Отзывы сотрудников «Московский Ювелирный завод»

Приятная зп только в сезоны! Можно закрыть месяц с зп в 40 тысяч, а можно и в 120. Руководство каждый раз придумывает новые бредовые отчеты и задачи(сказали считать людей проходящих мимо магазина). Задач валом, продавцы занимаются и административной работой на компьютере, и продажами на входящем трафике, и через личный аккаунт ватсапа коммуницируют с клиентами. Иногда занимаются работой директоров и конечно же за бесплатно. Ужасное правило велком зоны, просто стоим по пол часа и ничего нельзя делать, не так встал - штраф, ходить нельзя, прибирать витрины нельзя (хотя после того как обслужил клиента, срач в витринах постоянный). Перерывов нет, если ты сел поесть и увидел что зашел клиент, ты обязан выйти из подсобки и его обслужить. Насчет велком зоны в выходные дни, поток людей большой, нет времени ни поесть, ни в туалет отойти, стоишь по несколько часов, ибо нет времени присесть. Форму оплачиваешь сам за 10к. Оклад мизерный и есть процент, который с каждым новым месяцем меняется. Спасибо хоть микроволновка с чайником стоит. Обязательное усиление в праздники, работаешь не 2/2, а 3/1. Директора плохо выполняют свою работу, все руководство с завышенным самомнением. Отношение к продавцам никакое, мы для них рабы. Большие штрафы, за непрохождение тайника 3000-5000, за телефон в зале 1000(даже если в кармане), надел белые носки вместо черных 1000 штраф, не получилось втюхать клиентам кредит за месяц штраф 3000. Цены на продукцию очень завышены, приходиться плясать перед покупателем, чтобы взяли хоть что то. Минус здоровье, нервы, ноги, спина. Постоянная текучка кадров, никто не выдерживает и пол года работы в этой компании. Постоянно требуют просить своих знакомых писать положительные отзывы в картах. Каждый год у них есть отчет, смотрят в тихушку по камерам неделю, и составляют отчет о том, кто и где косячит, и опять же огромные штрафы, иногда даже сумму штрафов придумывают из головы, чтобы насолить сотруднику, который им не понравился. Могут после увольнения выплатить только оклад, тк в договоре не прописаны суммы премий или тот же процент. Так же есть конкурсы за KPI, но не на магазин, а на город, и попробуй еще выиграть эти 4 тысячи. Если бы я только знала, что это за место, никогда бы в жизни не пошла туда работать. Зато хоть обучение нормальное, к этому отнеслись с ответственностью, и то через онлайн портал. Так же приезжает коуч каждую неделю, но приезжает не к стажерам, а к постоянным сотрудникам дрючить их по коллекциям и тд тп, хотя в обучении больше нуждается стажер. Кстати стажеров тоже обучает продавец) Ибо директора предпочитают не приезжать в магазин. И за это не доплачивают конечно же!

В компании мюз я работаю уже 6 лет. последние 2 года - директором магазина. За это время я обучилась всему: знаю все коллекции, операционку, как мотивировать продавцов. В случае необходимости даже могу помочь с клиентами. работа мне нравится, оплата по рынку, есть чувство уверенности и надежности в компании.

Уже год работаю в данной компании. не смотря на большое количество работы, здесь хороший, современный офис, классный коллектив. Работаем в белую, есть 13 зарплата. Мало мероприятьий для сотрудников и нет удаленки. Это, пожалуй, единственные минусы, которые я отмечу.

Как я рада, что когда устроилась в магазин miuz. Стабильная крупная компания, которая ответственно подходит к обучению сотрудников и созданию хороших условий на рабочем месте. К тому же здесь официально трудоустроаивают, есть отпуска, больничные, как положено. К тому же у нас очень хорошее руководство и дружные коллеги)

В мае исполнится восемь лет с тех пор, как я устроилась в МЮЗ. За это время успела подняться с позиции продавца до директора, а еще сходить в декрет и вернуться. За все эти годы не могу сказать, чтобы возникали проблемы с руководством, открыты к предложениям, если происходят нововведения, то всегда вовремя информируют. Компания белая и за счет этого чувствуешь спокойствие в плане финансов, зная, что тут все обязательства будут соблюдены, можно взять отпуск или больничный. Зарплата директора достойная.

Достоинства
Понимающее руководство, официальное трудоустройство, выплаты вовремя, есть обучения, удобный график

Недостатки
Минус - не все клиенты добрые и спокойные, но со всеми нужно находить общий язык

В компании уже 2,5 года. В первые месяцы мне было сложно именно научиться продавать товар, не было до этого опыта в продажах. Но потом пошло, даже нравится иногда просто пообщаться с клиентами.

Достоинства

нет их

Недостатки

Из плюсов понравилось только красивые украшения, дизайнеры молодцы Местоположение работы -10 минут транспортом . Минусы: 1. В чем заключается работа директора ? кроме того как требовать продажи -приносить доход в компанию, приходить в час дня на работу? Если что-то просишь , обещает , не выполняет. 2 Все обязанности на продавце. Например, купить бумагу, привезти из офиса картридж, т.д. И так по мелочи. 3. Поддержки ни какой совсем. Приема нет должного , ознакомления с работой, показать где что лежит, по графику объяснить, хотя бы по минимуму. Все выполняет продавец-консультант. 4. Со стороны работодателя компании нет оплаченных часов прихода заранее на работу на пол часа , за выкладку товара утром. За сбор украшений вечером после закрытия магазина и задержкой на пол часа. Работаешь бесплатно!, 5. Условия труда не комфортные. Нет полноценного перерыва. Пришел покупать бежишь работать с ним. 6. Велком зона ! Стоишь на ногах по пол часа -устаешь . За день бегаешь достаточно . 7. Нет воды, приходилось покупать за свои деньги. Это минус. 8. А также бухгалтера не досчитывают зарплату . Приходилось проверять , пересчитывать зп. Из других магазином продавцы так же говорили об этом. Не дополучали зп и они. Почему они молчат и нет отзывов , это странно. Это важный момент. 9. График работы 3/1. Нас не ценят! 10. Нет подарков на НГ хотя бы, поощрений. Отношение к сотрудникам, сделать подарки на Новый год, 8 марта, процент с продаж увеличить, условия, ДМС, отменить велком-зону. Убрать штрафы. Административной работой должен заниматься администратор или продавец- кассир, не продавец. Должна быть дополнительная вакансия Продавец-кассир либо Администратор. Не должен продавец-консультант заниматься административной работой и получаться только за продавца , за малые проценты

Достоинства
Из условий у нас чистый просторный магазин, форма, хороший оклад + премия за продажи, отпускные. В общем, все как положено.

Недостатки
Единственное, корпоративных мероприятий хотелось бы и велком зону видоизменить каким-то образом, возможно чтобы это была фирменная стойка со стульчиком.

Мне повезло, что год назад в MIUZ рядом с моим домом открылась вакансия, перешла в этот магазин и теперь трачу 10 минут до работы.

До МЮЗ я тоже работала в ювелирном салоне, но хочу сказать вам: это небо и землю! МЮЗ действительно статусный бренд. И отношение к работе у всех соотвующее. Все ответственные и хотят расти, начальство адекватное, приятная зарплата и проценты с продаж. И атмосфера в салоне - как в музее, красота и гармония! Хотелось бы еще такой же красоты в нашей комнате отдыха и было бы вообще замечательно!

Работа в MIUZ- это работа с премиум-брендом. Это надо понимать, устраиваясь сюда. Нужно свободно ориентироваться в широком перечне продуктов и коллекций. Быть готовым консультировать клиентов с несформировавшейся потребностью. Всегда быть вежливой и в настроении. Иногда это сложно, особенно последнее). Меня все более чем устраивает, хотя повторюсь, требования тут высокие

Руководство закрывает глаза на не справедливость. В конце месяца один из продавцов заходит в программу мюз пост под директором и перебивает на другого продавца продажу, тем самым вытаскивает продавца на 100 выполнение плана, а потом продавец отдает деньгами. Тем самым подставляя других продавцов, что они самые слабые и не выполняют план. Т.е тот кто действительно сам работает и рассчитывает на свои силы могут просто уволить. Вытягивать постоянно одного продавца и тем самым подставлять других это не справедливо. Почему руководство компании не отслеживает такие действия. А директор поощряет.

Хорошая зарплата, график адекватный, в отпуск уходим раз в пол года. В целом, работаю продавцом в компании мюз меня устраивает, многие пишут про работу на ногах, но лично по мне - за такую оплату можно и постоять)

2 года отработала продавцом украшений в Miuz, ушла совсем в другую сферу, но теплые отношения к компании и коллективу остались. Не могу сказать, что с девочнками сроднились, но вместе могли отметить праздники. Конечно разное слышала о компании, но уверена что все зависит от руковоства, у нас допустим директор совсем нейтральная, зато зам замечательная! Можно через нее было решить вопросы, подойти с любой темой, она сама с директором сколько раз за нас разговаривала. Нормальное место было и люди! Если бы не необходимость работы по столько частов на ногах и мои проблемы с венами, то думаю не ушла бы до сих пор

Тружусь 4 год в одном и том же магазине, с местом повезло как никому другому - от дома прохожусь пешком буквально 8 минут. Менять не собираюсь точно, зарплата стабильно выплачивается и с процентами выходит хорошо, с директором отношения положительные сложились. Немного напрягает необходимость стоять по долгу, но в остальном каких-то серьезных проблем нет.

Достоинства
нет

Недостатки
Если вы не хотите получить большой стресс, чтобы у вас болели ноги, еще можно попасть на крупную сумму.
Это самое плохое место работы, какое может быть. Все отзывы правдивы.
Я полностью соглашаюсь со всем ниже перечисленным. Не теряйте свое время .

Достоинства
График возможно

Недостатки
Я всё в продолжение. Зп вам никогда не начислят выше региональной. Хоть обосрись. В моём случае была формулировка " невыполнение плана по кредитам". И хорошо что была хоть какая -то формулировка. А то бывает и просто "по согласованию". В принципе, штрафы выписываются , как говорится, "на бум Лазаря" . Ну или просто я не нравилась территориальному менеджеру ЦФО (здрасте, сами догадайдесь)

Достоинства
их нет

Недостатки
Внизу два быстро сляпанных положительных отзыва по сравнению с другими правдивыми ...
Очевидно компания попросила в очередной раз написать хвалебные отзывы только теперь в графе « отзывы сотрудников»
А так, вам на заметку директор всегда просит сотрудников писать хорошие отзывы на разных платформах на магазин, под видом покупателей

Компания, где главное начальство в Москве игнорщики и непрофессионалы
Рабская работа, причём на работе есть униформа с бабочкой чёрным платьем и белой рубашкой все как в фильмах про бедную горничную из Хацапетовки
Или швейцара в особенности если у вас будет Велком зона и вы будете стоять возле двери, а мимо будут проходить покупатели и с жалостью смотреть на вас, как на щеночка которого привязал хозяин и не отпускает на волю
Зал очень маленький если вам не повезёт с сотрудниками, а вам не повезёт, то вы будете целый день как в Тибетских горах молчать и познавать «дзен» до тех пор пока покупатель не зайдёт и не развеет эту гнетущую тишину. Позже вы будете распинаться ему о коллекции, если вам повезёт и возможно, он купит изделие на приличную сумму, то вдруг на кассе ваша «конкурентка», коллега вдруг с налившимися красными глазами и щеками в поте лица скажет, что это не твой покупатель и продажа не твоя, и что этот покупатель работал с другой сотрудницей. Потом она сразу выбежит из отдела, позвонит директору и та озвучит тебе, что забирает твою продажу.
В этом магазине очень сильная конкуренция за покупателей, и если ты сделаешь хорошую продажу, то твоя напарница будет тебя ненавидеть до конца рабочей смены.
Так что все-таки не забудь прочитать как правильно молчат монахи в Тибете, чтобы сохранить своё настроение после таких спектаклей со стороны сотрудниц.
Из-за чего впоследствии ты со слезами на глазах не выбежала из салона звонить своим близким и плакать, что жизнь не справедлива.

Достоинства
Нет

Недостатки
Внизу два быстро сляпанных положительных отзыва по сравнению с другими правдивыми ...
Очевидно компания попросила в очередной раз написать хвалебные отзывы только теперь в графе « отзывы сотрудников»
А так, вам на заметку директор всегда просит сотрудников писать хорошие отзывы на разных платформах на магазин, под видом покупателей

Компания, где главное начальство в Москве игнорщики и непрофессионалы
Рабская работа, причём на работе есть униформа с бабочкой чёрным платьем и белой рубашкой все как в фильмах про бедную горничную из Хацапетовки
Или швейцара в особенности если у вас будет Велком зона и вы будете стоять возле двери, а мимо будут проходить покупатели и с жалостью смотреть на вас, как на щеночка которого привязал хозяин и не отпускает на волю
Зал очень маленький если вам не повезёт с сотрудниками, а вам не повезёт, то вы будете целый день как в Тибетских горах молчать и познавать «дзен» до тех пор пока покупатель не зайдёт и не развеет эту гнетущую тишину. Позже вы будете распинаться ему о коллекции, если вам повезёт и возможно, он купит изделие на приличную сумму, то вдруг на кассе ваша «конкурентка», коллега вдруг с налившимися красными глазами и щеками в поте лица скажет, что это не твой покупатель и продажа не твоя, и что этот покупатель работал с другой сотрудницей. Потом она сразу выбежит из отдела, позвонит директору и та озвучит тебе, что забирает твою продажу.
В этом магазине очень сильная конкуренция за покупателей, и если ты сделаешь хорошую продажу, то твоя напарница будет тебя ненавидеть до конца рабочей смены.
Так что все-таки не забудь прочитать как правильно молчат монахи в Тибете, чтобы сохранить своё настроение после таких спектаклей со стороны сотрудниц.
Из-за чего впоследствии ты со слезами на глазах не выбежала из салона звонить своим близким и плакать, что жизнь не справедлива

Достоинства
Хочу поделиться с вами своей историей, как я четыре года проработала в компании «Московский Ювелирный Завод». Несколько лет назад я устроилась в один из магазинов. Первые пять дней стажировалась в офисе, а дальше самостоятельно проходила обучающие электронные курсы. Причем уже с первого дня мне начислили оклад. Наверно многим тяжело в первые дни получать столько различной информации, ну я с этим легко к моему удивлению справилась и приступила спокойно к работе. Сначала смущал постоянный учет, ну к этому тоже быстро привыкаешь, и главное оно все же прибавляет спокойствия. С руководством и коллективом мне повезло – хорошие девочки, сразу нашли общий язык.
За все годы моей работы ко мне не было никаких претензий, к ритму работы я быстро привыкла. Иногда, правда, попадались «очень тяжелые» покупатели, после которых приходишь домой, как выжатый лимон, но в такой сфере с ними часто приходится встречаться)) Зато после «победы» над таким клиентом находишься в приподнятом настроении. Начинала я с зарплаты в 50.000 рублей, впоследствии я, конечно, ее увеличила с помощью процента от продаж. Проработав продавцом 3 года, доросла до повышения и стала директором магазина. Все шло очень хорошо, но в один «прекрасный» момент пришла пандемия коронавируса, и я очень тяжело заболела, и даже пришлось сменить место проживания, уехала в другой город.
Сейчас все хорошо, и, к сожалению, в нашем маленьком городе нет магазинов МЮЗа. Приходится работать в другом месте, но я очень надеюсь, что когда-нибудь снова вернусь в эту сферу продаж. Напоследок хочется дать совет тем, кто хочет себя проверить в ювелирке. Не нужно бояться трудностей в первые дни, неудачи у всех бывают, если захотеть то можно всего достичь быстро, главное не лениться. Всем удачных продаж!

Недостатки
---

Достоинства
Живу в Екатеринбурге и вот уже почти год, как работаю в магазине МЮЗа. Мои знакомые говорили, что здесь долго не продержусь, а я доказала им обратное. Работа меня полностью устраивает. Не знаю, почему у некоторых бывших сотрудников такое мнение о компании. Часто вижу «обиженные» отзывы оставляют в интернете. Может все дело в вас? Читаю и прихожу в недоумение, откуда сколько негатива? В каждой компании существуют определенные правила, которые нужно соблюдать. Никаких обманов связанных с зарплатой здесь нет, и не может быть. Доход полностью зависит от работы продавца, также выплачивают различные премии. Есть перспектива в карьерном росте, если показатели продаж будут высокими. Весь рабочий день на ногах да, ну к этому быстро привыкаешь, да и в продажах у многих так. Бывает, попадаются капризные клиенты, здесь главное найти подход к каждому и дело решено. Обучение всем придется под силу. Так что нечего бояться слухов.

Недостатки
---

Достоинства
Работаю в Московском Ювелирном Заводе с 2020 года. В принципе все условия для нормальной работы здесь есть. По деньгам не обижают, если хочешь достойно зарабатывать, то нужно хорошо и потрудиться. Зарплата белая, без всяких конвертов. Оплачиваемый отпуск и больничный, все как у всех. Единственный минус поначалу для меня – весь день нужно работать на ногах, ну я знала куда шла, и к чему нужно было быть готовой. Спустя несколько месяцев я уже не замечала этого дискомфорта, день пролетал быстрехонько. С коллективом и начальством нашего магазина никаких проблем у меня не возникало, всегда приходили на помощь, если была такая необходимость. Считаю в этой компании можно хорошо и долго работать, дело за вами.

Недостатки
---

Достоинства
Не знаю

Недостатки
HR даже не смотрит резюме, а сразу без особых на то причин отказывает в вакансии.

Достоинства
Коллекции украшений

Недостатки
Их много. Не тратьте своё время и нервы.

Достоинства
Новое оборудование, стильный дизайн украшений, график, оформление по ТК РФ, корпоративное обучение

Недостатки
На ногах 13 часов, за вами следят в камеры всю смену РМ.
Оклад состоит из 2 частей: основной и KPI, который РМ может забрать за высокий трафик , за невыполнение плана или просто что вы решили покинуть компанию. Из процента продаж сначала вычитают 20%, а только потом ваш текущий % по магазину. Куда идут эти 20% неизвестно.
Счётчики, которые считают кол-во входов людей, за каждого человека отчёт почему не купил? в МЮЗе особые стандарты обслуживания, помимо техники продаж. Большие штрафы, не прошел тайного покупателя 3000, если ты на выходном или на больничном тоже получаешь штраф 1000. Рутина отчетности, половину из документов вообще дело бухгалтерии. С коллективом как повезёт, в основном женщины 35+
А Вы готовы сказать ДА этой работе?