Sunlight: отзывы от сотрудников и партнеров в Саратове

Твоя зарплата зависит только от тебя. Умеешь работать и нравится людям твоя ЗП будет выше. Меня ЗП очень долго держала тут. Очень удобное рабочее приложениие, все в ногу со временем. Видишь каталог, скидки, свою ЗП. Через это приложение связь офиса с розницей, поэтому всегда в курсе последних изменений и новостей. Но нужен хороший телефон и мощный аккумулятор. За день телефон садится в хлам.

Уж простите HR, но напишу правду

Учусь на 4 курсе института, когда сняли стипендию и начались финансовые проблемы, оставался вариант искать подработку. Поработала официанткой месяц, уволилась. Обошла много магазинов, хотела устроится продавцом выходного дня или по вечерам. Читала много отзывов сотрудников. Устроилась потом недалеко от универа в магазин обуви, через 2 месяца тоже пришлось уйти. Везде обещают один график, а по факту постоянно вызывают и требуют выйти вместо учебы. Долго скиталась, решила попробовать в санлайте выйти на подработку. Сразу оговорив что могу работать только по выходным. Взяли на стажировку, но чтобы поскорее устроиться, я стажировалась во второй половине дня после пар. Поняла что вполне успеваю работать в таком режиме. Начала просить начальницу взять меня на постоянку с графиком после 15 часов и выходные дни. Конечно трудно совмещать работу и учебу, но хотя бы теперь с деньгами проблем нет. И по часам у меня выходит только немного меньше чем у девочек, т.е. получаю зп почти как на полной занятости.

Не знаю, пока не вижу, после моих неудачных попыток это нормальный вариант для неполного дня

Мне попалась очень хорошая девочка в смену и хорошие парты.

Это полнейший %удалено%. С каким отношением столкнулись все ваши сотрудники:
1. Директор обращается с персоналом как с собаками.
2. Никто не говорит сотрудникам какой процент они получают от продаж
3. Нет никакого расчёта при увольнении (а это статья ТК РФ)
4. Нет никакого собеседования, при приеме на вакансию
5. Дисциплинарные взыскание, превышающие 20% от зарплаты (а это статья ТК РФ)
6. Обман своих сотрудников ( о трудоустройстве после
магазина)
7. Регламенты компании, о которых говорят в течении работы, а не на собеседовании.
8. Никакого обучения и наставничества (а если и задаешь вопросы директору, то она либо тявкает в ответ, либо говорит "я не знаю")
9. Поблажки и VIP статус у подружек директора, которые работают на ТТ
10. Постоянные унижения со стороны директора
11. Показатели, которые берутся из воздуха (а тебя потом из-за них штрафуют)
12. Постоянно что-то пропадает и ты за это платишь из зарплаты.
13. При увольнении из твоей зарплаты вычитаются 10 000 рублей.
14. НДФЛ не отчисляются (их просто вычитаются из твоей зп )
15. Каморка, то бишь подсобка, 1 м на 1м.
И многое много другое. Никогда не роняйте своё достоинство и не ходите туда работать.

Быстрый карьерный рост

Ужасная сеть магазинов, Работала там 2 года, не раз вычитали деньги непонятно за что. Все функции выполняются по регламентам, но когда происходит какая либо ситуация на эти регламенты ни кто не смотрит все вешают на человека который занимался тем или иным изделеем, хотя все сделано по правилам компании! Компании проще повесить штраф на сотрудника чем поменять алгоритмы работы. куча директоров и многие из них разбиваются на пары и состоят в сговоре против неугодных сотрудников, подстраивают ситуации ради достижения собственной выгоды. Ужасная компания, не ходите к ним работать, пусть они загнуться, и на одного уродского работодателя в стране станет меньше !

Зря потраченное время

Пришла на собеседование к назначенному, сотрудником HR, времени и месту. Управляющий ко мне даже не вышел, через сотрудников передали, что персонал уже набран, до свидания. Так что если вам назначает встречу Елена Бродская (HR) спросите у ее несколько раз куда требуются сотрудники

Достойная и своевременная зп

Самый главный недостаток- отвратительное отношение руководства к продавцам. А руководство- это молодые девочки лет по 25, которые в продажах ничего не понимают, только корона на голове.
Рост карьерный отсутствует, если ты добропорядочный гражданин и не идешь по головам.
Корпоративы отсутствуют.
Бесконечные ночные смены, приходишь на работу минимум за час, уходишь тоже час спустя (и это не оплачивается).
Странные акции, основанные на обмане покупателей, за которые продавцам приходится краснеть перед клиентами.
Отвратительное сервисное обслуживание, за которое еще персонал несет материальную ответственность.
Огромная текучка, поэтому коллектива как такового нет.