585*Золотой: отзывы от сотрудников и партнеров в Ставрополе
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Воронеж, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Владивосток, Орел, Ставрополь
Плюсы и минусы работы в 585*Золотой
Условия работы
1356
171
Отзывы по городу
Москва (18)
Санкт-Петербург (18)
Краснодар (10)
Екатеринбург (9)
Челябинск (8)
Воронеж (8)
Красноярск (8)
Уфа (7)
Астрахань (7)
Орехово-Зуево (6)
Новосибирск (6)
Нижневартовск (6)
Тюмень (5)
Ростов-на-Дону (4)
Саратов (4)
Стерлитамак (3)
Омск (3)
Тула (3)
Анапа (3)
Орел (3)
Крымск (2)
Салехард (2)
Волжский (2)
Томск (2)
Владивосток (2)
Калуга (2)
Вологда (2)
Бугуруслан (2)
Сургут (2)
Прокопьевск (2)
Сергиев Посад (2)
Сочи (2)
Нижний Новгород (2)
Нефтекумск (2)
Владимир (2)
Лабинск (2)
Южно-Сахалинск (1)
Курск (1)
Ижевск (1)
Киров (1)
Пятигорск (1)
Улан-Удэ (1)
Таганрог (1)
Лангепас (1)
Нефтеюганск (1)
Пенза (1)
Туймазы (1)
Великий Новгород (1)
Армавир (1)
Ярославль (1)
Котлас (1)
Мегион (1)
Псков (1)
Кисловодск (1)
Дербент (1)
Норильск (1)
Жуковский (1)
Ногинск (1)
Елец (1)
Мурманск (1)
Барнаул (1)
Кызыл (1)
Усть-Лабинск (1)
Ессентуки (1)
Орск (1)
Югорск (1)
Нальчик (1)
Кемерово (1)
Новый Уренгой (1)
Кореновск (1)
Шахты (1)
Архангельск (1)
Нягань (1)
Владикавказ (1)
Ульяновск (1)
Батайск (1)
Элиста (1)
Курганинск (1)
Ставрополь (1)
Напишите отзыв про 585*Золотой
Неплохая зарплата, достойный коллектив, хороший опыт продаж.
"Менеджер среднего звена" в лице Александра Остапчука. Стремится самоутверждаться за счет подчиненных. Некомпетентен как руководитель, основной метод выживания в компании - выдача своих недоработок (недоведенная своевременно информация, невыявленные на ранних стадиях проблемы) за косяки подчиненных. Всегда готов спрятаться за чужую спину при малейших признаках проблем.
В отношениях с подчиненными маскирует свою некомпетентность потугами на авторитарный стиль управления, за что активно высмеивается подчиненными "за глаза".
Здравствуйте.
Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников.
Согласны с вами, что главная задача руководителей- мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались в такой ситуации. Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.