Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров в Воронеже

Достоинства нет ни у компании, ни у ее сотрудников.

Очередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Мною были пройдены 2 этапа собеседования, после чего hr сообщила, что со мной свяжется ее коллега для сбора документов. Каково было мое удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость о прохождении полиграфа, внимание! на вакансию удаленного характера по обработке заказов. Просто смешно! Не согласовав со мной время, записав меня в другой город, на следующий день. Так как было жалко потраченного времени на прохождение 2 собеседований, я согласилась, потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Причем опыт прохождения сего мероприятия у меня уже был, но здесь они 2 часа тебя мурыжат вопросами, которые в целом их не касаются, НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! Более конченных работодателей я честно не встречала, просто в голове не укладывается такое неуважение к людям. Какой итог мы имеем. Вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов из их фантазий и висящую вакансию еще пару месяцев:) Как именно складывается работа в компании сказать не могу, но, судя, по тому, что они не уважают кандидатов и эта вакансия висит, как минимум 1,5 месяца, на адекватную обстановку надежда не велика. Уважаемые Эсанс, впишите в вакансию или сообщайте о полиграфах в других городах в первые 3 минуты знакомства с Вами, чтобы прощание было более быстрым.

Большое спасибо, девчонкам-коллегам и управляющему за, действительно, домашнюю атмосферу, которую я ощущала в течение всех лет работы в магазине 585 gold! Уволилась только потому, что муж настоял, чтобы я была домохозяйкой после декрета. В работе одни плюсы: зарплата для нашего города более чем высокая (плюс выплачивают премии и обеспечивают соц. пакет), управляющий без придирок (наоборот, всегда стремился помочь и подсказать), покупатели адекватные и приличные люди (не припомню ни одного конфликта), удобный график.
Наталья, 40 лет, продавец-консультант

нет

Нет

Разница колоссальная в словах у директора и менеджера по подбору персонала как в зп так и в графике, а так же в условиях работы, принесла резюме в котором все подробно расписано, его даже смотреть не стали, сказали заполнить анкету , окей, анкету заполнила, не заполнила только пункт о родственниках во всех приличных компаниях даже паспортные данные брали после устройства на работу при оформление документов, а такую анкету видела второй раз в жизни, как первый от фуфловой компании так и во второй, и да не считаю нужным трогать мою семью и имею полное право по закону этого не указывать, если бы я устраивалась на гос службу или на работу с гос тайной это да, а здесь...) директор в магазине посмотрела и сказала хорошо, вечером позвонила и сказала , что надо хотя бы одного иначе не возьмут, хорошо записали маму, на следующий день позвонил невежливый и наезжающий, прикрикивающий господин и пригрозил мне, что он мою анкету вообще «сейчас же выкинет» если я ему «немедленно» родственников остальных не назову, на что ему ответили досвидание и попросили впредь так с клиентами не общаться. Это что вообще происходит, вы считаете такую работу сб нормальной, можно позвонить и УГРАЖАТЬ, НАЕЗЖАТЬ, и НЕ в НОРМАЛЬНОМ тоне разговаривать , если у вас такие замечательные анкеты, откуда у вас такие нахальные работники, считающие себя центром вселенной-89202159414??!!!Я все понимаю вам нужен был срочно работник, но на такими путями их созывать или вы решили что работу сб проверять не надо, и так сойдёт??? Так вот не сойдёт, хорошо что есть где отзывы почитать, недобросовестная компания совершенно, от приходящий кислой мины всех продавцов , им вообще наплевать зашли вы или нет и директора, которая даже не смогла собеседование провести, хорошо сама спросила что с графиком, условиями и зп, так она бы даже и не повернулась в мою сторону, сразу пошла большая разница, смен в месяц больше чем оговаривалось, зп в разы ниже, ещё и до работы и после бесплатно товар убирай и расставляй, такого вообще не видела , чтобы за лишние часы работы не доплачивали совершенно , это как данность, типо, а что разве мы одни такие, ну из крупных сетей пока одни, куда же нам простым смертным до вашей компании

нет задержек с выплатой зп, дополнительные скидки сотрудникам

неадекватное руководство, постоянно меняющаяся мотивация (понижение %), просто "адский" график!