Компания твердо стоит на плаву, проводит обучения при минусовом доходе.
Минусы - нет резервов для выплаты премий своевременно.
Уже несколько месяцев приходится просить ее выплатить в индивидуальном порядке.
Компания всегда готова к улучшениям, проводят глубокий анализ как работы так и проблем связанных с работой, есть возможность улучшения своего рабочего места и удаленной работы, корпоративные мероприятия тоже присутствуют.
Приятная зп только в сезоны! Можно закрыть месяц с зп в 40 тысяч, а можно и в 120.
Руководство каждый раз придумывает новые бредовые отчеты и задачи(сказали считать людей проходящих мимо магазина).
В компании мюз я работаю уже 6 лет.
последние 2 года - директором магазина.
За это время я обучилась всему: знаю все коллекции, операционку, как мотивировать продавцов.