Города
Войти
Страница 2. Торговый дом НИКА: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 2. Торговый дом НИКА: отзывы сотрудников о работодателе

53 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.4
53 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Торговый дом НИКА получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 53 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (53)
Положительные (6)
Нейтральные (15)
Отрицательные (32)
2.0
@guest-e710488b19
28 июля 2014 Москва
История сотрудника
корпаративный транспорт, мед полис,оплата переработок,фонтан,неадекватное руководство,низкооплачиваемый труд рабочих, полный пофигизм технологов, топ боссов,рабочий день способны удлинить на 2ч или объявить все выходные рабочими одним распоряжением невзирая не на какие законы, в помещениях летом до 30* и нет кондея и всем пофигу, задержка зарплаты, увольнения без объяснения причин либо уходишь сам либо по статье за недоверие либо найдем причину и никакой трудовой кодекс не указ
0
Ответить
2.0
@guest-18c0a85b19
22 июля 2014 Москва
История сотрудника
1. З/п платят в соответствии с договоренностями на собеседовании.2. Соц.гарантии исполняют почти полностью.3. Подарки детям сотрудников и сотрудникам на праздники и д/р.4. Неплохие корпоративы.1. Неадекватное руководство, в частности зам.дир. 2. БигБоссы вообще не интересуются ни людьми, ни условиями работы.3. Есть ряд подразделений, где нет окон, запас. выхода и кондиц. не всегда работает, и это все в подвале.4. Уволить могут просто так, без оснований, даже если вы в категории "неувольняемых", например мать-одиночка или многодетный родитель несовершеннолетних, или все вместе.5. З/п с задержками, не вся белая.6. друзей там не бывает.Короче, если вам всё равно на уважение к себе, вы готовы прогибаться и льстить, вам всё равно, когда и сколько вы получите денег (в черную или серую), и если у вас есть в запасе неплохая работа/подработка - вам в нику!Примут, расскажут сказку про хорошее руководство и завод вообще, ткнут на раб.место и ... все, поздравляю, вы попали!
3
Ответить
1.0
@guest-3d7d30fd60
25 февраля 2014 Москва
История сотрудника
Единственное, что хорошего в этой компании-это, собственно, идея её основания... но качество производимого товара оставляет желать лучшего....Нормальные люди бегом бегут из компании... Никакой мотивации, возможности заработать и перспектив... Особенно неприятно, что из-за самодурства Сморжевской, компания теряет действительно отличных профессионалов, а учредители компании то ли не видят бешеной текучки, то ли не хотят этого видеть... Человек, который душит персонал безосновательными штрафами, не уважает труд людей и даже пишет!!! с ошибками, не должен работать даже секретарём, а не то, что генеральным директором!Если руководство вовремя этого не поймёт, компания опустится на дно. Тем более первый шаг Сморжевская уже сделала-продавать золотые часы с бриллиантами на "островках", верх идиотизма и верный путь потерять уважение клиентов... Что дальше? Палатки у метро?...Уважаемые соискатели, если Вы всё таки решите работать в данной компании, будьте готовы к тому, что Вас принудительно будут посылать на подработки в другие салоны, это приказ генерального директора! Отказ грозит увольнением с лишением премии..Кстати, зп серая, официальный оклад на карту 2 раза в месяц (около 18000) и премия в конверте... В итоге 25-30 тысяч, если конечно не оштрафуют ни за что...
1
Ответить
5.0
@guest-3336ccef48
11 апреля 2013 Москва
История сотрудника
Попробуйте поработать сами все увидите.Почитал отрицательные отзывы нескольких человек за последние пару лет и становится понятно, что просто обиженные люди, которые не справились с работой.Нормальные адекватные люди , нормально и работают.
2
Ответить
1.0
@guest-d1c5e3519f
4 марта 2013 Москва
История сотрудника
НетуОтстойная компашка, был на испытательном сроке, уволили без объяснения причин. Щас расскажу как это происходит, ты работаешь в это время компания ещё берет сотрудника смотрят на него, если он лучше, тебя увольняют если нет тебя оставляют и так постоянно, ощущения стабильности нулевое. Плюс учредитель какой то грузин. При мне так убрали несколько топ- менеджеров и бухгалтеров и одного it-шника. Зарплата такая серая, что аж черная. Платят оч. мало, договариваешься на одну сумму, но по приходу в компанию и уже после передачи в отдел кадров трудовой книжки, выясняется, что зарплата меньше, где то на 30 % от первоначальной суммы. ДМС только после года работы в компании. Столовка крайне дорогая, даже при 50% компенсации, если хотите первое, второе и салат это 350-400 руб. Так, что вот такое это говно место.
3
Ответить
1.0
@guest-532f2fc2e4
12 февраля 2013 Москва
История сотрудника
Иногда можно заработать денег .Не ходите работать в это змеиное логово,все стукачи.Разводят метод дедовщины,новенькие долго не задерживаются или подлизывай.Кто откуда Казань, Ростов, Йошкар-ола и т.д.,зубами держаться за эту работу,выглядят как дешевки потертые ,а как они умеют врать вы даже не представляете.оклад на карту 10 тыс. и дают коэффициент в конце месяца ,когда ты план сделал,разве это нормальная организация.Ставят управляющих в магазины я в ужасе ,я такого быдла нигде не видела,мало того что малолетки,которым известно только слово управленец ,а что он делает не особо.деловая этика тоже отсутствует.полки пыльные ,часы оцарапанные(при мне несколько продаж из-за этого срывались),зато пантов палата.Ещё там обожают перекидывать с магазина в магазин,менять график работы каждый день.А если ты кому-то не понравился начинают выжимать.А т.к все старенькие их слушают,а ты типа не сотрудник тебя слушать не надо.Продают Китай,никакой Швейцарии нет,золото не понятно откуда,в подвалах льют.И брак продают.короче не ходите туда работать.
1
Ответить
3.0
@guest-c5a0f20e67
11 сентября 2012 Москва
История сотрудника
Офис да.... впечатляет, хороший, обустроенный, на ресепшен приветливые девочки.)Ходила устраиваться в данную компанию, как это говорят, " по знакомству", друзья конечно не особо помогли, просто записали на собеседование.))) Это даже плюсом оказалось!!! собеседование проводили 2 нач отдела, не помню как их зовут, но молодой человек и девушка, тут то и началось представление)))) Эти двое, такое ощущение, что пришли друг с другом поговорить, а я у них интервью беру))))) Посмеялись друг с другом, обсудили какие то там вопросы и тут .....заметили меня, о чудо!!!!! Я ответила на вопросы, задаваемые мне на перебой и решила, что ну нах такую компанию, которая воспитывает таких руководителей, как тут некоторые написали, креативные, перспективные и т.д. Вы не видели таких господа))))
1
Ответить
2.0
@guest-117856a9c6
24 января 2012 Москва
История сотрудника
Проработала в компании два года самым положительным было знакомство с несколькими ребятами которые теперь мои друзья)))))Скажу так, какое то время можно заработать менеджером в рознице смотря в каком салоне, минус зарплата белая только оклад 12500((((( смешно работаешь месяц и не знаешь что получишь, отпускные ужас 5000 р, куда на них поедешь, все стучат, никто за людей вас не считает, руководство позволяет фразы типа "у вас рак мозга", зп могут вообще неправильно посчитать, а если что нибудь скажешь накажут это они любят, не ходите туда, поверьте
2
Ответить
3.0
@guest-8898147656
4 июля 2010 Москва
История сотрудника
Заповеди компании «Ника» - наш «кодекс чести»1. Не конфликтуй!Любые разногласия в нашей компании принято разрешать путем спокойного и конструктивного диалога!2. Не сплетничай!У нас не принято распространять слухи, сплетни, злословить и «перемывать кости».3. Не «звезди»!Если ты считаешь, что ты – самый умный, самый лучший, самый справедливый, самый ...самый, то знай: ты болен «звездной болезнью», а «больным» у нас не место!4. Будь дисциплинирован!5. Будь бережлив!6. Будь ответственным!7. Помогай коллегам!Мы ценим в людях готовность помочь.Быть наставником – очень почетно.8. Предлагай новое!Мы заинтересованы в любых предложениях, способных улучшить нашу работу, поднять наш дух или настроение.9. Работай с любовью!Халатность и равнодушие к работе – лучший способ быть уволенным.10. Будь с компанией!Принимай активное участие в жизни компании, и тогда компания примет активное участие в твоей жизни.Ахахаха. Вот такой там ТИПА кодекс чести.Итак 1) Не конфликтуй!Это значит , что когда директор (или коллега неадекватная) будет с тобой по хамски разговаривать- ТЫ молчи!2) НЕ сплетничай! Ибо тут и без тебя есть кому этим заниматься.3)НЕ звезди! Звездить можно только новому директору и больше никому.4) 5) 6)- ну это понятно.с этим все нормально7) Помогай коллегам! Тут 50/50. Кто то помогает. Остальные тоже помогают, но очень неохотно. И их можно понять. Вместо того, чтоб работать, каждый день приходится обучать нового стажера.Вобщем, рыба гниет с головы. Они, видимо, этого не знают. Требуют к себе уважительного отношения, а сами ниодной заповеди не выполняют
1
Ответить
4.0
@guest-0bbaec356e
27 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Сильная компания, с большим будущем и креативными людьми. Весь Ваш негатив это всего навсего проявление Ваших слабостей. Лично я там работаю около 2 лет, зарабатываю бывает и в 5 раз больше, чем обещали. Так что думайте сами и неделайте выводов лишь по высказываниям людей этого сайта))) Они пишут не с целью помочь Вам (хотя этим прикрываются), а просто из злости на компанию за то, что их либо не взяли (80%) либо быстро уволили (оставшиеся 20% негатива).Не указаны
6
Ответить
3.0
@guest-09d09188bb
28 октября 2009 Москва
История сотрудника
Работала в компании, ничего плохого сказать не могу. Да текучка есть, но дело в том, что там выживают только сильные менеджеры. Согласна, что планы не всегда ставят реальные, но иногда вполне выполнимые. Коллектив там нормальный, каждый в своем отделе дружит хорошо. Качество часов тоже хорошее. Сама ношу и подругам подарила. Все довольны. Минус в том, что иногда тебя просто задалбывают непонятно чем. Хотят нереальных результатов. Сама ушла потому что не сошлась характером со своей руководительницей, не буду называть имени. Она овца, из-за личной антипатии у нас друг к другу я уволилась, тк работать там она мне не дала бы все равно. Вцелом компания мне нравилась. С девчонками дружим до сих пор.Не указаны
0
Ответить
3.0
@guest-5d93aa0417
20 мая 2009 Москва
История сотрудника
Не указаныПриехал на собеседование, во время назначенное менеджером по персоналу Ириной. Просидел час на ресепшене, ожидая собеседования. После часа ожидания ушел. Видимо не зря.
0
Ответить
2.0
@guest-b3b9b0d41d
11 мая 2009 Москва
История сотрудника
Не указаныКомпания - жесть. Неадекват со всех сторон. Пыталась работать дизайнером. Даже не думайте о работе в этой компании.
1
Ответить
2.0
@guest-94871d219e
30 марта 2009 Москва
История сотрудника
Положительных впечатлений- абсолютно никаких их просто там нет.!!!!! Мои рекомендации для тех кто впервые собирается идти в эту шарашкину контору под названием ООО Торговый Дом Ника. Уважаемые соискатели не тратьте свое драгоценное время на эту контору-пустая трата времени. Общалась с СОТСКОЙ ИРИНОЙ (отдел персонала) - идиотка и овца редкостная (и это еще мягко сказано), по всей видимости "звездная болезнь" на ровном месте. Видимо еще никто ее не "опускал на землю"- но мне это удалось, так-как не приемлю хамского отношения. Впечатления в процессе общения, так же не вызвали желания продолжать дальнейший с ней диалог. Сказать честно-хотелось послать НА Х....., откровенным текстом, думаю если бы дальнейшее общение продолжилось, то именно так бы я и поступила.P.S. Зато теперь мне понятно, почему у них открыты вакансии по 2-3 месяца, и закрываются они дай бог на месяц, после чего снова следует набор на теже вакансии. (Об этом стоит задуматься)
2
Ответить
2.0
@guest-99c71e0157
19 марта 2009 Москва
История сотрудника
офис снаружи и внутри,милый секретарь на рецепшен...1.Пригласил на собеседование один человек,Гулый Юлия...когда я приехал в назначенное время,она оказалась ЗАНЯТА!!!! и меня передали совсем молоденькой и не опытной девочке Анне...2.После интервью ,Анна попросила подождать 15 минут,чтобы со мной встретился ещё один человек- Светлова Наталья...через 40 минут !!!!! извинились,и сказали ,что встреча переносится,так как человек очень занят....3.Анна обещала перезвонить вечером, передоговориться на встречу на след.день- даже утром звонка не было,сам позвонил...4.Начали юлить, тянуть время,говорить,что про встречу ничего не известно.....Хорошо ,что сдуру не поехал опять сам,как Анна сказала к 14-00..5.ОПЯТЬ сам позвонил-Анна сказала ,что уже взяли человека....ТАК ЗАЧЕМ ЖЕ СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ ВРАТЬ И ТРАТИТЬ МОЁ ВРЕМЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ВОТ ТАКИЕ ВОТ ВПЕЧАТЛЕНИЯ!!!!!!!!!
0
Ответить
2.0
@guest-ca315e9d1b
18 ноября 2008 Москва
История сотрудника
Не указаныЗарплата средняя , ничего особенного . Планы дикие в условиях кризиса. Начальство нервное. Коллектив запуганный.Требования фантастические .
1
Ответить
2.0
@guest-e686e24ec4
31 октября 2008 Москва
История сотрудника
Не указаныСоциальный пакет - это приличная забота о сотрудниках (Это то что описано ниже в комментарии ,видимо этот коментарий писал кто то из руководства компании ,так как под социальным пакетом подразумеваеться что ? Забота о сотрудниках ...................смешно ! ) , в нормальных компаниях под социальном пакетом понимаеться БЕСПЛАТНОЕ питание, оплата мобильной связи , страховка в хорошей клинике , фитнесс , а так же различные привелегие - в Нике кроме питания НИЧЕГО НЕТ и тоже питание не вкусная еда после которой только желудок лечить придеться. Все красиво расписано ниже коментом ,о том что это плохие работники написали столько отзывов и прочие , люди написали правду , а не пытаються опорочить замечательную компанию с КИТАЙСКИМИ КАПСУЛАМИ . Кому интересно поговорите с менеджера которые там работают ,узнаете о том какое количество брака приходит и как приходиться продавать то что есть . Компания ЛИЦЕМЕРОВ и вранья где каждый тресеться только за свою задницу и готов продать товарисча лишь бы не вылетить самому .
2
Ответить
3.0
@guest-b5e250eb59
30 октября 2008 Москва
История сотрудника
Социальный пакет - это приличная забота о сотрудниках. Рукодство адекватное, разумное. Смущает лишь одно: из всего негатива о компании можно сделать вывод - очень много людей хотят все и сразу. Хотят высоких зарплат (а кто этого не желает?), но деньги должны либо зарабатываться, либо их нужно украсть у компании. Кто желает работать, тот и работает, а кто перепутал интересы компании с личным обогащением за счет других (прибегая к своей изобретательности - нужно отдать им должное), так это из категории обиженных жизнью. Вы бы платили бы достойную зарплату людям которые ее не зарабатывают? Если человек считает, что он способен на большее, ради бога - все пути открыты, мир большой. Нельзя только подрывать доверие здорового коллектива компании. Здесь же не звери работают, а обыкновенные люди, которые хотят получать удовольствие от своей работы, от своих результатов труда.Текучка, это конечно отрицательный момент. Но это все проходящее. Количество переходит в качество - закон развития (диалектика).
0
Ответить
2.0
@guest-770d26a38f
23 октября 2008 Москва
История сотрудника
Не указаныВоруют дизайн у брендовых часов. шлепают в китае капсулы. тут вставляют. и говорят что делают сами. Компания гнилая. нет у нее будущего. а причина в руководстве. понтовое очень. щитают ся охуенными. лучше туда не ходить. хотя если хочется посмотреть на это руководство тока)
0
Ответить
2.0
@guest-2481181c85
8 октября 2008 Москва
История сотрудника
Не указаныВсем большой привет. Не работала,но первое впечатление просто неизгладимо. Огромная толпа народу на ресепшене.Это допускается,т.к.выбирать всё-таки необходимо. Беседовала с менеджером по персоналу. В глаза не смотрит,нервно крутит ручку в руках, беседу ведёт неприветливо.А на последок такой оценивающий взгляд.Мама дорогая,а ведь сама из себя ничего не представляет.Удачи всем!
0
Ответить
Показано 21 - 40 из 53 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!