Московский Ювелирный завод: отзывы от сотрудников

Московский Ювелирный завод: отзывы от сотрудников

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Самара, Краснодар, Ставрополь, Клин, Сургут, Кемерово, Петрозаводск, Коломна, Красногорск
Условия работы
244

Напишите отзыв про Московский Ювелирный завод


11.06.2024
1

Работа в MIUZ- это работа с премиум-брендом. Это надо понимать, устраиваясь сюда. Нужно свободно ориентироваться в широком перечне продуктов и коллекций. Быть готовым консультировать клиентов с несформировавшейся потребностью. Всегда быть вежливой и в настроении. Иногда это сложно, особенно последнее). Меня все более чем устраивает, хотя повторюсь, требования тут высокие

Аноним Гость
30.04.2024
1

Руководство закрывает глаза на не справедливость. В конце месяца один из продавцов заходит в программу мюз пост под директором и перебивает на другого продавца продажу, тем самым вытаскивает продавца на 100 выполнение плана, а потом продавец отдает деньгами. Тем самым подставляя других продавцов, что они самые слабые и не выполняют план. Т.е тот кто действительно сам работает и рассчитывает на свои силы могут просто уволить. Вытягивать постоянно одного продавца и тем самым подставлять других это не справедливо. Почему руководство компании не отслеживает такие действия. А директор поощряет.

15.01.2024
2

Хорошая зарплата, график адекватный, в отпуск уходим раз в пол года. В целом, работаю продавцом в компании мюз меня устраивает, многие пишут про работу на ногах, но лично по мне - за такую оплату можно и постоять)

01.11.2023
1

2 года отработала продавцом украшений в Miuz, ушла совсем в другую сферу, но теплые отношения к компании и коллективу остались. Не могу сказать, что с девочнками сроднились, но вместе могли отметить праздники. Конечно разное слышала о компании, но уверена что все зависит от руковоства, у нас допустим директор совсем нейтральная, зато зам замечательная! Можно через нее было решить вопросы, подойти с любой темой, она сама с директором сколько раз за нас разговаривала. Нормальное место было и люди! Если бы не необходимость работы по столько частов на ногах и мои проблемы с венами, то думаю не ушла бы до сих пор

10.11.2023
0

Добрый день! Спасибо Вам за обратную связь о работе в Компании)

16.10.2023
2

Тружусь 4 год в одном и том же магазине, с местом повезло как никому другому - от дома прохожусь пешком буквально 8 минут. Менять не собираюсь точно, зарплата стабильно выплачивается и с процентами выходит хорошо, с директором отношения положительные сложились. Немного напрягает необходимость стоять по долгу, но в остальном каких-то серьезных проблем нет.

13.02.2023
0
Условия работы

нет

Если вы не хотите получить большой стресс, чтобы у вас болели ноги, еще можно попасть на крупную сумму.
Это самое плохое место работы, какое может быть. Все отзывы правдивы.
Я полностью соглашаюсь со всем ниже перечисленным. Не теряйте свое время .

14.02.2023
1

Мария, добрый день!

Благодарим Вас за обратную связь, нам искренне жаль, что у Вас остались данные впечатления о работе в Компании.
Работа в фирменном магазине требует высокой стрессоустойчивости, так как это особенности работы в клиентском сервисе.

20.01.2023
-1
Условия работы

График возможно

Я всё в продолжение. Зп вам никогда не начислят выше региональной. Хоть обосрись. В моём случае была формулировка " невыполнение плана по кредитам". И хорошо что была хоть какая -то формулировка. А то бывает и просто "по согласованию". В принципе, штрафы выписываются , как говорится, "на бум Лазаря" . Ну или просто я не нравилась территориальному менеджеру ЦФО (здрасте, сами догадайдесь)

09.02.2023
0

Инга, добрый день!

Спасибо за отзыв, для нас важна обратная связь от сотрудников, поэтому мы благодарим Вас за отзыв.
Московский Ювелирный Завод работает согласно действующему трудовому законодательству.

Одна из ценностей Компании – это высокий уровень сервиса для наших покупателей, поэтому уделяется тому большое внимание качеству обслуживания и требованиям по ведению диалога с клиентами.
Для повышения уровня сервиса мы используем различные методики общения с клиентами, обновляем их и совершенствуем.

Нам искренне жаль, что у Вас остались данные впечатления о работе в Компании.

13.01.2023
-1
Условия работы

их нет

Внизу два быстро сляпанных положительных отзыва по сравнению с другими правдивыми ...
Очевидно компания попросила в очередной раз написать хвалебные отзывы только теперь в графе « отзывы сотрудников»
А так, вам на заметку директор всегда просит сотрудников писать хорошие отзывы на разных платформах на магазин, под видом покупателей

Компания, где главное начальство в Москве игнорщики и непрофессионалы
Рабская работа, причём на работе есть униформа с бабочкой чёрным платьем и белой рубашкой все как в фильмах про бедную горничную из Хацапетовки
Или швейцара в особенности если у вас будет Велком зона и вы будете стоять возле двери, а мимо будут проходить покупатели и с жалостью смотреть на вас, как на щеночка которого привязал хозяин и не отпускает на волю
Зал очень маленький если вам не повезёт с сотрудниками, а вам не повезёт, то вы будете целый день как в Тибетских горах молчать и познавать «дзен» до тех пор пока покупатель не зайдёт и не развеет эту гнетущую тишину. Позже вы будете распинаться ему о коллекции, если вам повезёт и возможно, он купит изделие на приличную сумму, то вдруг на кассе ваша «конкурентка», коллега вдруг с налившимися красными глазами и щеками в поте лица скажет, что это не твой покупатель и продажа не твоя, и что этот покупатель работал с другой сотрудницей. Потом она сразу выбежит из отдела, позвонит директору и та озвучит тебе, что забирает твою продажу.
В этом магазине очень сильная конкуренция за покупателей, и если ты сделаешь хорошую продажу, то твоя напарница будет тебя ненавидеть до конца рабочей смены.
Так что все-таки не забудь прочитать как правильно молчат монахи в Тибете, чтобы сохранить своё настроение после таких спектаклей со стороны сотрудниц.
Из-за чего впоследствии ты со слезами на глазах не выбежала из салона звонить своим близким и плакать, что жизнь не справедлива.

09.02.2023
0

Добрый день!

Для МЮЗ очень важно получать обратную связь от как от действующих, так и бывших сотрудников.

Компания заинтересована в высоком уровне сервиса в фирменных магазинах сети, поэтому предусмотрены регламенты по работе с клиентами, которые включают в себя форму и Welcome-зону - встречу покупателей.

Уровень дохода зависит от работы самого сотрудника, т.к. складывается из окладной части и процента от продаж, который зависит от самого сотрудника. Нам искренне жаль, что Вам пришлось столкнуться с данным отношением со стороны коллег.

Рекомендуем написать адрес магазина в котором Вы работали на электронную почту hr@miuz.ru с ссылкой на данный отзыв, чтобы мы могли детально проработать его.

13.01.2023
-1
Условия работы

Нет

Внизу два быстро сляпанных положительных отзыва по сравнению с другими правдивыми ...
Очевидно компания попросила в очередной раз написать хвалебные отзывы только теперь в графе « отзывы сотрудников»
А так, вам на заметку директор всегда просит сотрудников писать хорошие отзывы на разных платформах на магазин, под видом покупателей

Компания, где главное начальство в Москве игнорщики и непрофессионалы
Рабская работа, причём на работе есть униформа с бабочкой чёрным платьем и белой рубашкой все как в фильмах про бедную горничную из Хацапетовки
Или швейцара в особенности если у вас будет Велком зона и вы будете стоять возле двери, а мимо будут проходить покупатели и с жалостью смотреть на вас, как на щеночка которого привязал хозяин и не отпускает на волю
Зал очень маленький если вам не повезёт с сотрудниками, а вам не повезёт, то вы будете целый день как в Тибетских горах молчать и познавать «дзен» до тех пор пока покупатель не зайдёт и не развеет эту гнетущую тишину. Позже вы будете распинаться ему о коллекции, если вам повезёт и возможно, он купит изделие на приличную сумму, то вдруг на кассе ваша «конкурентка», коллега вдруг с налившимися красными глазами и щеками в поте лица скажет, что это не твой покупатель и продажа не твоя, и что этот покупатель работал с другой сотрудницей. Потом она сразу выбежит из отдела, позвонит директору и та озвучит тебе, что забирает твою продажу.
В этом магазине очень сильная конкуренция за покупателей, и если ты сделаешь хорошую продажу, то твоя напарница будет тебя ненавидеть до конца рабочей смены.
Так что все-таки не забудь прочитать как правильно молчат монахи в Тибете, чтобы сохранить своё настроение после таких спектаклей со стороны сотрудниц.
Из-за чего впоследствии ты со слезами на глазах не выбежала из салона звонить своим близким и плакать, что жизнь не справедлива

09.02.2023
0

Добрый день!

Для МЮЗ очень важно получать обратную связь от как от действующих, так и бывших сотрудников.

Компания заинтересована в высоком уровне сервиса в фирменных магазинах сети, поэтому предусмотрены регламенты по работе с клиентами, которые включают в себя форму и Welcome-зону - встречу покупателей.

Уровень дохода зависит от работы самого сотрудника, т.к. складывается из окладной части и процента от продаж, который зависит от самого сотрудника. Нам искренне жаль, что Вам пришлось столкнуться с данным отношением со стороны коллег.

Рекомендуем написать адрес магазина в котором Вы работали на электронную почту hr@miuz.ru с ссылкой на данный отзыв, чтобы мы могли детально проработать его.

20.12.2022
2
Условия работы

Хочу поделиться с вами своей историей, как я четыре года проработала в компании «Московский Ювелирный Завод». Несколько лет назад я устроилась в один из магазинов. Первые пять дней стажировалась в офисе, а дальше самостоятельно проходила обучающие электронные курсы. Причем уже с первого дня мне начислили оклад. Наверно многим тяжело в первые дни получать столько различной информации, ну я с этим легко к моему удивлению справилась и приступила спокойно к работе. Сначала смущал постоянный учет, ну к этому тоже быстро привыкаешь, и главное оно все же прибавляет спокойствия. С руководством и коллективом мне повезло – хорошие девочки, сразу нашли общий язык.
За все годы моей работы ко мне не было никаких претензий, к ритму работы я быстро привыкла. Иногда, правда, попадались «очень тяжелые» покупатели, после которых приходишь домой, как выжатый лимон, но в такой сфере с ними часто приходится встречаться)) Зато после «победы» над таким клиентом находишься в приподнятом настроении. Начинала я с зарплаты в 50.000 рублей, впоследствии я, конечно, ее увеличила с помощью процента от продаж. Проработав продавцом 3 года, доросла до повышения и стала директором магазина. Все шло очень хорошо, но в один «прекрасный» момент пришла пандемия коронавируса, и я очень тяжело заболела, и даже пришлось сменить место проживания, уехала в другой город.
Сейчас все хорошо, и, к сожалению, в нашем маленьком городе нет магазинов МЮЗа. Приходится работать в другом месте, но я очень надеюсь, что когда-нибудь снова вернусь в эту сферу продаж. Напоследок хочется дать совет тем, кто хочет себя проверить в ювелирке. Не нужно бояться трудностей в первые дни, неудачи у всех бывают, если захотеть то можно всего достичь быстро, главное не лениться. Всем удачных продаж!

---

09.02.2023
0

Лина, добрый день!

Благодарим Вас за обратную связь о работе в Компании.
Желаем Вам успехов в профессиональной жизни)

14.12.2022
1
Условия работы

Живу в Екатеринбурге и вот уже почти год, как работаю в магазине МЮЗа. Мои знакомые говорили, что здесь долго не продержусь, а я доказала им обратное. Работа меня полностью устраивает. Не знаю, почему у некоторых бывших сотрудников такое мнение о компании. Часто вижу «обиженные» отзывы оставляют в интернете. Может все дело в вас? Читаю и прихожу в недоумение, откуда сколько негатива? В каждой компании существуют определенные правила, которые нужно соблюдать. Никаких обманов связанных с зарплатой здесь нет, и не может быть. Доход полностью зависит от работы продавца, также выплачивают различные премии. Есть перспектива в карьерном росте, если показатели продаж будут высокими. Весь рабочий день на ногах да, ну к этому быстро привыкаешь, да и в продажах у многих так. Бывает, попадаются капризные клиенты, здесь главное найти подход к каждому и дело решено. Обучение всем придется под силу. Так что нечего бояться слухов.

---

10.02.2023
0

Валерия, добрый день!

Благодарим Вас за обратную связь о работе в МЮЗ)) Желаем дальнейших успехов и карьерного роста)

10.12.2022
1
Условия работы

Работаю в Московском Ювелирном Заводе с 2020 года. В принципе все условия для нормальной работы здесь есть. По деньгам не обижают, если хочешь достойно зарабатывать, то нужно хорошо и потрудиться. Зарплата белая, без всяких конвертов. Оплачиваемый отпуск и больничный, все как у всех. Единственный минус поначалу для меня – весь день нужно работать на ногах, ну я знала куда шла, и к чему нужно было быть готовой. Спустя несколько месяцев я уже не замечала этого дискомфорта, день пролетал быстрехонько. С коллективом и начальством нашего магазина никаких проблем у меня не возникало, всегда приходили на помощь, если была такая необходимость. Считаю в этой компании можно хорошо и долго работать, дело за вами.

---

10.02.2023
0

Татьяна, добрый день!

Благодарим Вас за отзыв.

10.11.2022
-1

Не знаю

HR даже не смотрит резюме, а сразу без особых на то причин отказывает в вакансии.

11.02.2023
0

Добрый день!
Спасибо, что поделились своим впечатлением о деятельности HR-специалистов нашей Компании.
Менеджеры по подбору и управлению персоналом действуют исключительно в соответствии с Регламентами МЮЗ. Причины отказа действительно являются конфиденциальной информацией и не разглашаются соискателям.
Мы искренне сожалеем, что Вы столкнулись с такой ситуацией.

12.10.2022
-1
Условия работы

Коллекции украшений

Их много. Не тратьте своё время и нервы.

11.02.2023
0

Лариса, добрый день!
Мы сожалеем, что Вам пришлось столкнуться с трудностями при выполнении работы в Miuz Diamonds.
Наша Компания действует строго в рамках Законодательства и внутренних регламентов, а также выполняет все требования, указанные в трудовом договоре.

10.10.2022
-1
Условия работы

Новое оборудование, стильный дизайн украшений, график, оформление по ТК РФ, корпоративное обучение

На ногах 13 часов, за вами следят в камеры всю смену РМ.
Оклад состоит из 2 частей: основной и KPI, который РМ может забрать за высокий трафик , за невыполнение плана или просто что вы решили покинуть компанию. Из процента продаж сначала вычитают 20%, а только потом ваш текущий % по магазину. Куда идут эти 20% неизвестно.
Счётчики, которые считают кол-во входов людей, за каждого человека отчёт почему не купил? в МЮЗе особые стандарты обслуживания, помимо техники продаж. Большие штрафы, не прошел тайного покупателя 3000, если ты на выходном или на больничном тоже получаешь штраф 1000. Рутина отчетности, половину из документов вообще дело бухгалтерии. С коллективом как повезёт, в основном женщины 35+
А Вы готовы сказать ДА этой работе?