Страница 4. Вальтера: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва
Плюсы и минусы работы в Вальтера
Условия работы
125
257
Отзывы по городу
Москва (56)
Санкт-Петербург (6)
Напишите отзыв про Вальтера
нет
Отвратительный руководитель Крюкова Марина!
Сваливает ответственность за свои косяки на территориальных менеджеров.
Никакого рабочего процесса, сама ничего не сделала для развития магазинов- одни жалобы на вышестоящее руководство.
Марина я желаю тебе скорейшего увольнения вслед за остальными.
Тупица- в компьюторе то научилась работать,таблички без ошибок рисовать?
Взяли деревню и еще чему то удивляются!
Иди торгуй колбасой!
Марина-сельпо, полностью согласна, создает видимость работы. бедную Галю эксплуатирует, а сама по себе ничего не представляет. пыталась завести дружбу с Савельевой, не вышло, зато Громову окучила на 5+.Теперь ходит со своим директором обедать и кости всем моет, решает "важные" мышиные делишки, из дивы ушла, в санлайте тоже попы не нашлось для подлизывания, а вот в Вальтере запросто!
Используя служебное положение хочет подвести компанию на минимальное расстояние к упадку.В её должностные обязанности наверное прописанные самим г-ном Мухиным видимо входят только некоторые пункты: подстрекательство к сплетням, скандалам, зависть,наговоры на подчинённых,де мотивация в коллективах,доведение обслуживания в магазинах сети до уровня близкого ей обслуживания в сельпо ,установление разлада в работе офиса и магазинов,составление табличек с ошибками,делание умной рожи лица на собраниях и аттестациях при выявлении этих же ошибок.С поставленными задачами справилась успешно за что и получила медальку,можно возвращаться к себе на хутор с чистой совестью специалиста доить кур и крутить свиньям хвосты.
Полностью соглашусь с отзывом. Один акцент чего стоит! Марина свою работу знает хорошо, вот только как ее выполнять это другой вопрос. ПротЭже Трошина и Хамилоновой! Марина тебе бесплатный совет- поработай месяц другой в магазине продавцом или администратором и многое тебе станет ясным и понятным, может быть вопросов будет меньше. А вообще неизвестно куда смотрит руководство компании. Итак уже весь квалифицированный состав развалился, остались непонятные люди из санлайта, продажи падают, затраты растут.!
увссс
Нет ничего положительного
Немного расскажу про общение с сотрудником HR-отдела - (удалено), к сожалению не знаю его должность. Более некомпетентного сотрудника я не видела и не слышала! Я соискатель, откликнулась на вакансию размещенную на сайте www.hh.ru, мне пришел отклик от некого - (удалено), я перезвонила, дабы уточнить некоторые вопросы по вакансии. И тут сотрудник компании Valtera показал лицо компании в полной красе, так как в ту минуту именно он представлял компанию. Все шло ничего, пока вопрос не дошел до заработной платы. Cотрудник компании Valtera не дал ответа в ходе телефонного интервью о том, "белая" ли у них заработная плата. Для меня данный вопрос имеет не мало важное значение. Вместо этого (удалено) начал меня поучать и советовать, что мне нужно указывать в резюме (рассматриваю ли я "серую" заработную плату). Я считаю, это проявлением его некомпетентности, как HR-работника. Да еще, это все сопровождалось агрессией и грубостью. Он мне может указывать на якобы мою некомпетенцию, в том вопросе, который я ему задала!?! Что бы было понятно - откликалась я на вакансию Менеджер по персоналу. Имею соответствующий опыт и знаю, какую информацию можно указывать и рассказывать кандидатам на первом этапе, какую нет. Исходя из нашего с (удалено) непродолжительного разговора, я поняла, что компании Valtera есть, что скрывать, а судя по сотруднику, который занимается подбором персонала в компанию, сложилось вообще жуткое мнение, как о работодателе. В общем, никогда и никому не посоветую компанию Valtera не в качестве работодателя, не в каком-либо другом качестве! Прошу обратить Ваше внимание - данный сотрудник является лицом компании Valtera!
Разумеется, никогда не буду рассматривать данную компанию, как своего потенциального работодателя! А Вы, конечно, делайте сами выводы. Надеюсь, что мой отзыв поможет Вам!
Что то в Санлайте его не оставили,видимо работник плохой.
этот Игорь Трошин в 2010году работал в ювелирный компании санлайт, так же по подбору персонала...
Офис произвел неплохое впечатление. А все остальное м м м м!
Была в апреле на собеседовании и поняла, что если начальник отдела кадров себя так ведет то все, что пишут в отрицательных отзывах близко к правде. Сам спрашивает, сам отвечает, сам смеется. На собеседование я поняла, что этот человек не заинтересован в специалистах для работы в компании. Если таких людей допускают в начальники, что происходит в других отделах. Так же не порадовало, что белая зарплата минимальная, остальное в конверте, нет соц. пакета. и все вытекающие последствия. Вот одна из причин, почему постоянно большой список вакансий в компанию.
Да уж....комментарии достойные своих авторов.А отзыв чистая правда!!!
Ты сначала предложения согласовывать научись и пунктуацию изучи, специалист! Голова нужна не только для того, чтобы в неё есть. Ты посмотри на неё, манда ты такая!
Что за бред Вы пишите!!!! Этот сотрудник также принимал меня на работу. Профессионал высокого уровня. Видимо он пытался Вам помочь с ответами, списывая все на Ваше стеснение или стресс на собеседовании. Давал Вам шанс, а не выгнал сразу)))) Да он позитивный , но при этом серьезный человек. Видимо своими ответами Вы вызвали у него улыбку. Интересно, кто после прохождения собеседования, через месяц заходит на этот сайт, почитать комментарии о компании в которой он был? Правильнее посетить его до собеседования. Очень похоже на происки конкурентов.))) Или так понравилось в компании, а в нее не берут - пойду напишу гадость))))
Работаю в компании 2ой месяц. Девушка из кадров сказала что можно подобрать магазин около дома. Не нужно ехать на транспорте, удобно. Все предельно ясно объяснила по условиям. Официальное оформление меня это привлекло...Но есть один МИНУС - это частично белая зп. Меня это шокировало, но потом подумала и решила что не страшно, самое главное без задержек). Обожглась на этом уже(((
ВЫВОД: работаю... Нравится коллектив, мне помогают девочки и обучением я довольна. Отзывам не верю, надо самой попробовать!
Переработки во время маркетинговых акций и открытий магазинов. Могут перекинуть работать на открывающийся (согласия спросят , но все равно перекинут).
Не сомневайся ,в тебе больше .... неуд козёл
Сколько ж в тебе говна, неудволетворенная коза
Судя по изложению тебя взяли на вакансию уборщицы.Жди и "перекинут" на руководителя отделом,в этой компашке карьерный рост очень быстрый ,разницы в интелектах работников в этих должностях нет никакой.
Работаю в офисе около года, и понастоящее время, часто по работе приходится общаться с розницей, и с ВЫШЕОСКВЕРНЕННЫМИ))) хочу отметить, что человек, написавший сей либо обижен либо ( уж простите меня) не в себе!!!
В компании много отзывчивых людей — мы привыкли помогать друг другу, крайне редко можно услышать ответ «это не мои обязанности» или «не моя работа», хотя раньше частенько слышала что-то в этом духе от коллег в других компаниях. какой Мат?? Какое рукоприкладсво?? Вы о чем...я тысячу раз перечитала отзыв, не поверив глазам своим
В плане профессионализма есть возможность «прокачаться», достаточно большие объёмы работы, нужно постоянно подстраиваться под ситуацию, искать новые методы работы
-Авральный режим работы во время маркетинговых акций Большой минус, возможно следует привлечь дополнительных сотрудников
Выдуманный или про плаченый отзыв. Отношение компании к сотрудникам как к рабам, премий и поощрений нет, зато множество штрафов. Политика компании направлена на личные планы, что приводит к войне между сотрудниками, никто не будет делать за тебя твою работу, твой план - ты и выкручивайся. Отзыв - ложь.
Виктория ты что куришь?брось каку глаза просветлеют и ты им поверишь
Я поддерживаю отзыв. Компания развивается и зарабатывает деньги. И сотрудники зарабатывают и профессионально развиваются. Хочу также отметить очень дружный коллектив, который всегда поможет, подскажет. Я очень довольна, что работаю в успешной компании.
Полностью подтверждаю слова Евгении.. Евгения перенесите, свой отзыв , в отзывы о компании Valtera ( запись латинскими буквами)
новый офис
близко метро
есть кофе машина:)
Белая зарплата маленькая 5 000 руб.
Нет соц пакета. Если заболел получишь расчет по белой з/п.
За переработку не платят, при поступлении на работу в нет документа с твоим функционалом и тебя грузят всем чем можно если отказываться делать тебе сразу говорят, что уволят. Одним словом бардак. Руководство компании на это смотрит сквозь пальцы. Начальники отделов ведут себя по хамски нецензурная лексика и грязные шутки это у них норма. Ставить четкие задачи не могут для выполнения, все свои косяки в работе списывают на ниже подчиненный персонал, поле чего увольняют. За 10 месяцев, что я работал пришло на работу в офис и уволилось 30 человек. Я уже не говорю о розничной сети магазинов, даже сейчас видно по поиску работы, что практически в каждый магазин компании они ищут продавца. Работать там может только тот человек, которому реально деваться некуда и никуда более не берут, а за съёмное жилье надо платить. Подумайте тысячу раз если решитесь там работать. Удачи!
Когда я начинала работать в компании было все замечательно. Мы знали что мы делаем и какой результата надо давать. Команда была сильная и профессиональная.
Это все кончилось как только стали появляться люди, работавшие в конкурирующей компании Санлайт. Оказавшись в Вальтере они стали стоить козни, сплетни, интриги. Вся внутренняя формация стала сливаться конкурентам. Основной состав проверенный времени стал вытесниться и замещаться людьми Санлайта. Руководство компании информируется только та информация, которая не объективна, реальное положение дел остается скрыто. Начали процветать в офисе ненормативная лексика, рукоприкладство. У новых начальников отделов появилась система откатов о чем не стесняясь в коридоре на все услышание говорят. Работать в таком новом коллективе стало невозможно. Еще один большой минус это белая зарплата по минимуму все остальное в конверте, больничный рассчитывается по белой зарплате.
В том то и дело что она выросла за счет тех "бездельников"которых вы не заслужено поливаете здесь грязью ,..трошка ,сколько тебе за это заплатили,а может и платят до сих пор?
Собака лает, караван идет. Компания за два года выросла почти в три раза, этим все сказано. А обиженным бездельникам, разумеется, это не нравится - как же, работать заставили.
Тут много плохих отзывов. потому что не все приходя в Вальтеру готовы работать и зарабатывать. Есть много лентяев, которые на работе привыкли не работать, а пить чай и бегать курить каждые полчаса. Многие давно работающие сотрудники не готовы к переменам, привыкли получать, а не зарабатывать и еще перекладывать ответственность на других. Вместо работы весь день обсуждают как они поедут в отпуски и своих любовников. Пришли активные ребята, которые никого не вытесняют- это не правда, а работают. В компании начались изменения, в последние два года произошел активный рост компании, открылось большое количество магазинов. И лентяи поняли, что нужно работать, но не могут...Привыкли сидеть в болоте. Поэтому такие очень быстро сами увольняются и пишут гадости от бессилия. Если они такие прекрасные, то почему, не докажут это своей работой??? Вот такие бездельники - тут пишут гадости про нашу любимую компанию!
Они нашли наивного лоха в лице ген директора тянут всеми способами из него бабло и вливают в его уши сказки о сетлом будущем))))А правда что рук отдела персонала Трошин ( работник Санлайта) за каждого вновь пришедшего кондидата получает бабло?Тогда понятно откуда такая сфабрикованная текучка кадров и желание поставить их прием на поток .Этакое мелкое предприниматольство.
Уже нет
В голове моей опилки-ДА,ДА,ДА, голова не соображает- ДА.ДА,Да. но людей я увольняю, коллективы разрушаю и вообще не чё не соображаю- ДА! Как вы думаете про кого? Правильно - это они Мухин,Громова,Крюкова. Более бестолковых не найдете. С людьми вообще общаться не могут, как таким доверили руководить магазинами, им только тараканов уговаривать не разбегаться. Очень печально, что из-за этих кустарных руководителей сельского разлива уходят профессионалы из компании(отработавшие ни один год). Срочно гнать таких на улицу,развалили компанию!!!!!!!!!!!
Даже теперь и незнаю, у меня сегодня оформление и я задумалась надо или нет
вот не надо гнать,Аленушка.При Савельевой тоже все пачками уходили,если на то пошло то Громова намного адекватней,просто окружают ее дэбилы со своими тараканами в дурной голове ,которые подсиживают ее на каждом шагу и не дают ни кому строить правильную структуру развития компании,крюки,мухи,смусмурмики,шипокляк с дружкой и далее по списку.Против такой шайки со своим мнением не попрёшь закусают.
С уходом Савельевой Еленой(бывшая директор розничной сети)стало еще хуже,З/П упала,Работаем как рабы в гафиках 4/1/4 или 4/2/4 лето а мы без выходных но при этом оплата та же хотя выходной день когда выходишь на работу должен оплачиваться по повышенной ставки,Бесконечные тренинги которые также не оплачиваются в выходной едешь и это не обсуждается,Тайные покупатели ходят три раза в месяц проверять на сколько продавец компетентен,тайника должны пройти на отлично а иначе штраф,В коллективах дружбы нет в связи с личными продажами из-за клиентов,Когда я устраивалась на работу личных номеров продавцов не было все было хорошо и спокойно,При этом продажи и выручка не была меньше а наоборот поддерживали друг другу и помогали в продажи украшений вед продажа это наша З/П.сейчас все подруг ому ты сам за себя.Поэтому много открытых вакансий а раньше устроиться было сложно.Позор Вальтере.
Близко от метро
Был на собеседовании на должность зам.фин. директора. Сначала 30 мин ждал HR, потом заполнил тесты на IQ и на основании этих тестов (!) получил отказ. Общение со своим непосредственным руководителем на собеседовании не имело место быть, также не было и вопросов по специфике работы, опыте и пр.
Хотелось бы подчеркнуть 3 аспекта:
1. Опоздание HR на 30 мин без извинений
2. Общался с HR максимум 2 минуты, из них 1 мин на движение в переговорную
3. За 30 мин услышал много интересного о оценке интеллекта разных кандидатов по этим тестам на ресепшене. Вообще это любопытно, когда 2 секретарши в присутствии потенциального кандидата извергают мат
На основании вышеизложенного считаю, что шансов пройти собеседование не было изначально. Плюс потеря времени в размере 30% рабочего дня, это около 1600 руб.
Уважаемые соискатели! Не тратьте свое время зря, это напрасная потеря сил, обходите этого нечистоплотного работодателя стороной, берегите свое здоровье
Желаю компании Valtera финансового краха
С уважением, соискатель
Была на собеседовании на позицию фин.менеджера, и все ваши аспекты подтверждаю:
1. HR манерная девушка Алина опоздала на 30 минут (ещё у нее странно-выпендрёжная походка, не ходит - а ломается);
2. Проводили до переговорной, вручили тест (нужно отметить, что я никак не ожидала такого поворота событий: ни "здрассте", ни "прошу меня извинить" + у мен к сожалению была температура и я не смогла быстро сконцентрироваться);
3. Девушки на рецепции очень высокомерные и хамоватые, хотя рецепция - это по идее "лицо компании";
4. о результатах теста обещали сообщить на следующий день, но в итоге "забыли/забили";
5. ни одного профессионального вопроса! это очень странно!
Вы зря расстроились,т.к. ваши показатели скорее всего показали завышенное IQ,а такие валере не нужны,в связи с тем ,что там уже идёт активный процесс финансового краха руками засланных казачков с конкурирующей фирмы и работать с вашими завышенными показателями на процветание компании только мешать их работе ))))Засевшие лазутчики разгоняют сильных сотрудников и без вашего предрекания всё идёт своим чередом в этой помойке.
выплачивают зарплату 16 числа без задержек
В Вальтере сплошной Китай и подделки. Я бы на месте органов поинтересовалась бы магазинчиком и его хозяевами. Производство находится в Китае. Российского ничего нет,камни все не натуральные, искусственно-выращенные,много брака за который деньги компания возвращать не хотят.Зарплата по договору 7000 руб, а остальное все черное,просто ужасающая текучка кадров! Только с большой проходимостью можно заработать от 30000 до 35000, График как обещают 3/3 но это далеко ни так ,а 4/2, и 5/1.(все пашут как кони за копейки) ,а после инвентаризации большие недостачи ,за которые вас отправят на полиграф ,и еще обвинят вас в воровстве,уволят, и получите всего 7000 по белой зарплате,без выяснения причины основываясь на результатах полиграфа.... Руководство начиная с руководителей структурных подразделений - самодуры и не далекие люди..просто бездарные ,не ставящий сотрудников в статус человека. Вальтера-это реально самое худшее место, самая ужасная компания!!!
Всё так и есть!!! Очень плохо, что я перед тем, как устраивалась на работу не почитала отзывы!!!
Полиграф не является доказательством-тк большая вероятность неверного истолкования ответов. или подтасовки результатов а охрана в магазине есть ?Если нет ,то уже этим само руководство способствует фальсифицированию недостач,очень удобно )))за всё платит продавец .Так знайте,что платить вы ничего не должны.Настоятельно советую обратиться в электронном виде в налоговую и прокуратуру с ссылкой на тот магазин где это безобразие произошло.Если обратитесь сегодня ,завтра же там будут доблестные представители налоговой инспекции.Трудовой договор не отдают,надеются на вашу безграмотность в знании закона? Это наигрубейшее нарушение ,в таком случае вам в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Удачи!
запросто можно работать в офисе и оказаться у самого руля без образования,без опыта и без прописки и рулить и давить и опять рулить потому что Я начальника и мине доверили
Руководство этой компании настолько безолаберное в подборе кадров и взаимоотношениях комбинации руководитель -подчинённый ,что принимает на работу всех кто более менее согласен с низкой оплатой труда ,отсюда рождается психологический каламбур как тот что «каждая кухарка может управлять государством». На позициях «руководителей» оказываются люди с дальних хуторов без образования ,без местной прописки ,без интеллекта и малейшего представления о ювелирном бизнесе ,у которых на уме только «блага» голодающего - одеваться в бренды ,иметь машину и жильё в Москве им доверенно делать вид что они вроде учат подчинённых и характеризуют их работу созданием безсмысленных электронных журналов,таблиц,собиранием сплетен,шатанием по магазинам и проведением трёхминутных «деловых» встреч. У них волей судьбы оказываются в подчинении более продуктивные люди с двумя высшими образованиями и 17 летним опытом работы в ювелирке и у которых все вышеописанные «блага» обычный образ жизни . Люди увольняются потому что такому «руководству» ,которое ночует в очередной коробке на привокзальной площади златоглавой и судорожно глатая видя на тебе дорогие туфли и марку авто очень трудно угодить,догадайтесь почему.
девочки, не устраивайтесь в САНЛАЙТ! там все нааамного хуже. Хороших директоров увольняют, текучка кадров персонала. Жуткий региональный директор Попова Е. Обман с зарплатой (25 тысяч)
Инна...узко мыслите))Если вы прочли про людей с дальних хуторов,то это не означает что речь идёт о хороших руководителях,у вас нет ни ума и ни оснований относить их к такому критерию. Именно подчинённые -"понаехавшие" и считают ,что у таких бездарей-неудачников в лице руководителей ,которые не сгодились там где родились нечему толковому не научишься,в отличии от того у которого всё в жизни устроено и он больше сосредоточен на работе и больше может дать полезного обществу.Чем может быть полезен чел,который озлоблен на весь мир из за своих неудач и весь рабочий день думает только о том где он сегодня будет ночевать,чем укрываться и кого жрать ???? .Так что не тупи ,Инна. Интеллект хуторной деревенщины одной только мадам Клюковой никуда не деть. У таких интеллект ,заложенного от алкаша папаши неудачника отпечатком во всю харю,за один год не сотрёшь,а с языка и подавно,
"На позициях «руководителей» оказываются люди с дальних хуторов ....... ,без местной прописки" - а это что, критерий хорошего руководителя?Фу мерзота какая, так и несет снобизмом москвича-неудачника, у которого во всём виноваты "понаехавшие"
P.S.Сорри, если кого-то из коренных москвичей обидела, негатив направлен именно на автора отзыва
Читаю и не верю своим глазам.. До 2012 года была нормальная, хорошо организованная и дружная компания. Очень жаль, что все изменилось в худшую сторону..
Новые работники на руководящих постах в офисе под предводительством финансиста Мухина разорили всю сеть .Привели вальтеру к КРАХУ.ВСЕ ПРОДАВЦЫ И ДЕРЕКТОРА БЕГУТ ИЗ КОМПАНИИ. ПОЛНЫЙ РАЗВАЛ.С зарплатой обманывают обещают одно ,но постоянно урезают в двое,т.к раздувают штат нов директоров в офисе.Белая всего лишь 7000 рэ
не нашла
Угораздило устроиться в эту "замечательную" компанию...
На подписании документов все было замечательно, по договору график работы 3х3, но предупреждают что могут быть нужны подмены, но это еще пол беды, когда выходишь на работу и видишь график работы по 5 смен подряд и один выходной и это при 13 часов дне...
А система оплаты вообще удивила, за смену получаешь 1 000 рублей, а бонусы которые они так обещают, это вообще что то мифическое. Ты общаешься с покупателями, совершаешь продажу, а деньги все идут другим продавцам!!!!!
Администратор это вообще отдельная тема, зачем она приходит на работу вообще не понятно, самое продуктивное что она делает за весь день, это гуляет по ТЦ и покупает себе вещи.
В смене работает в основном 2 человека, но оставаться одному продавцу в отделе нельзя и закрывать отдел тоже, и вот тут делай что хочешь если в туалет нужно сходить или покушать...
То что текучка большая в этой компании, уже не удивительно, зарплату не отдают заработанную после увольнения, а чтоб трудовую вернуть не знаю даже сколько нужно кругов ада пройти..
В общем не компания а полный ужас!!!!!!
Меня смутило то, что берут без опыта работы,
то есть получается всех!!!! Обзвонились мне на телефон( не брала трубку) всегда привыкла отзывы читать перед тем как куда то пойти на собеседование. Теперь уж точно не пойду в эту "компанию". Спасибо тем, кто пишет отклики.,
Всё чистая правда!!!
Поработала в этой компании, знаю, все что написано чистая правда.
Обещают карьерный рост, но за год я так и не выросла, сейчас работаю в компании в которой поднялась уже на 2 ступени вверх, работаю всего 8 месяцев, очень рада что ушла с Вальтеры!
ну вот отзыв из Санкт-Петербурга...компания конечно имеет свои минусы...но работа продавцом ювелирных изделий очень интересная...что касаемо зарплаты-то она тут хорошая, во всяком случае у нас в Поволжье на региональном уровне она вообще замечательная-да в первый месяц ты получаешь только оклад-ну а потом как потопал так и слопал...выплачивают все пока работаешь....А вот увольнение-это минус конечно...Что и как ты получишь-это действительно загадка(((( и трудовую книжку действительно ждать больше месяца(((((((
Работаю в компании 2-й год, со многим, о чём здесь писали, никогда не сталкивалась. Отношение очень уважительное, как со стороны коллег, так со стороны руководства. Есть большая почва для самореализации, да и инициатива поддерживается - главное, проявлять. Отдельное слово о коллективе - не знаю, какая была команда раньше, но мне наша очень нравится, ребята дружелюбные и открытые, уж не знаю, где вам попадались мегеры и неграмотные?
Социальный пакет - очень желательно, ну и вылата з/п 2 раза в месяц, а не один - тоже удобнее
Пришедшим работать в компанию специалистам не нужна ваша почва , да и проявление инициативы становится ни к чему ,когда считаешь свою копеешную з.п,руководство подставляет под штрафы,урезает сумму заработанных денег и об этом можно узнать только при получении.Увеличивают нагрузки и требования,а в итоге получаешь в два раза меньше,в офисе з/п очень низкая.У грамотного руководства такими количествами работники не уходят .Отношение руководства отжать и выбросить.Не надо врать ,учитесь говорить правду и люди к вам потянутся,а не будут бежать как от чумы.
Работаю в офисе. Зарплата всегда честная, инициативность замечают и поощряют. Почитала другие отзывы - очень странно, как о другой компании написано. Видимо, пишут обиженные жизнью, продавцы и администраторы - эти вечно считают что их перегрузили и недооценили, при том что по факту некоторые из них напрягаться не хотят вообще.
В компании очень(!) много сотрудников , которые работают 5 и даже 10 лет, в офисе текучки почти нет, это показатель. В рознице администраторов тоже много кто работает уже несколько лет - это вообще для такой сферы нереальный срок.
Очень хороший современный офис и приятный коллектив.
Соцпакета нет а хотелось бы. Зато зарплата всегда во-время.
Ну правильно) заказной отзыв....было хорошо...до Крюковой и планов...даже до лета 2013 было великолепно...а потом изменение мотивации и пошло уехало...в пропасть уехало...
Заказной положительный отзыв ...это работа популизов крюковой или гром бабы,в том то и дело что те кто отработал 5-10 лет видели хоть что то хорошее в этой компании,но и они уходят ,а вот теперешнему поколению сотрудников ничего хорошего не светит....ОПОЗДАЛИ Так что не надо врать что всё хорошо,если таким папуасам как автор отзыва в жизни не везло и его никогда не брали работать в офис и не получал он 25-30 тыщ. отсюда и такие восхищения от обычных низкопотолочных коридоров.
Ваш отзыв о хороших условиях работы в офисе полный бред!!! Будешь пятилетку работать за одну и туже зарплату, льгот нет, социального пакета - нет, зарплата ."черная" (на зарплатную карту приходит официальная, а остальное в конверте), переработки НЕ оплачиваются. Единственное что держит - это коллеги, некоторые очень хорошие специалисты и люди, а некоторые с короной на голове....считают себя семь пядей во лбу, а на деле полный ноль!!!
Вегда есть возможность получить дополнительную нагрузку
администратор в этой компании- это продавец, грузчик, уборщица, кассир, старший кассир,охранник товаровед,аналитик,психоаналитик,педагог и вечный студент,айтишник,клоун для поднятия настроения продавцам и их мотиваций из своего собственного кармана,(да,да....руководство заставляет админов покупать подарки продавцам для достижения их планов), козел отпущения для руководителя и бог знает кто еще. И все это счастье за гарантированные 35000 руб.плюс штрафы за плохие результаты продавцов,при этом продавцы бьют балду и зарабатывают от 32000 и выше.
После того как у вас появиться :варикоз, остеохондроз и психоз вас заменят без предупреждений и не вспомнят былые заслуги.
День добрый!!! Кто решил идти работать в эту компанию- НЕ СТОИТ!!!!! Ни в коем случае!!! Сплошной обман! График, зп!!! Каждый месяц, когда получаешь зп, не знаешь сколько получишь. Всегда не верно, в меньшую сторону! Всегда у них сбои в программе, им все равно! Обещают выплатить на следующий месяц, но это не факт. Ужасная контора, туда лучше не соваться.
Обалдеть как везде все сходится. Работаю в самой известной юв компании и то же самое. Ау руководство почему руководители подразделение это нЕчто,кто угодно но только не те, на какую должность набираете,а размещая объявление о подборе персонала на различ сайтах указываете замечательные условия.