Самой большой была слабая коммуникация между отделами.
Проблемы часто замалчивались руководством, решения принимались слишком медленно.
Когда пыталась наладить взаимодействие сама, незначительно улучшилось, но это не решило коренные проблемы.
Ещё одной трудностью оказалось ограниченное количество возможностей для карьерного роста.
Читать дальше Ещё одной трудностью оказалось ограниченное количество возможностей для карьерного роста. Размечталась о продвижении, но оказалось, что реальные шансы были минимальны. Обратная связь от начальства приходила редко, в основном только после явных ошибок. Уволившись, поняла, что несмотря на все усилия, в этой компании сложно двигаться вперёд. Переживание негативного опыта и понимание, что рабочая среда здесь не способствует личному росту, оставило разочарование.
В отличие от прошлых мест работы, здесь сразу привлекла эффективность рабочих процессов.
В предыдущих компаниях часто сталкивался с бюрократией, излишними согласованиями, что препятствовало быстрому достижению целей.
В текущей компании процессы четко организованы, задачи распределяются оперативно, что позволяет не терять время и быстро добиваться результатов.
Читать дальше В текущей компании процессы четко организованы, задачи распределяются оперативно, что позволяет не терять время и быстро добиваться результатов. Также приятно удивила открытость коллег и руководство. Никогда раньше не чувствовал такой поддержки от всех уровней компании—любая идея или предложение находили отклик. Например, однажды предложил внедрить новый инструмент для автоматизации отчетов, и на это сразу отреагировали. В прежних местах такие инициативы часто гасились на корню из-за консерватизма. Отмечу и корпоративную культуру, которая здесь значительно дружелюбнее и позитивнее. Постоянные тренинги, тимбилдинги, информация всегда прозрачна. В предыдущих компаниях часто чувствовал себя просто винтиком в огромной машине. Здесь же был частью живого, растущего коллектива.
Здесь царит атмосфера дружелюбия и поддержки, что делает каждый рабочий день приятным.
Впереди вижу массу перспектив и возможностей для роста.
Планы на будущее связаны с профессиональным и личностным развитием.
Особенно впечатляет готовность компании вкладывать в обучение сотрудников.
Читать дальше Особенно впечатляет готовность компании вкладывать в обучение сотрудников. Больничные дни оформляются без лишней бюрократии, что очень важно, особенно во времена нестабильной эпидемической ситуации. Ожидаю, что смогу перейти на постоянную позицию и развиваться вместе с компанией. Верю, что впереди нас ждет много захватывающих проектов и интересных задач.
Коллектив отзывчивый и доброжелательный, всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Руководство оказывает поддержку на каждом этапе, что очень ценно для новичка.
Процедуры введения в курс дела четко отлажены, так что никаких проблем с адаптацией не возникло.
Читать дальше Процедуры введения в курс дела четко отлажены, так что никаких проблем с адаптацией не возникло. Рабочий процесс организован так, что всегда понятно, что и как делать. Однако, стоит отметить, что бывает сложно разобраться в ряде бюрократических моментов. Немного не хватает прозрачности в некоторых аспектах корпоративной политики. Тем не менее, рабочий день пролетает незаметно благодаря увлеченности задачами и дружной атмосфере. Проекты интересные, и чувствуешь, что делаешь что-то значимое. В целом, опыт работы здесь положительный, несмотря на мелкие нюансы.
Это большая редкость и важный плюс.
Однако, на этом позитивные моменты заканчиваются.
Структура организации оставляет желать лучшего.
Часто приходится выполнять задачи, которые вообще не входили в договорённости при трудоустройстве.
Отсутствие чётких инструкций — одна из главных проблем.
Читать дальше Отсутствие чётких инструкций — одна из главных проблем. Иногда чувствуется, что работаешь вслепую. Это особенно тяжело, когда команда пытается внедрить новые проекты, но никак не может определиться с приоритетами. В результате всё буксует на месте. Ещё один минус — техническое оснащение. Компьютеры старые, постоянно зависают, что замедляет выполнение работы и портит настроение. Зато начальство само всегда на новеньких гаджетах, и это раздражает. В общем, если ищете место, где ваши идеи услышат, но при этом готовы мириться с недоорганизованностью и устаревшим оборудованием, то этот вариант может подойти.
