтный, но это не во всех магазинах. Личные продажи,, девочки будут дратьс если с клиентом работали два продавца. А при увольнении так вообще всем пофиг на вас. Не 3 рабочих дня идет на пересчет, а именно 10 число вам придется ждать, чтобы вам пришла зп ваша,, и то урезанная тыс на 10. А на счет графика- вранье. Нифига не гибкий. Бываеь что 6-8 подряд рабочих дней, без выходных. Обещанные 2/2 затеряются сразу же. И они еще скажут- че вы ноете? Вы же деньги зарабатываете. Ни здоровья, ни личнной жизни, ни семьи, ни друзей, ни отдыха. Требований до фига ,, а зп то не соответствует этим требованиям. Так что девочки,, подймайте очень много и хорошо, прежде чем согласиться.

История сотрудника
-О работе в #Sunlight . Дорогие мои, если вы когда либо задумывались о работе в ювелирном салоне, или же вам поступило предложение по работе в Sunlight, советую вам миллион раз подумать, прежде чем идти в эту компанию,а лучше не думать, а сразу отказываться, если вам конечно не все равно на себя, свою личную жизнь и здоровье. Но если вы готовы пахать как лошадь, иногда без выходных , ночами и даже сутками (!), без труда выходить в свои выходные на работу (когда компанию неожиданно приспичивает запустить новую акцию и вывести 100% штата), то безусловно эта работа для вас. Из плюсов в этой компании только коллектив, и то как повезет. Минусов очень много, начиная с вечного бардака повсюду и везде, древнего оборудования ,которое разваливается прям в руках (а витрины сыпятся на покупателей) заканчивая наглостью и хамством со стороны руководства. Минусов очень много, всё сюда просто не влезет, поэтому пока оставлю так.

История сотрудника
белая зпДобрый день! Хотелось бы поделиться с вами отзывом о такой компании как ООО Солнечный свет, магазины Sunlight.Прежде чем устраиваться в эту компанию, подумайте, готовы ли Вы работать по 12 дней без выходных ? готовы ли "ходить в туалет" во время ночных смен на улицу, тк компания не может позволить себе оплату туалета ночью? готовы ли Вы забыть о своей семье и друзьях, тк график меняется а 12 ночи, и всем наплевать, что у тебя были какие-то планы на эти выходные?Зарплата не стабильная, тк начальство устанавливает только им понятные понижающие коэффициенты, забирая по 30% от зпДевушки!!! уважайте себя и не приходите к эту контору, которая ни во что не ставит сотрудников!

История сотрудника
Хороший коллектив, достойная зарплатаВсе пишут про розницу, напишу про офис. Добираться до офиса целая проблема. Корпативный транспорт - это один автобус, который утром стартует от метро щукинская и к метро строгино приезжает битком. Желающих больше, чем места в автобусе. Вечером на автобусе можно уехать только в 6-10, 7-10, 5-10. Опоздал жди маршрутку или автобус, которые вечером ходят не часто. Предприятие находиться в промзоне, так что ожидание не из приятных может быть. Парковка есть только для избранных. Простым смертным или на платную парковку, или искать долго и упорно местечко. О чем умалчивают на собеседование? В компании дрес код, в джинсах можно ходить только в пятницу. Мужчинам реуомедуется Костюм и галстук. Женщинам нельзя ходить на цокующих каблуках. В ярком, броском. В регламенте до смешного: должны быть идеально чистые волосы, укладка, умеренный макияж, маникюр, длина ногтей, ногти накрашены прозрачным или однотонным лаком не ярких цветов. И прочий бред. В компании обед с 13-14 в другое время нельзя, опаздывать нельзя, коротких дней нет, выходить на улицу можно только в обеденное время. Впринципе покидать рабочее место можно только выходя на обед, в туалет и налить чай и кофе. На рабочем месте есть нельзя. Рабочее место - песня, опенспейс, маленький стол, при наличие тумбочки и ноги не влезут. За курение штраф 10 тыс. Про общий бардак и говорить нечего. За серьезный косяк могут уволить в один день. Повышения зп нет годами. работы много, очень много. Если не успеваешь сделать работу сидишь и обеденный перерыв и вечером до поздно. Только вот ждать транспорт долго в темноте, в промзоне не очень приятно. Плюшек кроме бесплатно чая и кофе нет.

История сотрудника
их неееет. пожалейте себя!1. начну с собеседования. первое собеседование проходило в магазине..мне швырнули анкету( именно швырнули) и сказали заполнять, после чего подойдет директор и пообщается. я заполнила в теч.15 минут все.. и прождала директора 30 минут после( она видите ли разговаривала по телефону, после с продавцами..и судя по тому как они смеялись разговор был не о работе). ну в итоге отошли мы с ней метров на 5 от стойки, и стоя, поговорили. сказала, что мне перезвонят.2. на след.день мне перезвонили. пригласили на 2 собесед.в офис. сам офис находится м.строгино и дальше на автобусе еще минут 20 пиликать.. оттуда кстати сложно быстро уехать( я прождала автобуса на остановке минут 40). там девушка меня встретила, провела еще одно собеседование( вопросы стандартные) и естественно обещание золотых гор. и да, я шла именно на график 2/2!!! и конечно меня уверили, что именно такой график у них. дальше была проверка на полиграфе... ну эт все ок, прошла. подписала договор.. временный!! на испытальный срок! копию на руки не дают. обещали перезвонить.3. на след.день звонка не было.. по тому телефону, который мне дали в офисе( чтобы я могла связаться с директором магазина и обсудить мой день выхода) я так и не дозвонилась, он был тупо выключен! ок. ладно. уже и забила. нооо, мне все таки позвонили, сказали завтра выходить.3. итак, прищла к назначенному времени в магазин. меня провели в раздевалку, дали футболку..и просто кинули в зал , не объяснив абсолютно ничего!!! а опыта у меня в ювелирки на тот момент не было. спустя час дали мне наставника...этот наставник по виду не очень то и хотела мне все объяснять и показывать и это понятно...у них там это не принято!!! сам каждый за себя, и подставить и клиента отобрать это норма! не охотна значит она мне показала, и ссылаясь на клиента опять меня кинула одну. ну да пофиг, не дура, думаю, сама разберусь.. подошла к другим девушкам познакомится, меня сразу же поставили на выдачу подарков и свентили все!!! я простояла на этих подарках пол дня, и только потом поняла. что оказывается там нужно стоять по часу каждой сотруднице!! тренингов нет! каталогов нет! никто ничто не объясняет! клиент подходит, а я даже не знаю , что сказать и как рассказать про продукт! да и банально где найти в этом бардаке то, что просит клиент! весь продукт в нижних ящиках, перемешан, все друг на друге.. на обед мне дали всего полчаса, и когда я выходила, мне директриса( девке на вид года 23) таким пафосном тоном объявила " ты пришла работать за бесплатно?, почему нет продаж? почему ты стоишь на подарках?"я вышла на обед.. подумала.. пришла и послала ее.. сказала , что хватит, я не буду здесь работать и ушла. за всю мою жизнь этот было самое отвратное место работы..и самое короткое!! я понимаю, что на любом новом месте начинается не легко, но это просто жуть. и все комменты ниже, это правда. не советую идти в данное место, относятся как к биомусору!

История сотрудника
На момент моего приезда заработную плату они ставили 65net.Неприятная дама hr, прсто омерзительная.Темноволосая, относительно худая. Протрындела заученный текст по вакансии, забрала тест и отправила меня.

История сотрудника
Достойная и своевременная зпСамый главный недостаток- отвратительное отношение руководства к продавцам. А руководство- это молодые девочки лет по 25, которые в продажах ничего не понимают, только корона на голове. Рост карьерный отсутствует, если ты добропорядочный гражданин и не идешь по головам.Корпоративы отсутствуют.Бесконечные ночные смены, приходишь на работу минимум за час, уходишь тоже час спустя (и это не оплачивается).Странные акции, основанные на обмане покупателей, за которые продавцам приходится краснеть перед клиентами.Отвратительное сервисное обслуживание, за которое еще персонал несет материальную ответственность.Огромная текучка, поэтому коллектива как такового нет.

История сотрудника
Витрины выглядят хорошоПришла на собеседование ( мега белая дача), так мало того , что были девушки пугливые отправляли на кассу спросить директора , так ещё там девушка даже не ответила ни чего , утопилась в компьютер и потом вообще ушла ! Звоню на номер директора ( прислан был на почту), два долгих раза! Ни кто не ответил и не перезвонил , хотя мне сказали -Вас будут ждать!

История сотрудника
Достоинств нет!! Абсолютно!!!Отвратительная компания! В особенности магазин Мега Белая Дача. Недостача по инвентаризации может составить 200 000р и все порченые изделия делят на всех сотрудников! Постоянные вычеты из ЗП!!!Директор дивизиона вообще неадекватная стерва.Сотрудники не ценятся, могут уволить в любой момент просто потому что ей так захотелось.Не тратьте свое время и нервы на такую работу!!!

История сотрудника
Работа с ювелирными украшениями, которая в принципе интересна каждой девушке. По прошествии нескольких месяцев (если Вас за это время ещё не подставили и не уволили) зарплата становится средней по рынку, даже чуть выше, т.к. всё-таки труд продавца нельзя назвать квалифицированным, а для человека без образования и профессии зарплата вполне нормальнаяСкотские условия труда, дикий бардак во всём и из-за этого ужасные отношения внутри компании, между руководством и сотрудниками и между самими продавцами. Выживают только самые наглые и бессовестные люди, да и они иногда попадают "под раздачу", как обычных продавцов, так и руководство могут ни за что уволить и оставить без честно заработанных денег. Про то, как обстоят дела с перерывами, выходными, больничными и т.д., уже ниже написали, не хочу повторяться. Компании нужны бессмертные роботы, а не люди. Низкое качество изделий и экономия на сотрудниках - главный секрет низких цен на изделия Санлайт.