Торговый дом НИКА

История сотрудника
Отношение руководства к подчиненным очень адекватное, по крайней мере на производстве, всегда было можно отпроситься или взять пару дней выходных когда приболел, причем эти дни оплачивали полностью, переработки оплачивали в двойном размере, потом стали давать отгулы за переработки вдвойне, конечно были и трудные времена для фирмы, но как то проработал я аж 10 лет там, в общем все устраивало кроме одного, вернее троих ....., поэтому и ушел, после поменял три места работы и уверяю, там было хуже намного, хотя и зп белая и все по тк, но за это ты гробил свое здоровье по полной, на нике такого не было. Единственную более лучшую работу нашел только в 2019 году ! где и тк соблюдают и зп хорошая и на убой не работаешь.В общем и целом не нашел, иначе столько лет не проработал бы, под конец просто устал от троих васьков.

История сотрудника
нетРаботала в компании менеджером, просто не было времени написать. Это самое ужасное место где работала.что бы сделать карьеру надо жопу лизать, как человека с лучшими знаниями и стремлением тебя не видят. а если ты много зарабатываешь. то есть перевыполняешь планы ты становишься компанией неинтересен, платить деньги.Да странно именно так .Потому что руководство не профессионалы, учредители у них цель только деньги для себя. Ужасно не советую

История сотрудника
Я работаю здесь почти год на должности регионального менеджера по продажам, сопровождаю клиентов по оптовым закупкам. Ника достаточно крупная компания и на рынке уже давно, поэтому все стабильно. Заказы регулярные, клиенты самые разнообразные попадаются. График работы стандартный, переработок нет, больничные и отпуск оплачиваемые, даже идут навстречу, если надо отлучиться по серьезной причине на день. Трудоустройство официальное по ТК РФ. По зарплате выходит нормальная сумма, плюс бонусы и премии по результатам работы. Пока все очень нравится, коллектив отличный. Летом была на корпоративе в честь ДР компании, с регионов с коллегами приезжали в Москву, очень здорово!Из минусов могу выделить много этапов собеседования, долгиее проверки службы безопасности при трудоустройстве.

История сотрудника
В Нике работаю уже 5 лет сборщиком. Рабочее место комфортное и в целом просторный цех. Добираться до завода удобно, коллектив хороший - коллеги и руководство. Зп стабильная, работа интересная )нет

История сотрудника
Работаю на часовом заводе Ника менеджером несколько лет. Работа интересная, с достойной зарплатой, причём всегда вовремя и с официальным трудоустройством. Коллектив нормальный, случайных людей не было, все работают на результат, со многими дружим. Начальство относится по деловому - работа есть работа, но всегда идет навстречу сотрудникам и лояльно относится. В общем меня все устраивает.нет

История сотрудника
Работал Менеджером по региону ( Home office)1. ЗП практически вся в конверте!2. Задержки зп от одной недели, до двух - это стандарт!(работал более полугода)3.Больничный, отпуск , практически не оплачивается!4. Экономия на всем. Комп был свой, гостиницы в командировках снимали самые дешевые, с минимум комфорта!5. За время работы у меня сменилось ТРИ руководителя.Постоянная текучка менеджеров, в связи с этим жалобы клиентов.За то на собеседовании обещали золотые горы! Но после двух месяцев работы, понял, меня просто жестко .... обманули!!

История сотрудника
Не успела заметить.В вакансии черным-по-белому " ТК РФ и з.п. до вычета налогов" - на собеседовании - оформление по договору без записи в трудовой и отчислений. На мое возражение- что Трудовой Кодекс тоже надо чтить- девушка похлопала ресницами и сказала-" такая политика Компании" . Никакой ответственности видимо на себя брать не хотят. Обман уже на первом этапе. Ищите другое место с ответственным работодателем.

История сотрудника
При трудоустройстве, на должность токаря, обещают 45 000 р.Но люди, тамошнии, когда ты им рассказываешь, сколько тебе обещали, почему то улыбаются с грустными глазами. Так что, те, кто хочет, работать и зарабатывать, Вам сюда. Если, конечно, Вам посчастливиться пройти проверку "службы безопасности". Мне не повезло, Я не прошел, пришлось идти устраиваться токарем на Московский Монетный Двор - там служба безопасности по проще, там Я прошел.

История сотрудника
Нет вообщеСума шедший график, хорошо кидают на деньги! Зарплату!

История сотрудника
Нет.При увольнении не выплатили серую часть зарплаты

История сотрудника
Трудно назвать!Работаю там давно и могу точно сказать, что из компании у которой было будущее она превратилась в шарагу где работники продолжают что то делать просто по инерции, а чаще из под палки.Отсюда и никакое качество продукции, грызьня в коллективах, пох*изм начальства и прочие блага разрухи которая царит на нике.

История сотрудника
была фирма , до 2011 года примернотрест лопнул , не осталось ничего хорошего ,все сломали бестолковые руководители .пример - сейчас ищут работникаПодбор покупных комплектующих к оборудованиюСбор технической информацииРемонт электрооборудованияТребования:Образование среднее специальное/высшее техническоеБазовые знания в программирование приводовЗнание пневматики, работа с газовым оборудованием.а знаете чем этот сотрудник за 40 тысяч будет заниматься ? он будет ,электриком ,инженером ,и он должен разгружать баллоны с газом целую машину и следить за газом и воздухом ,да вообще за всем , от них даже электрики сбежали ......

История сотрудника
Достоинств нетРуководство ужасное, наседают налагают штрафы ни за что просто, обещанного графика работы не соблюдают приходилось неделями работать по 12 часов, даже учитывая это зп мизерная, на работе присесть нельзя, т.е все 12 часов должны стоять на ногах. Если на минуту присесть, тут же звонит телефон и начинают орать мол, "что сидишь, мы тебе не за это зп платим" На счет питания, если успеешь покушать, то можно сходить, а если нет. так и останешься голодным на остаток дня. Утечка персонала.

История сотрудника
прошлые годы были достоинства но были перечеркнуты в мгновениео сейчас на фирме кризис .решение критической ситуации унижаем рабочих .нам говорят( Таких как вы за воротами много и ваша работа ни чего не стоит).мы все приходим на работу зарабатывать деньги на что нам отвечают(Вы только о деньгах думать и можете) Руководство в одностороннем порядке снижает зп. унижает рабочих Учредителям лижет зад свои ошибки не исправляет огромное кол-во брака скрывает зато зп у них не падает за все заплатят рабочие . очень много начальничков над рабочими которые ни чего не умею кроме лизать зад более крупным начальникам и тд .Это ужас во что превратилась фирма на которую просто так нельзя было попасть текучесть уходят люди отработавшие по несколько лет в никуда лишь бы там не работать

История сотрудника
Посмотрел на отзывы. Далеко не все они отражают реали. Работать можно. вполне неплохо. По зарплате платят всё что обещают. Платят в срок плюс минус пару дней. Работа есть всегда. Довольно часто берут на работу людей. они полный ноль. увольняют через месяц или два. Потом читаю здесь гневные отзывы от них. Заработать можно столько на сколько договорился. Устраивает то работать можно. в целом без особых напрягов. всё рабочие моменты. Коллектив хороший Руководство приемлемое. ОТ метро ходит корпоративный транпортОчень плохая столовая. Была нормальная. Потом поменяли подрядчика. есть просто невозможно.

История сотрудника
Возможно они есть, но я их не увиделаБыла на собеседовании, и сразу отложилось негативное мнение, "директор" по персоналу - женщина с видом из под лобья и складывается впечатление что она зла на всех и сразу! Девушки на ресепшене говорят с х а не "г" , мне сказали что у персонала одежда строгая, но я приезжала 2 раза и на ресепшене были в джинсах и свиторах, это уже показывает лицо компании. Почитав отзывы других могу сказать, что безусловна согласна!

История сотрудника
Всем добрый день!)Работал в этой организации 3 недели в сентябре. Из плюсов: крупная компания, нормальная столовая, известный бренд и вроде неплохая продукция.Все остальное - только минусыНа собеседовании обещали 25 000 оклад + 25 000 kpi , который выполняют все и каждый месяц + процент... Ну ну. В итоге не заплатили даже окладную часть (!!!!!!!). О kpi и процентах даже не приходилосьду думать (ниже объясню почему).2. Оформления, естественно, никакого не было, поэтому качать права не получится. В трудовой книжке записи не было, а договор так и не выдали. На финансового директора не переключают, а руководитель Голубева Юлия только кормит завтраками.3. Обещали огромную базу с действующими клиентами, а в итоге всех клиентов забрали старенькие менеджеры, а оставили полупустую базу без телефонов.4. Руководитель Голубева Юлия. Самый огромный минус в отделе qwill!!!). Не буду расписывать все ее недостататки, но руководителей такого уровня я никогда не встречал. Она не то что не помогает менеджерам, она наоборот мешает!!!! Как ее взяли непонятно, все свои обязанности перекладывает на других менеджеров. И ежедневные сплетни... Она сразу представляется бабушкой, которая на скамейке у дома сидит и всех за спиной обсуждает. Вобщем лучше бы сделали руководителем Максима или кого-нибудь из стареньких. Кстати, про других менеджеров ничего плохого не скажу. Хорошие ребята.5. Обеды не бесплатные, кстати.6. Перспектив 0. Не по званию, не по зарплате. Процент минимальный, возможности нормально зарабатывать нет.Мне есть с чем сравнивать. В данный момент очень успешно продаю теле-радио оборудование.. В очень хорошей организации. И это небо и земля..Не советую никому даже ходить на собеседование в тд ника!

История сотрудника
Мне нравится продукция этой компании... Именно по этому и хотела сотрудничать...Ребята! Это ужас! Сегодня позвонила по поводу вакансии менеджер по работе с клиентами, сказали такая вакансия открыта... Попросила поподробней рассказать о требованиях и условиях( по телефону всегда отвечают более четко и ясно на эту тему, нежели чем написано в требованиях на сайте) и тут я была поражена... Девушка из отдела кадров( даже не представившись!) просто в грубой форме крикнула( я если честно, опешила) что мол смотрите требования в описании!!! Я вам что, должна заново все разъяснять ( типа я ее напрягаю)... От такого хамства я опешила! Интерес к вакансии в этой компании у меня пропал... Уважаемые, отдел кадров- это лицо компании! Они первые, кто встречают соискателей и именно от них зависит первое впечатление! Очень жаль, что работают такие некомпетентные сотрудники... Р.S. Первый звонок я сделала не по адресу и попала в интернет магазин, вот там очень приятная девушка ответила с заинтересованностью и помогла, дала номер завода и пожелала удачи... Побольше бы таких!

История сотрудника
Маршрутка и иногда в столовке вкусно кормят (если не отравишься).Блиииин, когда же все боссы перетравятся?!Точно! Там про неадекватную Сватикову и глупую (или как-то так) Никулину было.Компании пи*дец если они остаются а половину реально хороших кадров увольняют.Народ, нам пора искать новую работу!!!Там где платят нормально и не в конверте как здесь и не хрен знает когда, а вовремя.

История сотрудника
все верно написано в предыдущих отзывахпрочтите коментарии к отзыву от 22 июля все у всех правда