Города
Войти

Страница 68. Компании в Казани

Сортировать:
ЭНЕРГОСНАБСЕРВИС
ЭНЕРГОСНАБСЕРВИС
0.0
1 отзыв
Цветы и Подарки АНЕМОНЕ
Цветы и Подарки АНЕМОНЕ
0.0
1 отзыв
КАРАМОВ & ПАРТНЕРЫ
КАРАМОВ & ПАРТНЕРЫ
0.0
1 отзыв
ТК ГЛОБЭК
ТК ГЛОБЭК
0.0
1 отзыв
Миал
Миал
0.0
1 отзыв
Оском
Оском
0.0
1 отзыв
Дваком
Дваком
0.0
1 отзыв
Средневолжскэлектропроект
Средневолжскэлектропроект
0.0
1 отзыв
Гастробар New Kitchen
Гастробар New Kitchen
0.0
1 отзыв
Инвестиционная Строительная Корпорация Стройинжиниринг
Инвестиционная Строительная Корпорация Стройинжиниринг
0.0
1 отзыв
Магазин Kids
Магазин Kids
0.0
1 отзыв
Лукас
Лукас
0.0
1 отзыв
Буква Принт
Буква Принт
0.0
1 отзыв
Кухонные Системы
Кухонные Системы
0.0
1 отзыв
Flower Power
Flower Power
0.0
1 отзыв
500на700
500на700
0.0
1 отзыв
GSM- group
GSM- group
0.0
1 отзыв
Арт-Групп
Арт-Групп
0.0
1 отзыв
Евро Окна-Дома
Евро Окна-Дома
0.0
1 отзыв
Флебоэстетика
Флебоэстетика
0.0
1 отзыв
Казань - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
27 июля 2024
Команда невероятная – словно собрание творцов, каждый уникален и вдохновлен. Очень важно то, что мнения здесь не заворачивают в бюрократическую обертку. Каждый может высказаться, зная, что будет услышан.
0.0
Аноним
10 июля 2024
Отзыв на 500на700
Основные навыки улучшились благодаря регулярным задачам и проектам. Однако, несмотря на видимую эффективность рабочих процессов, часто сталкиваюсь с непредвиденными проблемами и бюрократическими преградами, которые замедляют реализацию проектов.
0.0
Аноним
5 июля 2024
Отзыв на Миал
Команда действительно сильная и слаженная, командный дух ощущается на всех уровнях. Работаешь с интересными и талантливыми людьми, которые всегда готовы помочь и поддержать.
0.0
Аноним
2 июля 2024
С одной стороны, ощутил реальную поддержку в обучении и развитии—курсы, семинары, тренинги. Чувствуется, что компания инвестирует в сотрудников. Льготы тоже радуют: хорошая медицинская страховка, компенсация транспорта, скидки на спортзал.
0.0
Аноним
14 июня 2024
С самого утра ощущение, что погружаешься в хаос. Частое прерывание задач начальством, при этом дедлайны никто не отменял. Один из ярких моментов - запуск нового проекта, когда нас заставили работать даже в выходные, и никто не подумал о компенсации.