Достоинства
Достоинств у компании целых два :
1. Можно бесконечно радоваться тому человеку, кто сюда не попал на работу.
2. Еще сильнее можно радоваться человеку, который отсюда сбежал !
Достоинств у компании целых два :
1. Можно бесконечно радоваться тому человеку, кто сюда не попал на работу.
2. Еще сильнее можно радоваться человеку, который отсюда сбежал !
Недостатки
У вас ведь не просто так очень страшная текучка!
Вы даёте сотрудникам трудовой договор без подписи и печати. Обещаете график 2х2, а по факту сплошные переработки и ночные смены(не думайте, когда устроитесь, что это временно, в преддверии праздников станет еще хуже). Приходить у вас надо на час раньше и уходить на полчаса поздней, а самое интересное, что это должно оплачиваться в двойном размере, но у вас просто не учитывается. Обувь не выдаете, но обязываете покупать самим определенного цвета и фасона, что незаконно. Незаконно вычитаете деньги за сломанные изделия и не важно, что их такими привезли, штрафуете за невыполнение норм, что во первых незаконно, а во вторых не от продавцов это зависит, если клиенты не идут. Заставляете врать, что терминалы не работают, чтобы норму по СБП сделать. Ставите в директора неадекватов, которые беспрекословно за 50т.р. выполняют все ваши незаконные команды по отношению к коллективу. И не забывайте, что в свои редкие выходные дни Вы будете выполнять тесты, просматривать обучающие видео, приезжать на сработку сигнализации ночью(директору 100% будет лень), Вас не раз выдернут с выходного для помощи продавцам, а еще будете сдерживать весь негатив клиентов из за бесконечных закрытий магазина, звонков Димы Билана клиентам и обманных\непонятных акции... Крепитесь!
Заказываете хорошие отзывы о работе через сторонние сервисы за деньги, сразу в глаза бросается, что хорошие отзывы пишут люди, которые до этого под разными именами, но одним IP уже оставляли другие отзывы, что бы еще заманить продавцов в рабство.
Что бы подвести итог - возьмите свою зарплату за месяц в санлайте, разделите на часы работы за месяц и Вы просто удивитесь за какие копейки вы по факту работаете !!!
У вас ведь не просто так очень страшная текучка!
Вы даёте сотрудникам трудовой договор без подписи и печати. Обещаете график 2х2, а по факту сплошные переработки и ночные смены(не думайте, когда устроитесь, что это временно, в преддверии праздников станет еще хуже). Приходить у вас надо на час раньше и уходить на полчаса поздней, а самое интересное, что это должно оплачиваться в двойном размере, но у вас просто не учитывается. Обувь не выдаете, но обязываете покупать самим определенного цвета и фасона, что незаконно. Незаконно вычитаете деньги за сломанные изделия и не важно, что их такими привезли, штрафуете за невыполнение норм, что во первых незаконно, а во вторых не от продавцов это зависит, если клиенты не идут. Заставляете врать, что терминалы не работают, чтобы норму по СБП сделать. Ставите в директора неадекватов, которые беспрекословно за 50т.р. выполняют все ваши незаконные команды по отношению к коллективу. И не забывайте, что в свои редкие выходные дни Вы будете выполнять тесты, просматривать обучающие видео, приезжать на сработку сигнализации ночью(директору 100% будет лень), Вас не раз выдернут с выходного для помощи продавцам, а еще будете сдерживать весь негатив клиентов из за бесконечных закрытий магазина, звонков Димы Билана клиентам и обманных\непонятных акции... Крепитесь!
Заказываете хорошие отзывы о работе через сторонние сервисы за деньги, сразу в глаза бросается, что хорошие отзывы пишут люди, которые до этого под разными именами, но одним IP уже оставляли другие отзывы, что бы еще заманить продавцов в рабство.
Что бы подвести итог - возьмите свою зарплату за месяц в санлайте, разделите на часы работы за месяц и Вы просто удивитесь за какие копейки вы по факту работаете !!!
