Страница 3. Вальтера

История сотрудника
Если повезёт и появиться возможность работать в офисе компании,то можно делать левые деньги в большом количестве.Отработала в компании очень большое количество времени.За всё проработанное время не имела возможности (три года) пойти в отпуск из за отсутствия сотрудников и по требованию руководства приходилось работать. В компанию пришли новые и заняли руководящие посты . При моём увольнении и при выплате расчёта не отдали компенсацию за неиспользованные отпуска,раньше никто с таким обманом,который сейчас царит в вальтере не сталкивался .Не советую там работать,бесчестные,наглые,безнаказанные офисные крысы.

История сотрудника
не заметилаБыла на собеседовании, проходила тест. Мне сообщили, тест прошла, меня пригласят чуть позже-позвонят. "звонят" уже 2 месяца. Компания регулярно обновляет уже в течении нескольких месяцев одни и те же вакансии в области финансов. Видимо в закрытии не особо заинтересована и/или ждут дешевый кадр на уровне зарплаты секретаря. В-общем собеседования- простая трата времени!!!

История сотрудника
включают освежитель восдуха в магазине ,аж блевать охотаКушать и чай попить негде,весь день на ногах,штрафуют по тыще и за все ругают начальники с деревень понаехали со ртов воняет,график страшный по 15 дней пашешь как раб с одним выходным все уходят работать некому,с зароботоной платой постоянно обманывают ,тайники ходят проверяют как продавать можем товар с фальшивыми вставками ,постоянно украшения ломаются приносят в брак обратно а с тебя деньги высчитывают и варуют с прилавков охраны то нет.Увольняюсь.Не советую здесь работать если только пенсионерам у них проезд бесплатный.

История сотрудника
начинаешь верить в отзывыПолностью согласна с отзывом.Шарашкина контора с плебейскими устоями внутри ,при всей своей внешней "стабильности и европейности".Не верьте директорам ,которые будут расписывать вам ваше светлое и успешное будущее,будут рассказывать и уговаривать как же престижно работать в их компании,про то что з.п высокая и вовремя,бесплатное обучение.В действительности же улыбаться они будут только потому чтобы закрыть срочно вакансию и получить за ваш приход деньги,текучка у них страшная,престиж компании нарисованный ,а камни поддельные и брака постоянная куча,з.п вовремя ,но в один месяц дадут ,а в другой заберут,куча скидок и с разного товара по разному получишь в итоге свою з.п невозможно подсчитать в этом и обман,а обучение....)))заучат так что работа опративит ,ведь шипокляк -обучалка придумывает вам кучу глупых обучалок,чтобы жить нахалявку у компании и без своей з.п не остаться ,только продавцы на ничего недающие обучения за свой счёт ездят,а потом ещё и штрафы оплачивают за плохое обслуживание покупателей,ну как научили что ж теперь.

История сотрудника
Очень много обещают,а потом бардакСтановится все хуже и хуже, плюсов уже совсем нет! Началось все с замены директора расчетные листки не выдают, больничные оплачиваются не вовремя, з.п выдаётся не полностью у нас вообще директор в магазине ни за чем не смотрит, у нас полный бардак ,выручки падают и никто делать ничего не может,всё крашенное и фальшивое(((

История сотрудника
нетОтвратительный руководитель Крюкова Марина!Сваливает ответственность за свои косяки на территориальных менеджеров.Никакого рабочего процесса, сама ничего не сделала для развития магазинов- одни жалобы на вышестоящее руководство.Марина я желаю тебе скорейшего увольнения вслед за остальными.Тупица- в компьюторе то научилась работать,таблички без ошибок рисовать?Взяли деревню и еще чему то удивляются!Иди торгуй колбасой!

История сотрудника
Нет ничего положительногоНемного расскажу про общение с сотрудником HR-отдела - (удалено), к сожалению не знаю его должность. Более некомпетентного сотрудника я не видела и не слышала! Я соискатель, откликнулась на вакансию размещенную на сайте www.hh.ru, мне пришел отклик от некого - (удалено), я перезвонила, дабы уточнить некоторые вопросы по вакансии. И тут сотрудник компании Valtera показал лицо компании в полной красе, так как в ту минуту именно он представлял компанию. Все шло ничего, пока вопрос не дошел до заработной платы. Cотрудник компании Valtera не дал ответа в ходе телефонного интервью о том, "белая" ли у них заработная плата. Для меня данный вопрос имеет не мало важное значение. Вместо этого (удалено) начал меня поучать и советовать, что мне нужно указывать в резюме (рассматриваю ли я "серую" заработную плату). Я считаю, это проявлением его некомпетентности, как HR-работника. Да еще, это все сопровождалось агрессией и грубостью. Он мне может указывать на якобы мою некомпетенцию, в том вопросе, который я ему задала!?! Что бы было понятно - откликалась я на вакансию Менеджер по персоналу. Имею соответствующий опыт и знаю, какую информацию можно указывать и рассказывать кандидатам на первом этапе, какую нет. Исходя из нашего с (удалено) непродолжительного разговора, я поняла, что компании Valtera есть, что скрывать, а судя по сотруднику, который занимается подбором персонала в компанию, сложилось вообще жуткое мнение, как о работодателе. В общем, никогда и никому не посоветую компанию Valtera не в качестве работодателя, не в каком-либо другом качестве! Прошу обратить Ваше внимание - данный сотрудник является лицом компании Valtera!Разумеется, никогда не буду рассматривать данную компанию, как своего потенциального работодателя! А Вы, конечно, делайте сами выводы. Надеюсь, что мой отзыв поможет Вам!

История сотрудника
Офис произвел неплохое впечатление. А все остальное м м м м!Была в апреле на собеседовании и поняла, что если начальник отдела кадров себя так ведет то все, что пишут в отрицательных отзывах близко к правде. Сам спрашивает, сам отвечает, сам смеется. На собеседование я поняла, что этот человек не заинтересован в специалистах для работы в компании. Если таких людей допускают в начальники, что происходит в других отделах. Так же не порадовало, что белая зарплата минимальная, остальное в конверте, нет соц. пакета. и все вытекающие последствия. Вот одна из причин, почему постоянно большой список вакансий в компанию.

История сотрудника
Работаю в компании 2ой месяц. Девушка из кадров сказала что можно подобрать магазин около дома. Не нужно ехать на транспорте, удобно. Все предельно ясно объяснила по условиям. Официальное оформление меня это привлекло...Но есть один МИНУС - это частично белая зп. Меня это шокировало, но потом подумала и решила что не страшно, самое главное без задержек). Обожглась на этом уже(((ВЫВОД: работаю... Нравится коллектив, мне помогают девочки и обучением я довольна. Отзывам не верю, надо самой попробовать!Переработки во время маркетинговых акций и открытий магазинов. Могут перекинуть работать на открывающийся (согласия спросят , но все равно перекинут).

История сотрудника
Работаю в офисе около года, и понастоящее время, часто по работе приходится общаться с розницей, и с ВЫШЕОСКВЕРНЕННЫМИ))) хочу отметить, что человек, написавший сей либо обижен либо ( уж простите меня) не в себе!!!В компании много отзывчивых людей — мы привыкли помогать друг другу, крайне редко можно услышать ответ «это не мои обязанности» или «не моя работа», хотя раньше частенько слышала что-то в этом духе от коллег в других компаниях. какой Мат?? Какое рукоприкладсво?? Вы о чем...я тысячу раз перечитала отзыв, не поверив глазам своимВ плане профессионализма есть возможность «прокачаться», достаточно большие объёмы работы, нужно постоянно подстраиваться под ситуацию, искать новые методы работы-Авральный режим работы во время маркетинговых акций Большой минус, возможно следует привлечь дополнительных сотрудников

История сотрудника
новый офисблизко метроесть кофе машина:)Белая зарплата маленькая 5 000 руб. Нет соц пакета. Если заболел получишь расчет по белой з/п.За переработку не платят, при поступлении на работу в нет документа с твоим функционалом и тебя грузят всем чем можно если отказываться делать тебе сразу говорят, что уволят. Одним словом бардак. Руководство компании на это смотрит сквозь пальцы. Начальники отделов ведут себя по хамски нецензурная лексика и грязные шутки это у них норма. Ставить четкие задачи не могут для выполнения, все свои косяки в работе списывают на ниже подчиненный персонал, поле чего увольняют. За 10 месяцев, что я работал пришло на работу в офис и уволилось 30 человек. Я уже не говорю о розничной сети магазинов, даже сейчас видно по поиску работы, что практически в каждый магазин компании они ищут продавца. Работать там может только тот человек, которому реально деваться некуда и никуда более не берут, а за съёмное жилье надо платить. Подумайте тысячу раз если решитесь там работать. Удачи!

История сотрудника
Когда я начинала работать в компании было все замечательно. Мы знали что мы делаем и какой результата надо давать. Команда была сильная и профессиональная.Это все кончилось как только стали появляться люди, работавшие в конкурирующей компании Санлайт. Оказавшись в Вальтере они стали стоить козни, сплетни, интриги. Вся внутренняя формация стала сливаться конкурентам. Основной состав проверенный времени стал вытесниться и замещаться людьми Санлайта. Руководство компании информируется только та информация, которая не объективна, реальное положение дел остается скрыто. Начали процветать в офисе ненормативная лексика, рукоприкладство. У новых начальников отделов появилась система откатов о чем не стесняясь в коридоре на все услышание говорят. Работать в таком новом коллективе стало невозможно. Еще один большой минус это белая зарплата по минимуму все остальное в конверте, больничный рассчитывается по белой зарплате.

История сотрудника
Уже нетВ голове моей опилки-ДА,ДА,ДА, голова не соображает- ДА.ДА,Да. но людей я увольняю, коллективы разрушаю и вообще не чё не соображаю- ДА! Как вы думаете про кого? Правильно - это они Мухин,Громова,Крюкова. Более бестолковых не найдете. С людьми вообще общаться не могут, как таким доверили руководить магазинами, им только тараканов уговаривать не разбегаться. Очень печально, что из-за этих кустарных руководителей сельского разлива уходят профессионалы из компании(отработавшие ни один год). Срочно гнать таких на улицу,развалили компанию!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Близко от метроБыл на собеседовании на должность зам.фин. директора. Сначала 30 мин ждал HR, потом заполнил тесты на IQ и на основании этих тестов (!) получил отказ. Общение со своим непосредственным руководителем на собеседовании не имело место быть, также не было и вопросов по специфике работы, опыте и пр. Хотелось бы подчеркнуть 3 аспекта:1. Опоздание HR на 30 мин без извинений2. Общался с HR максимум 2 минуты, из них 1 мин на движение в переговорную3. За 30 мин услышал много интересного о оценке интеллекта разных кандидатов по этим тестам на ресепшене. Вообще это любопытно, когда 2 секретарши в присутствии потенциального кандидата извергают матНа основании вышеизложенного считаю, что шансов пройти собеседование не было изначально. Плюс потеря времени в размере 30% рабочего дня, это около 1600 руб.Уважаемые соискатели! Не тратьте свое время зря, это напрасная потеря сил, обходите этого нечистоплотного работодателя стороной, берегите свое здоровьеЖелаю компании Valtera финансового крахаС уважением, соискатель

История сотрудника
выплачивают зарплату 16 числа без задержекВ Вальтере сплошной Китай и подделки. Я бы на месте органов поинтересовалась бы магазинчиком и его хозяевами. Производство находится в Китае. Российского ничего нет,камни все не натуральные, искусственно-выращенные,много брака за который деньги компания возвращать не хотят.Зарплата по договору 7000 руб, а остальное все черное,просто ужасающая текучка кадров! Только с большой проходимостью можно заработать от 30000 до 35000, График как обещают 3/3 но это далеко ни так ,а 4/2, и 5/1.(все пашут как кони за копейки) ,а после инвентаризации большие недостачи ,за которые вас отправят на полиграф ,и еще обвинят вас в воровстве,уволят, и получите всего 7000 по белой зарплате,без выяснения причины основываясь на результатах полиграфа.... Руководство начиная с руководителей структурных подразделений - самодуры и не далекие люди..просто бездарные ,не ставящий сотрудников в статус человека. Вальтера-это реально самое худшее место, самая ужасная компания!!!

История сотрудника
запросто можно работать в офисе и оказаться у самого руля без образования,без опыта и без прописки и рулить и давить и опять рулить потому что Я начальника и мине доверилиРуководство этой компании настолько безолаберное в подборе кадров и взаимоотношениях комбинации руководитель -подчинённый ,что принимает на работу всех кто более менее согласен с низкой оплатой труда ,отсюда рождается психологический каламбур как тот что «каждая кухарка может управлять государством». На позициях «руководителей» оказываются люди с дальних хуторов без образования ,без местной прописки ,без интеллекта и малейшего представления о ювелирном бизнесе ,у которых на уме только «блага» голодающего - одеваться в бренды ,иметь машину и жильё в Москве им доверенно делать вид что они вроде учат подчинённых и характеризуют их работу созданием безсмысленных электронных журналов,таблиц,собиранием сплетен,шатанием по магазинам и проведением трёхминутных «деловых» встреч. У них волей судьбы оказываются в подчинении более продуктивные люди с двумя высшими образованиями и 17 летним опытом работы в ювелирке и у которых все вышеописанные «блага» обычный образ жизни . Люди увольняются потому что такому «руководству» ,которое ночует в очередной коробке на привокзальной площади златоглавой и судорожно глатая видя на тебе дорогие туфли и марку авто очень трудно угодить,догадайтесь почему.

История сотрудника
не нашлаУгораздило устроиться в эту "замечательную" компанию...На подписании документов все было замечательно, по договору график работы 3х3, но предупреждают что могут быть нужны подмены, но это еще пол беды, когда выходишь на работу и видишь график работы по 5 смен подряд и один выходной и это при 13 часов дне...А система оплаты вообще удивила, за смену получаешь 1 000 рублей, а бонусы которые они так обещают, это вообще что то мифическое. Ты общаешься с покупателями, совершаешь продажу, а деньги все идут другим продавцам!!!!!Администратор это вообще отдельная тема, зачем она приходит на работу вообще не понятно, самое продуктивное что она делает за весь день, это гуляет по ТЦ и покупает себе вещи.В смене работает в основном 2 человека, но оставаться одному продавцу в отделе нельзя и закрывать отдел тоже, и вот тут делай что хочешь если в туалет нужно сходить или покушать...То что текучка большая в этой компании, уже не удивительно, зарплату не отдают заработанную после увольнения, а чтоб трудовую вернуть не знаю даже сколько нужно кругов ада пройти..В общем не компания а полный ужас!!!!!!

История сотрудника
Работаю в компании 2-й год, со многим, о чём здесь писали, никогда не сталкивалась. Отношение очень уважительное, как со стороны коллег, так со стороны руководства. Есть большая почва для самореализации, да и инициатива поддерживается - главное, проявлять. Отдельное слово о коллективе - не знаю, какая была команда раньше, но мне наша очень нравится, ребята дружелюбные и открытые, уж не знаю, где вам попадались мегеры и неграмотные?Социальный пакет - очень желательно, ну и вылата з/п 2 раза в месяц, а не один - тоже удобнее

История сотрудника
Работаю в офисе. Зарплата всегда честная, инициативность замечают и поощряют. Почитала другие отзывы - очень странно, как о другой компании написано. Видимо, пишут обиженные жизнью, продавцы и администраторы - эти вечно считают что их перегрузили и недооценили, при том что по факту некоторые из них напрягаться не хотят вообще.В компании очень(!) много сотрудников , которые работают 5 и даже 10 лет, в офисе текучки почти нет, это показатель. В рознице администраторов тоже много кто работает уже несколько лет - это вообще для такой сферы нереальный срок.Очень хороший современный офис и приятный коллектив.Соцпакета нет а хотелось бы. Зато зарплата всегда во-время.

История сотрудника
Вегда есть возможность получить дополнительную нагрузкуадминистратор в этой компании- это продавец, грузчик, уборщица, кассир, старший кассир,охранник товаровед,аналитик,психоаналитик,педагог и вечный студент,айтишник,клоун для поднятия настроения продавцам и их мотиваций из своего собственного кармана,(да,да....руководство заставляет админов покупать подарки продавцам для достижения их планов), козел отпущения для руководителя и бог знает кто еще. И все это счастье за гарантированные 35000 руб.плюс штрафы за плохие результаты продавцов,при этом продавцы бьют балду и зарабатывают от 32000 и выше.После того как у вас появиться :варикоз, остеохондроз и психоз вас заменят без предупреждений и не вспомнят былые заслуги.