Достоинства
Нет. Был хороший коллектив, но все уволились потому что не хотели терпеть хамское отношение начальсва, а именно директора дивизиона Егоровой Елены
Нет. Был хороший коллектив, но все уволились потому что не хотели терпеть хамское отношение начальсва, а именно директора дивизиона Егоровой Елены
Недостатки
Начиная с трудоустройства не соблюдают закон, не приняли заявление на налоговый вычет. Типа такого у нас нет.по договору зарплата - минималка 12 тысяч, то есть по факту все премии могут вычесть по желанию руководства . Оформление первые 3 месяца не по трудовой, то есть никаких больничных и отпуска. Оклада нет, только чистый процент от продаж, который ниже чем в других ювелирных сетях. Каждый месяц ночные ревизии, оплата 400р за ночь и перед этим может быть пара смен.то есть работаете 22 часа это тоже нарушение.обеды не нормированные, если народу много , директор говорит ждите .так как это гипермаркет то народу всегда много, большой поток , то есть продаж делаешь больше а получаешь меньше чем в других сетях.очень много штрафов. Если вы ушли в декрет, то через пару месяцев вас уволят в связи со сменой юр лиц. При увольнении у меня вычли депозит 10 тысяч типа до инвента, так и не вернули . Начальство , региональный директор, постоянно морально всех унижает, орет,хамит, обзывает. График когда как, могут вызвать в выходной - за невыход штраф. Нужно использовать в работе свой личный телефон. Показывать покупателям , давать в руки. Если вы устопиваетесь на неполный день, готовьтесь к оплате до 500 р смена, то что говорят на собеседовании не похоже на правду. Карьерного роста нет.директоров берут с улицы, не дают расти своим сотрудникам выше администратора. Директора тоже морально прессуют, если он что то ответит на это то штраф до 50% от за. По этому директор срывается на сотрудников
Начиная с трудоустройства не соблюдают закон, не приняли заявление на налоговый вычет. Типа такого у нас нет.по договору зарплата - минималка 12 тысяч, то есть по факту все премии могут вычесть по желанию руководства . Оформление первые 3 месяца не по трудовой, то есть никаких больничных и отпуска. Оклада нет, только чистый процент от продаж, который ниже чем в других ювелирных сетях. Каждый месяц ночные ревизии, оплата 400р за ночь и перед этим может быть пара смен.то есть работаете 22 часа это тоже нарушение.обеды не нормированные, если народу много , директор говорит ждите .так как это гипермаркет то народу всегда много, большой поток , то есть продаж делаешь больше а получаешь меньше чем в других сетях.очень много штрафов. Если вы ушли в декрет, то через пару месяцев вас уволят в связи со сменой юр лиц. При увольнении у меня вычли депозит 10 тысяч типа до инвента, так и не вернули . Начальство , региональный директор, постоянно морально всех унижает, орет,хамит, обзывает. График когда как, могут вызвать в выходной - за невыход штраф. Нужно использовать в работе свой личный телефон. Показывать покупателям , давать в руки. Если вы устопиваетесь на неполный день, готовьтесь к оплате до 500 р смена, то что говорят на собеседовании не похоже на правду. Карьерного роста нет.директоров берут с улицы, не дают расти своим сотрудникам выше администратора. Директора тоже морально прессуют, если он что то ответит на это то штраф до 50% от за. По этому директор срывается на сотрудников
