В компании всегда ощущался дефицит прозрачности в коммуникациях.
Обещания часто не совпадали с реальностью, особенно когда шла речь об обсуждении новых проектов или изменениях в структуре.
Один раз наша команда просила предоставить доступ к важным данным для проекта, но недели шли, а мы всё ждали.
Читать дальше Один раз наша команда просила предоставить доступ к важным данным для проекта, но недели шли, а мы всё ждали. В итоге проект сорвался, и виноватыми назначили нас. Часто ловила себя на мысли, что бьёшься головой о стену. Однажды, когда нужно было срочно получить доступ к новому программному обеспечению, я три дня ходила от одного начальника к другому, но результат был нулевым. Такое ощущение, что там был сговор оставить сотрудников без нужных инструментов. Завершение задачи стало настоящим испытанием. Чувства смешанные, но, в конечном счете, негатив перевесил. Жаль, что так и не удалось найти взаимопонимание с руководством. Время потрачено зря.
На первый взгляд, атмосфера казалась дружелюбной, но постепенно стало очевидно, что за маской улыбок скрывается недостаток искренности.
Финансовая компенсация оказалась ниже ожидаемой, и пересмотра уровня зарплаты практически не происходит.
Это сильно ударило по мотивации и энтузиазму.
Читать дальше Это сильно ударило по мотивации и энтузиазму. Каждый день полон рутины, без настоящих перспектив для личного и профессионального роста. Видеть, как коллеги также затаптываются на месте, вызывает разочарование. Казалось бы, возможности карьерного продвижения должны были быть, но условия настолько жесткие, что развиваться сложно. Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Каждый разговор с начальством приносил лишь новое разочарование. Такое ощущение, что люди здесь просто живут от зарплаты до зарплаты, без настоящего чувства удовлетворения от работы. Работа в этой компании принесла больше негатива, чем позитива.
Сразу бросается в глаза политика по возмещению расходов – тут будто всё задом наперёд.
Вспоминается случай, когда мне пришлось на свои кровные заправлять не только служебный автомобиль, но и кофе-машину в офисе.
О, ещё один момент – корпоративные встречи.
Читать дальше О, ещё один момент – корпоративные встречи. Они явно считают, что совещания без вечерних поездок по ресторанам не имеют смысла. Ещё бы, ведь все расходы, в том числе и на проезд, возмещаются только после предъявления чеков, которые магическим образом исчезают в неизвестном направлении. Интересна также система вознаграждений. Получение дополнительных бонусов напоминает лотерею. Один коллега даже шутил, что, может, придется как-то особенно накормить бога канцелярской вселенной, чтобы чаша весов качнулась в его сторону. Коллектив потрясающий, хотя временами кажется, что все здесь играют в квест "нащупай начальство и достучись до логики".
С одной стороны, медицинская страховка была большим плюсом.
Получать качественное обслуживание без лишних затрат – огромный бонус.
Рабочая атмосфера поначалу казалась дружелюбной и энергичной.
Коллеги всегда готовы помочь, у всех отличный настрой.
Очень ценил возможность развиваться и учиться новому.
Читать дальше Очень ценил возможность развиваться и учиться новому. Тем не менее, некоторые аспекты оставили вопросы. Руководство не всегда прислушивалось к мнению сотрудников, хотя обещало учитывать идеи. Иногда обилие задач вызывало стресс и физическое истощение, однако поддержку и помощь в этом случае редко предоставляли. В целом, опыт был полезным и интересным, однако не всегда удавалось достигать баланса между профессиональной и личной жизнью. Надеюсь, что в будущем компания учтет эти моменты и станет еще более привлекательным работодателем.
График работы весьма гибкий, что оценил, особенно когда нужно было подстраиваться под личные дела.
Однако это же привело к постоянной неопределённости в расписании, из-за чего сложно планировать что-то заранее.
Медицинская страховка, конечно, плюс, но получить одобрение на лечение оказалось не так просто – бюрократия та ещё.
Читать дальше Медицинская страховка, конечно, плюс, но получить одобрение на лечение оказалось не так просто – бюрократия та ещё. Работа состоит из множества рутинных задач, часто повторяющихся, а это быстро надоедает. Коллеги по большей части дружелюбные, но порой видно, что многие уже чувствуют себя выгоревшими. Эта атмосфера не воодушевляет. Один яркий случай запомнился: была ситуация, когда под конец дня появился срочный проект. Начальство требовало сделать всё за пару часов, без объяснений и без реальных сроков. Это выматывает. В целом, компания неплохая, но каждому дню не хватает структуры и продуманных решений. Если хочешь получить больше опыта и эмоций – подумай дважды.