Страница 4. Вальтера: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

выплачивают зарплату 16 числа без задержек

В Вальтере сплошной Китай и подделки. Я бы на месте органов поинтересовалась бы магазинчиком и его хозяевами. Производство находится в Китае. Российского ничего нет,камни все не натуральные, искусственно-выращенные,много брака за который деньги компания возвращать не хотят.Зарплата по договору 7000 руб, а остальное все черное,просто ужасающая текучка кадров! Только с большой проходимостью можно заработать от 30000 до 35000, График как обещают 3/3 но это далеко ни так ,а 4/2, и 5/1.(все пашут как кони за копейки) ,а после инвентаризации большие недостачи ,за которые вас отправят на полиграф ,и еще обвинят вас в воровстве,уволят, и получите всего 7000 по белой зарплате,без выяснения причины основываясь на результатах полиграфа.... Руководство начиная с руководителей структурных подразделений - самодуры и не далекие люди..просто бездарные ,не ставящий сотрудников в статус человека. Вальтера-это реально самое худшее место, самая ужасная компания!!!

запросто можно работать в офисе и оказаться у самого руля без образования,без опыта и без прописки и рулить и давить и опять рулить потому что Я начальника и мине доверили

Руководство этой компании настолько безолаберное в подборе кадров и взаимоотношениях комбинации руководитель -подчинённый ,что принимает на работу всех кто более менее согласен с низкой оплатой труда ,отсюда рождается психологический каламбур как тот что «каждая кухарка может управлять государством». На позициях «руководителей» оказываются люди с дальних хуторов без образования ,без местной прописки ,без интеллекта и малейшего представления о ювелирном бизнесе ,у которых на уме только «блага» голодающего - одеваться в бренды ,иметь машину и жильё в Москве им доверенно делать вид что они вроде учат подчинённых и характеризуют их работу созданием безсмысленных электронных журналов,таблиц,собиранием сплетен,шатанием по магазинам и проведением трёхминутных «деловых» встреч. У них волей судьбы оказываются в подчинении более продуктивные люди с двумя высшими образованиями и 17 летним опытом работы в ювелирке и у которых все вышеописанные «блага» обычный образ жизни . Люди увольняются потому что такому «руководству» ,которое ночует в очередной коробке на привокзальной площади златоглавой и судорожно глатая видя на тебе дорогие туфли и марку авто очень трудно угодить,догадайтесь почему.

Работаю в компании 2-й год, со многим, о чём здесь писали, никогда не сталкивалась. Отношение очень уважительное, как со стороны коллег, так со стороны руководства. Есть большая почва для самореализации, да и инициатива поддерживается - главное, проявлять. Отдельное слово о коллективе - не знаю, какая была команда раньше, но мне наша очень нравится, ребята дружелюбные и открытые, уж не знаю, где вам попадались мегеры и неграмотные?

Социальный пакет - очень желательно, ну и вылата з/п 2 раза в месяц, а не один - тоже удобнее

Работаю в офисе. Зарплата всегда честная, инициативность замечают и поощряют. Почитала другие отзывы - очень странно, как о другой компании написано. Видимо, пишут обиженные жизнью, продавцы и администраторы - эти вечно считают что их перегрузили и недооценили, при том что по факту некоторые из них напрягаться не хотят вообще.

В компании очень(!) много сотрудников , которые работают 5 и даже 10 лет, в офисе текучки почти нет, это показатель. В рознице администраторов тоже много кто работает уже несколько лет - это вообще для такой сферы нереальный срок.



Очень хороший современный офис и приятный коллектив.

Соцпакета нет а хотелось бы. Зато зарплата всегда во-время.

Вегда есть возможность получить дополнительную нагрузку

администратор в этой компании- это продавец, грузчик, уборщица, кассир, старший кассир,охранник товаровед,аналитик,психоаналитик,педагог и вечный студент,айтишник,клоун для поднятия настроения продавцам и их мотиваций из своего собственного кармана,(да,да....руководство заставляет админов покупать подарки продавцам для достижения их планов), козел отпущения для руководителя и бог знает кто еще. И все это счастье за гарантированные 35000 руб.плюс штрафы за плохие результаты продавцов,при этом продавцы бьют балду и зарабатывают от 32000 и выше.

После того как у вас появиться :варикоз, остеохондроз и психоз вас заменят без предупреждений и не вспомнят былые заслуги.

Ну, что могу сказать; ничего не хотела писать до последней ситуации, которая произошла уже после увольнения и связана с моим дружеским визитом в магазин в котором я проработала 3 месяца! Изначально понравилось руководство, коллектив в самом магазине. Ну, а остальном ниже, ничего не придумываю!

Пройдя собеседование, договорились что месяца 2 поработаю продавцом, а после буду администратором 2-3 магазинов! Так как имею высшее образование, очень хороший опыт работы в розничной и оптовой торговли! Но, как оказалось дело случая, о чем и даже не жалею! А дело было так: в один из запланированных визитов нашего администратора к нам в магазин, получив с утра "ценные указания". Нам было указано, что руководство на неопределенное время усилили контроль над магазинами, в том числе внешний вид продавца! Не имея ничего против правил, в каждой компании они свои; мы с администратором вступили в небольшой спор. Из чего стало ясно, что несмотря на то что магазин находится напротив холодильников Ашана, не имея элементарной воздушной завесы, руководству все равно на здоровье своих сотрудников и постоянные простудные заболевания! Я как бывший и настоящий руководитель очень трепетно относящийся к своему здоровью и здоровью своих сотрудников, не обращая внимания на предупреждения коллег и самого администратора решаюсь пере говорить с вышестоящим руководством! В разговоре с Натальей (руководитель-бывший продавец) нам разрешили отступить от правил и даже дали надежду на ремонт нашего магазина, в том числе установку воздушной завесы и даже теплых полов в ближайшие 3 месяца (весной)! Вернувшись в коллектив и дав очередному сотруднику отгулять заслуженный отпуск, при котором наш график становится уже 3/1 с 8-00 до 22-00! И пробыв 2 дня на больничном, меня не запланировано отправляют на обучение в офис. Обучение длится как один рабочий день офиса с 9-00 до 18-00 и обязательно в выходной день продавца. Приблизительно в 14-00 наш бизнес тренер дает знать что меня хочет видеть руководство! При встречи руководители мне дают возможность оценить свою работу и написать заявление по собственному желанию! Я конечно же поинтересовалась, что послужило причиной такого решения: 1- характеристика администратора ( при том, что мы имели дружеские отношения, делились жизненными моментами); 2- незначительная разница в личных продажах ( я не единоличник и с удовольствием отдавала продажи своим коллегам); 3- якобы поддельный больничный лист! Конечно после предъявленных мне претензий, мне захотелось доказать свою правду! Но этим же вечером переговорив с мужем и знакомым юристом, мне посоветовали не тратить времени и сил на данную компанию. Так как существует люди не имеющие своего мнения, не готовые поменять работу и продолжающие работать в данной компании! Ну, что ж удачи вам девочки! И помните только вы сами строите свою жизнь, и только вы можете изменить ее! И многое зависит от того с кем вы работаете и какие люди вас окружают!

нет положительного в этой компании...

Компания полный отстой. Я проработала в этой компании 3 года . Начальство и офисные работники оборзевшие свиньи, к продавцам относятся как к тряпкам. В особенности Тарасенкова Н. мерзкая особа, в лицо улыбается а за спиной говном обливает. Разговаривать не умеют, постоянно хамят. Зарплата по договору 7000 руб, а остальное все серое. Хорошо если попасть в магазин с большой проходимостью, то возможно заработать 30000, а так без выходных практически пахать на эту сумму приходится. Зарплату выдают раз в месяц: в Москве с 16 числа начинают, в Питере и того с 26 числа, и их не волнует как хотите так и живите. Карьерного роста тоже не ждите, они лапшу только вешают, будешь батрачить и за админа и за старшую и за продавца, спасибо никто не скажет а наоборот еще нахомят или оштрафуют за какой нибудь косяк. Изделия раньше были хорошие , сейчас в компании полный крах ,нет изделий на складах камни все не натуральные, искусственно-выращенные, да еще и стали без пробы изделия поставлять. Продавцов просят говорить о том что все камни натуральные(иначе оштрафуют или уволят), уважаемые покупатели вас обманывают.Очень много брака, за который компания не хочет возвращать деньги. Производство находится в Китае. Российского ничего нет. В магазинах очень холодно, по маленькому обогревателю поставили по магазинам типа согреет, все девочки болеют постоянно, а больничный не дают да и сама брать не захочешь с таким окладом. График ни 3/3 ,а 4/2, 5/1, так как у них не хватает работников, все бегут из вальтеры. В Санкт-Петербурге региональный директор Ефимова Евгения- ей вообще на всех и вся плевать делать ничего не хочет и не делает, сидит целыми днями по самтайму общается с коллегами (знаю потому что приходила туда и она сидела переписывалась, а меня попросила подождать за дверью минут 5, а сама минут 20 переписку вела и смеялась , одно неуважение кругом в этой компании). Не ходите в эту компанию работать , не тратьте свои нервы и время. А покупателям не советую приобретать в вальтере изделия-пожалеете.

Зарплата вовремя.

График, который озвучивается на собеседовании - не соответствует истинному и получить законный нормальный график очень трудно, претензий будет очень много - почему так мало работаешь, а не пашешь как вол. Унизительное и потребительское отношение со стороны офиса, как к рабам. У некоторых работников офиса культ самих себя. Штрафы. Экономят на промоутерах, листовки раздают продавцы. З/п средняя, не белая, отпуск оплачивают только 3 недели. И при всем этом требований миллион, в том числе - стоять, улыбаться и прекрасно выглядеть. Ужасная компания.

Магазины в торговых центрах с высокой проходимостью, много клиентов и много продаж.

Реальный процент с продаж, как с личных, так и с продаж всего магазина

Нормальный коллектив.

Низкая белая зарплата.

Будьте готовы, что если вы вышли на работу и проработав 3 дня решили уйти, то вам не заплатят. Причем как объясняет руководство об этом должен был предупредить отдел кадров, но они этого естественно не делают.

В вакансиях указывают компенсацию за проезд и обеды, она действительно есть :) и на проезд ее хватит. Однако, с питанием все намного сложнее - в ТЦ как правило запрещены микроволновки, чайники и прочее. Будьте готовы голодать либо питаться фаст-фудом или бомж-пакетами, и забудьте о чае. Обеденного перерыва как такового нет!

Первый месяц работы проценты вы конечно же не получите, а все заработанные вами проценты заботливо приватизируют ваши коллеги :) Лично мне это кажется несправедливым. Почему я должны дарить свои деньги чужим людям???

И напоследок самое противное в Вальтере (Umbrella?) - это их совершенно не понятные "корпоративные" правила. Правил до фига, а культуры никакой.