Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 30. Компании в Хабаровске

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Межрегиональное управление ВФКиА МОРФ(по ВВО)
Межрегиональное управление ВФКиА МОРФ(по ВВО)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Филиал ВГСО Дальнего Востока ФГУП ВГСЧ
Филиал ВГСО Дальнего Востока ФГУП ВГСЧ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
СНАБТЕХСТРОЙ
СНАБТЕХСТРОЙ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Черныш Д. А.
Черныш Д. А.
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
СП Аркаим
СП Аркаим
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Мастер-Трейд Опт
Мастер-Трейд Опт
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Юрьевских О.А.
Юрьевских О.А.
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Виолет Бьюти
Виолет Бьюти
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Про-АвтоДВ
Про-АвтоДВ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Помогайбина О.С.
Помогайбина О.С.
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ВостокГерметик
ВостокГерметик
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Гранд лайт
Гранд лайт
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Козырь Алексей Игоревич
Козырь Алексей Игоревич
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ДВА БИТА
ДВА БИТА
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Страж Закона
Страж Закона
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Тур Азия
Тур Азия
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Можновсе
Можновсе
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Пограничное управление ФСБ России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
Пограничное управление ФСБ России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Амурвест
Амурвест
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Школа скорочтения и развития интеллекта IQ STAR
Школа скорочтения и развития интеллекта IQ STAR
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 26 27 28 29 30 31 32 33 34 ... 40
Хабаровск - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Можновсе
Перспективы карьерного роста достаточно туманные, хотя условия труда вполне комфортные. Офис удобный, современный, коллеги приятные. Поддержка персонального развития присутствует, но она зачастую ограничена формальными тренингами и корпоративными программами.
Читать дальше Поддержка персонального развития присутствует, но она зачастую ограничена формальными тренингами и корпоративными программами. С одной стороны, компанию можно похвалить за предоставление определённых возможностей для профессионального роста. С другой стороны, реальной динамики карьерного продвижения, к сожалению, не ощущается. Планы на будущее в этой компании у меня связаны скорее с ожиданием конкретных изменений. Хотелось бы увидеть более чёткую и прозрачную структуру продвижения. Амбиций много, но реализовать их в полной мере здесь пока сложно. Ожидаю, что руководство пересмотрит подход к развитию сотрудников, сделает его более гибким и индивидуальным. В общем, есть над чем работать и что улучшать.

Отзыв на Гранд лайт
Каждый день приносит новые впечатления и опыт. Ощущаю, как профессионально расту, постоянно сталкиваясь с интересными задачами и получая поддержку от коллег. Особенно вдохновляет обстановка. Здесь царит атмосфера взаимопонимания и уважения. Люди искренне заинтересованы в успехе друг друга, и это чувствуется.
Читать дальше Люди искренне заинтересованы в успехе друг друга, и это чувствуется. Радость от достигнутых целей в коллективе – это что-то особенное. Что касается собственных впечатлений, весьма приятно, что к моим идеям прислушиваются. Уверенность в том, что мнение ценится, придает сил и мотивации. Также возможность обучаться и развиваться делает работу не просто рутиной, а настоящим путешествием в мир новых знаний и навыков. В общем, опыт работы здесь оказался невероятно положительным. Настоящее удовольствие работать в компании с такой вдохновляющей атмосферой и энтузиазмом к развитию.

Отзыв на Страж Закона
С одной стороны, встречают с энтузиазмом и позитивом. Рабочие процессы в целом налажены, задачи распределяются оперативно. Вникая в суть работы, можно заметить высокую эффективность взаимодействия между отделами. Приятно было сотрудничать с коллегами, которые всегда готовы помочь.
Читать дальше Приятно было сотрудничать с коллегами, которые всегда готовы помочь. Однако не все так гладко. Порой мандат слишком формален и бюрократичен, на решения уходит много времени. Нередко приходилось самостоятельно разбираться в вопросах, когда помощь руководства требовалась. Ожидания от работы могут не всегда совпадать с реальностью. Соотношение труда и вознаграждения могло бы быть справедливее. Несмотря ни на что, наиболее яркие воспоминания оставили командные мероприятия и корпоративы, которые проводились на достойном уровне. Уходила с чувством благодарности за полученный опыт, хотя и с некоторым разочарованием в недостаточной поддержке со стороны руководства.

Отзыв на Черныш Д. А.
Сам не поверил, когда бухгалтерия спокойно сказала: "Отличный выбор!" Отдельный респект коллегам, которые превратили офис в нечто среднее между кофейней и стендап-клубом. Пара коллег по утрам такие шутники, что кофе постепенно начал бояться меня. Кстати, если кто-то случайно пролил кофе на документы — улыбка и прокачанный отдел клининга спасут ситуацию.
Читать дальше Кстати, если кто-то случайно пролил кофе на документы — улыбка и прокачанный отдел клининга спасут ситуацию. Проектные задачи тут разбираются методично и с огоньком. Один разработчик на корпоративе даже пытался объяснить бэкенд новоявленному бариста. Все сказали, что это был лучший капучино в их жизни.

Отзыв на СНАБТЕХСТРОЙ
Нагрузку распределяют не всегда справедливо, часто поручают слишком много задач сразу, и это приводит к перегрузке. Несмотря на это, приятно видеть коллег, готовых помочь в трудную минуту. Особенно запомнился случай, когда вся команда собралась на мозговой штурм и за один день решила сложную проблему, что показывает силу коллективного разума в определённые моменты.
Читать дальше Особенно запомнился случай, когда вся команда собралась на мозговой штурм и за один день решила сложную проблему, что показывает силу коллективного разума в определённые моменты. Руководство не всегда воспринимает критику адекватно, иногда игнорирует предложения по улучшению процессов. Зачастую приходится брать на себя дополнительные обязанности, когда начальство забывает или откладывает делегирование. Это создаёт атмосферу неопределённости и вносит хаос в рабочий процесс. Инфраструктура и ресурсы предоставлены на приличном уровне, но отсутствие чётких инструкций порой мешает быстрому решению задач. Рабочий день редко заканчивается вовремя. Порой доводится задерживаться на час-два, чтобы успеть завершить все дела. В такие моменты особенно не хватает признания и поддержки со стороны менеджмента.