Отзывы сотрудников «Sunlight» в Пензе

Достоинства
Я устраивалась осенью на пару месяцев, пока без опыта никуда не брали, пошла в санлайт, чтобы подзаработать и найти работу близкую к специальности. Обещали зп чуть повыше, чем в остальных магазах по городу, мне было без разницы ювелирка это будет или магазин обуви или одежды. Но не учла, что в ювелирке гораздо больше процент и в праздники ажиотаж, особенно был в нг и к 8 марта, стала получать немного больше за счет личных бонусов. Не скажу, что легко, и это не отметит только тот кто не работал продавцом в любом магазине. Но я знаю что в офисе хоть я и буду сидеть спокойненько, только я получу один оклад, тут все таки есть еще и процент и все зависит только от меня. Поэтому буду работать здесь пока не надоест и пока наверное нет семьи, а потом уже буду думать.

Недостатки
Сложный рабочий день, крутишься все время на ногах, нужно знать много всего и разбираться в пробах, а то иногда покупатели своими вопросами могут и в тупик поставить.

Достоинства
Коллектив, белая зарплата без задержек

Недостатки
Если вы готовы посвятить себя Санлайт, то это место для Вас. Вы будете заставлять покупателей скачивать мобильное приложение. Будете работать без праздников. В свои выходные (если они у вас будут) смотреть видео, которые вам никак не пригодятся ни в работе, ни в жизни.

Достоинства
Хороший директор.
Есть те, с кем приятно работать.

Недостатки
Уже месяц на стажировке. После собеседования осталось приятное впечатление, Директор Воробьева Ксения очень лояльно относится к своим сотрудникам, очень понимающий человек, общается адекватно, не смотря на разницу в статусах мы для нее равны, чего не скажешь о старшем продавце Наталье Борисовой, та в свою очередь часто позволяет себе мат и у меня были с ней конфликты пару раз.
В целом работа не сложная, если ты коммуникабельный человек, зп зависит от того сколько ты сделаешь продаж, необходимо подходить к каждому, выучить все скрипты и говорить чётко по инструкции не забыв ни одной фразы. Каждый месяц приходят тайные покупатели, за непрохождение штраф.
Будьте готовы оставаться на ночные инвентаризации и генеральные уборки, также за каждое утерянное или сломанное изделие вы платите все, даже если вас не было в смене или вы были на больничном, ссылаясь на то что "мы же коллектив", хотя когда сломали цепь за 20 тысяч, старшие сказали что они к этому отношения не имеют и платить ничего не будут, мол "вас 4 продавца вот и платите", и пофиг что двое из них стажеры которые к золоту доступа не имеют. По деньгам у стажерских вышло мало, тысяч 13 с хвостиком. У нас стажеров ставка 90 рублей и 0,5%, у продавцов 50 рублей и 4 5%. Говорили что обед час, который делится по пол часа, по итогу старший говорит: "Я понимаю что у нас законно пол часа, но мы пол часа не сидим, поели и в зал", таким образом пришла я к 8, работала с 8 до 9 на ногах, поев за 8 минут в тесном шкафу,и то время, которое ты после закрытия магазина отрабатываешь до 10 -не оплачивается.
Бесит вечное требование просмотра ленты в приложении, оно существует 2 года, и ты должен в свои выходные просматривать ленту ( директор понимает, что нам тяжело работать с 1 выходным,сделала 3/2, но в праздники когда большой поток девочки работали и по 7 дней)
Очень бесит что приходится собирать электронную почту и заставлять людей скачивать приложение, на это уходит много времени, нервов и выстраивается очередь, если мало соберёшь - тебе влетит, придется поднимать статистику. Во время продаж вам придется еще и выставлять товар, заниматься выкладкой, разбирать стойки в шкафу, а как только зайдут клиенты- беги к ним и бросай все, оставив беспорядок в витрине, за который тоже влетит. Делай, что хочешь, тебе все равно влетит.
Ломбард это отдельная тема, я не хочу учиться ломбарду, но этому нас обучают без нашего желания.

Как только решу проблему с деньгами-пулей оттуда, и вам не советую.